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株式会社エクストリーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクストリームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリームの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクストリームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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エクストリームの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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エクストリームの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全28件中1〜25件表示

株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サポートしてくれる制度が多かったり、エンジニアと定期的に面談等があると思っていたが、実際にはそんな事はなかった。...続きを読む(全237文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスでパソコンを使った業務、事務、データ入力などがやりたくて探していました。
データ入力と簡単な資料作成でExcel等を使用するというこ...続きを読む(全175文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接というよりカジュアル面談な感じでとにかく人手が欲しい感じでした。
入りやすいという点ではいいかもです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

エンジニアと営業職で大きく変わると思います。エンジニアの方は派遣先によって扱いが変わること、営業職の方は思ったよりも気負いせずに仕事できると聞きました。フ...続きを読む(全107文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職で身につけたスキルを活かしながら、新しい領域に挑戦できる環境だと感じたことが入社の決め手でした。
面接では「意見を発信しやすい」「教育体...続きを読む(全405文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のイベントが多いので社員同士の仲が深まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だと交代制で毎日誰かが朝礼で小話をさせ...続きを読む(全80文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先のプロジェクト先に出社するので、同じ会社の人がいないプロジェクト先だと他の社員...続きを読む(全312文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員としてさまざまな企業様のプロジェクトに参画することが出来る。
将来的には他企業様へ参画したメンバーをエクストリームに集めて内製をすると言...続きを読む(全308文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々ブラック企業に居たこともあり、
定時で帰るのに慣れなかった。
残業申請をしないと怒られる為、
とてもホワイトな環境だと思います。
【気に...続きを読む(全97文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
上場企業であり、駅ビル内のオフィスのためとても綺麗でしっかりした印象を受けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣先...続きを読む(全180文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップと言うより元々言われてたけど、会社内にマジでいかない。4年くらい在籍してたけど10回も行ってない気がする。続きを読む(全77文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した環境で、色々な現場で経験を積みたかったため、
無期雇用派遣が都合よく感じたので入社。
やりたい業務の方向性を伝えれば実力に応じてある...続きを読む(全166文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間で派遣先に切られると本部長直々の嫌味を聞くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあるとウェブで済むことでも池袋に呼...続きを読む(全153文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームが好きで自社ゲームを売りにしていたため入社。結局ゲームに携わることはなく退社。やりたいことを聞くだけ聞いて...続きを読む(全174文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な現場に常駐し、様々な経験が出来るのが良い。また、新人には常駐先に先輩社員もおり、教えてもらうことになるため、フォローは手厚いかとおもう...続きを読む(全184文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 HTMLコーダー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員希望で応募したが、内定時に契約社員と言われた。契約社員と比べると正社員の方が月あたりの単価が低い(ボーナスがあるため)ので、まずは契約...続きを読む(全222文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時点で基本的には取引先での常駐作業がメインになると聞きました。
それと同じに2年後には本社の方に戻ってきて常駐先で培った力を発揮してほし...続きを読む(全176文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅で行える研修制度があり、研修の内容も豊富なので色々な研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際には未...続きを読む(全192文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名のある有名企業でも派遣社員として働ける点はいいと感じました。
あまり経験がなくても、入社することができるかと思います。社員が結構多いので、...続きを読む(全229文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内産のオンラインゲームを運営してるため。
上場している。
場所が池袋とアクセスが良い(常駐となった場合は別)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
経営や従業員に対してお金をかけて成長させるなんてことは何も考えられていないと感じます...続きを読む(全326文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経営企画 正社員

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【良い点】
何でも担当するから自分の能力とスキルアップしたいならチャレンジしてもいいと思います。つらいかもしれませんが、短期間内一人前のスキルを習得し...続きを読む(全126文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 制作・技術 非正社員

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面接に行くとハローワークで出している雇用形態と異なる契約だった。
紹介されたところの契約当日、見なし残業時間の設定がされており、
内定時に事前に知ら...続きを読む(全199文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 商品企画 非正社員

