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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクストリームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリームの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクストリームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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エクストリームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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エクストリームの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々ブラック企業に居たこともあり、
定時で帰るのに慣れなかった。
残業申請をしないと怒られる為、
とてもホワイトな環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全97文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業であり、駅ビル内のオフィスのためとても綺麗でしっかりした印象を受けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣先で...続きを読む(全180文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップと言うより元々言われてたけど、会社内にマジでいかない。4年くらい在籍してたけど10回も行ってない気がする。続きを読む(全77文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した環境で、色々な現場で経験を積みたかったため、
無期雇用派遣が都合よく感じたので入社。
やりたい業務の方向性を伝えれば実力に応じてある程...続きを読む(全166文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間で派遣先に切られると本部長直々の嫌味を聞くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあるとウェブで済むことでも池袋に呼び...続きを読む(全153文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームが好きで自社ゲームを売りにしていたため入社。結局ゲームに携わることはなく退社。やりたいことを聞くだけ聞いて適...続きを読む(全174文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な現場に常駐し、様々な経験が出来るのが良い。また、新人には常駐先に先輩社員もおり、教えてもらうことになるため、フォローは手厚いかとおもう
...続きを読む(全184文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
HTMLコーダー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員希望で応募したが、内定時に契約社員と言われた。契約社員と比べると正社員の方が月あたりの単価が低い(ボーナスがあるため)ので、まずは契約社...続きを読む(全222文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時点で基本的には取引先での常駐作業がメインになると聞きました。
それと同じに2年後には本社の方に戻ってきて常駐先で培った力を発揮してほしい...続きを読む(全176文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅で行える研修制度があり、研修の内容も豊富なので色々な研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際には未経...続きを読む(全192文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名のある有名企業でも派遣社員として働ける点はいいと感じました。
あまり経験がなくても、入社することができるかと思います。社員が結構多いので、仕...続きを読む(全229文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内産のオンラインゲームを運営してるため。
上場している。
場所が池袋とアクセスが良い(常駐となった場合は別)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
経営や従業員に対してお金をかけて成長させるなんてことは何も考えられていないと感じます。...続きを読む(全326文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でも担当するから自分の能力とスキルアップしたいならチャレンジしてもいいと思います。つらいかもしれませんが、短期間内一人前のスキルを習得した...続きを読む(全126文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接に行くとハローワークで出している雇用形態と異なる契約だった。
紹介されたところの契約当日、見なし残業時間の設定がされており、
内定時に事前に知らさ...続きを読む(全199文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲームが好きな人が多いので、好きな人にはとても良い環境だと思える、最近ではパチンコ・パチスロ関係の仕事が出てきているので、そのことについても抵抗がない人な...続きを読む(全173文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は少し固そう会社だというイメージを持っていましたが、社風としてはかなりフランクなものだったっと思います。特に在籍していた頃の社員の方は皆フランクであ...続きを読む(全171文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後のギャップは特にないが、外の会社に出向していると中で何をやっているのかよくわからない。交流会が定期的に開かれるため、社員同士の繋がりはある。...続きを読む(全173文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職活動時に内定を受けた5社の中から、仕事内容と待遇が最もよいところを選びました。
自分自身最後の転職にしたいと考えていたので、ベンチャー企業はある意味「...続きを読む(全237文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々ゲーム業界には興味があり、この会社の場合にはGo
サインさえ出れば、自分の企画を即業務に反映させることができるという利点もあり、面白みのある仕事だと...続きを読む(全162文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エクストリームの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エクストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立が可能。
基本定時で帰ってる人が多い。
管理職の方も積極的に有給を使用したり
定時に帰宅している。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に1回全体のMTG
毎日18:00〜週例がある為
管理職とのコミニケーションを取る機会が毎日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全79文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も数多く活躍しており、
営業の人数に関して、男性と女性の半々。
女性でも役職者として活躍しており、
頑張りが評価される。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅直結で勤務の利便性がとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣中心なので、
今後のキャリアアップに不安を感じた為
既存営業...続きを読む(全105文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば、役職に就くのが割と早い段階で可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修は特になし。
やって覚えるスタイル。
...続きを読む(全103文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブに関して、
1件からインセンティブがつく為
稼ぎやすい。
新規3件に付き、別途インセンティブが追加される。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業との取引が可能。
有名企業の働き方や、事業内容を仕事を通して学ぶことができる。
テレアポなども無し。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES以外にも受託開発を行なっているので、対企業様から受注することも可能。
上場もしているので、基盤が安定している。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に伴う、費用負担あり。
資格に伴う、給与アップも狙える。
副業に関しても、申請をすれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

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【良い点】
自分は利用したことはなかったが資格取得の支援や書籍購入のサービスもあったので、自ら学びにいく姿勢がある人や取得したい資格がある人にとっては良い...続きを読む(全288文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なくほんとうにおどろきました。IT業界の友人は夜遅くまで作業することもあるそうですがわたしのばあいは経験がありません。続きを読む(全69文字)

日本事務器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事、現場社員と事前に面談ができたが雰囲気や取り扱う事業についてギャップは特になかった。ただし支社や上司によると思われる。続きを読む(全67文字)

株式会社DTSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事業があるから入社を決めた
面接官の方が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人配属のガチャ外れ
業務内容のガチャ外れなど続きを読む(全79文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接のときに感じたフランクな感じ通り、入社してもフランクな人が多かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は昔ほどでは...続きを読む(全134文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁の大規模システムにかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーシステムのお守りがメインで、クラウドといった最...続きを読む(全90文字)

日本システム開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足第一主義でお金は社員に還元すると思っていましたが、結局他の中小のIT企業と年収は変わ...続きを読む(全83文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーとのコミュニケーションが盛んな点はいいことだと思います。当事者意識を持って活発に働けていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先がバラバラなのは認識していたが、研修が終わると同期とのかかわりが希薄になってしまう。集まりの開催もあるようだがどんどんすくなくなっていく。続きを読む(全78文字)

株式会社ロココの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人がとても多かった
常駐がある会社なので場所によってしまうがみんないい人が多く、教えあったりする職場でした。続きを読む(全62文字)

株式会社エイチームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

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【良い点】
企業理念の浸透率が高い企業でした。前向きで勤勉な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化しているので、戦略的撤退...続きを読む(全99文字)

エクストリームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクストリーム
フリガナ エクストリーム
設立日 2005年5月
資本金 4億1591万1000円
従業員数 714人
売上高 88億1600万円
決算月 3月
代表者 佐藤昌平
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
平均年齢 35.2歳
平均給与 480万円
電話番号 03-6673-8535
URL https://www.e-xtreme.co.jp/
NOKIZAL ID: 1338266

エクストリームの 選考対策

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  • 株式会社エクストリームのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社エクストリームの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。