下野新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別問わずほぼ同等に扱われ、女性だからやらせてくれないということは無くなってきているのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全283文字)

【良い点】
下野新聞というネームバリューです。
県内出身なら誰でも一度は聞いたことがあり、親世代を安心させられる会社だと思います。家賃補助も最初数年は手...続きを読む(全945文字)

【良い点】
配属までの説明は20日程度行われますが、会議室で会社の考え方や部署の役割、昔と今の差などを、部長クラスが来てかわるがわる朝から夕方まで話すだ...続きを読む(全529文字)

【良い点】
ボーナスが2回、約２ヶ月分程度なので年収としてみれば低いわけではありません。栃木県内で比較するなら割といい方にはなると思います。最初3年は家...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ネット等を進めようと動いている、動画配信も開始、速報にも手を出している、営業部門がイベントや動画編集等にも関わっていて多岐にわたる
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地元で長年活動しているので、名前(ブランド)が確立しているのは良い点だと思います。新しいこともある程度は形になるのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
よく言えば、自由なので自分かやる気次第ではいくらでも成長できると思います。手を上げれば、何でもチャレンジさせてく環境でした。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本的に年功序列に上がっていくき、県内でも待遇は良い方だと思います。仕事ができなくても一定水準の給料が入ります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
やりがいのある仕事と言えると思いますでしょう。お互いに切磋琢磨して取り組むとこが出来ます。女性にしか気付かなかった点を活かして積極的に形に出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とても良い環境で、リラックスして仕事ができました。人間関係も問題なく、ストレスも感じませんでした。社食も安く良心的です。給料もこの地域では良...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直行直帰は比較的認められやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が当時はとにかく取りづらかった。1ヶ月前に言う必要があるよう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートに関するスケジュールがかなり立てにくく、プライベートでの人付き合いが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100％消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)