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ゲームが好きな人が多いので、好きな人にはとても良い環境だと思える、最近ではパチンコ・パチスロ関係の仕事が出てきているので、そのことについても抵抗がない人...続きを読む(全173文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は少し固そう会社だというイメージを持っていましたが、社風としてはかなりフランクなものだったっと思います。特に在籍していた頃の社員の方は皆フランクで...続きを読む(全171文字)

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全28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エクストリームの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクストリームを退職した理由は、派遣という働き方を続けることが、長期的なキャリア形成において難しいと判断したためです。

実際に、入社時には...続きを読む(全218文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エクストリームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエンジニアは、派遣で社外に行くことになるので社員や管理職になってマネジメントの経験を積積むことは難しいと...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じプロジェクトで同じように派遣で来ているプログラマーに比べて、給料が安いかなと思いました。それであれば、他の派...続きを読む(全120文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、行った先のプロジェクトによるかなと思います。本社勤務の方は、状況が違うかもしれませんが。...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的経験年数が低くても採用されやすい方だと思います。なので、新卒で就職がうまくいかなかったり第二新卒で経験が浅くてもエンジニアでやっていき...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
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株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は普通かと思います。派遣先がフル出社でも通勤費はほぼ全額出してくれます。
また、社内制度して夏休みの自由研究みたいな研修レポートの作...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エクストリームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スタッフは良い人が多いと思います。話もまあまあ通しやすく、融通も利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくまれに派遣先企業...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面への不満もそこそこありますが、色々な企業で働いているうちに自分がやりたいこと、成し遂げたいことを見つけ独立しようと思ったからです。続きを読む(全74文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社エクストリームの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の有名タイトルに関わればやる気は出るのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請け企業に派遣されるとポー...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エクストリームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でも同僚に会う機会があまりないので分かりませんが、派遣先によって変わるかと。営業も男性社員の比率が高い気が...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、これまでの経験を生かしながら、新しい領域にも挑戦できると感じたためです。決められた業務を進めるだけでなく、課題の整理や改...続きを読む(全513文字)

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  • 実際の働き方
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日本システム技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
障がい枠雇用として論外。
これなら就労移行支援使ったほうが良いです。

事務職の経験を積ませてくれるとの事ですが...続きを読む(全280文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段ない。もともとハードワークは覚悟でかんがえていたのでギャップは特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準は明確に...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備が窮屈で人数に圧倒される。
休憩室もみっちり人数が詰まっていて、リラックスは出来ない。またトイレも故障が...続きを読む(全88文字)

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株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはリモート可と聞いていたが、入社後にその制度を廃止したため
かなり不誠実な印象を持った
同期もほとんど退...続きを読む(全90文字)

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株式会社クラスアクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修と喧伝はしているものの、まあ研修については片手間で頑張って作りました感はある。少なくともいうほど細か...続きを読む(全169文字)

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株式会社フェイスポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発なので入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないので、自走できないと厳しいと思います
人は優しいので聞...続きを読む(全86文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社セガの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界随一のゆるさだと思われる
会社独特の休日があるため年間休日はダントツに多い
社内の雰囲気や人間関係はそれほど悪くない
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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【良い点】
大企業グループの安定感がありながら、ベンチャーのように若手に何でも任せてもらえる風土に惹かれて入社しました。実際に新規事業の立ち上げに関われ...続きを読む(全201文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気が良く周囲のサポートも手厚いため、入社前に抱いていたイメージ通り働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像し...続きを読む(全115文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エクストリームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクストリーム
フリガナ エクストリーム
設立日 2005年5月
資本金 4億1945万1000円
従業員数 898人
売上高 117億9600万円
決算月 3月
代表者 佐藤 昌平
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
平均年齢 36.3歳
平均給与 518万円
電話番号 03-5949-2003
URL https://www.e-xtreme.co.jp/
NOKIZAL ID: 1338266

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