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株式会社エクストリーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクストリームの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全156件)

エクストリームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

エクストリームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エクストリームの 全ての評判・口コミ一覧

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156件中1〜25件表示

株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しましたが、OJTなどがしっかりとしていて、社会常識や知識が身につきます。
良くも悪くも業務外での交流も活発なので、典型的な社会勉...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する旨を営業してくれている部の上司に伝えたところ応援してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する旨を営業してくれている...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐で様々な案件で開発を行えるため、エンジニアとしてとても成長できる。希望する案件にもなりやすい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からエンジニア職として入社しました。入社後の研修では、HTMLやCSSなどの基本的なマークアップ言語に加えて、テンプレートエンジンの基...続きを読む(全468文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のイベントが多いので社員同士の仲が深まりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務だと交代制で毎日誰かが朝礼で小話をさせ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に客先のプロジェクト先に出社するので、同じ会社の人がいないプロジェクト先だと他の社員...続きを読む(全312文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を言いやすい環境下ではある。
    ある程度引き止められたりしたが、それは別に不快になるようなものではなかった。
    むしろこちらとしては、常駐先...続きを読む(全114文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は上がらなかったので、不満点です。
    賞与や退職金なども特になかったです。
    評価制度は正直なかったような気がする。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    飽き性なタイプの人には、SESとして働くのは悪くないと感じました。
    案件も様々な種類があるのでやってみたいことを言ってみればいいと思います。...続きを読む(全210文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    常駐先により、リモートワークができるので良かった。
    やってみたい事をやってみたいと言えば、割と叶うのではないかなと思います。
    営業担当の方に...続きを読む(全116文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職が正社員勤務だった為「契約社員での入社だと解雇が不安」と伝えた際に「スキルがあるから声をかけてる、解雇はめっ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業が過去のスキルや職務経歴を細かく聞いてきて、整理して作ってくれるので今後の転職に流用できるのは良かったと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度がないに等しい、
    出向先にて作業者が功績を出しても自社の利益に直接つながらなければ評価されないため仕事を...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の設備のアップグレードや部活動に経費を費やしていないで出向して稼いできている作業者に還元するべきではないかと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度について、ノルマがあるのが苦痛。日々の業務に忙しいのに講習を受けないと減点になるのはいかがなものか。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年会社へ貢献しているはずなのに全くと言っていいほど給与が上がらない。本社で働いている方々や営業の方は例外かもし...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務か経理の方にお願いしていた手続きがいつまで経っても完了せず、改めて連絡をすることが何度もあった。不安に感じる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は不明ですが、1時間から時間休が取れる制度がありました。また常駐先の企業の指定休日は先方都合の休日ということで自分の有休を消化することな...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の評価の8割以上は単価の上昇の有無なので、常駐先をこまめに変えるか、担当営業がしっかり単価交渉する方でないと...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先が大きい企業であれば、それなりに大きい人数で動いている大きなプロジェクトに関わることができ、尚且つ仕事が出来る方が多い環境なので学べる...続きを読む(全220文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先の環境が気に入ってて、そこで出来る限りスキルを伸ばしたかったのだが、単価上昇のために別企業に移ることを勧め...続きを読む(全120文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

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    【良い点】
    クリエイター職は色々な会社に派遣で行けるのでスキルアップに繋げられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば、クリエイターの事...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー その他 正社員

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    【良い点】
    有名なタイトルに、そこの社員でなくても関われる機会があること。大きい企業の場合は人数規模も大きなプロジェクトに関われるチャンスがあるため、今...続きを読む(全221文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー その他 正社員

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    【良い点】
    時間休があったので、通院で1時間弱だけ抜ける場合に、無駄に有休を使用してしまったり、欠勤にならずに済んだ。派遣先都合の休みを有休消化しなくて...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー その他 正社員

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    【良い点】
    かなりしっかりしているとまでは言えないが、社員による技術共有会(講座的なもの)の募集があったりした。続きを読む(全56文字)

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    156件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    エクストリームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクストリーム
    フリガナ エクストリーム
    設立日 2005年5月
    資本金 4億1945万1000円
    従業員数 763人
    売上高 113億3600万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤 昌平
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
    平均年齢 35.4歳
    平均給与 493万円
    電話番号 03-5949-2003
    URL https://www.e-xtreme.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1338266

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