青森三菱電機機器販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
三菱電機の代理店なので事業が縮小することはないと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事を始めるスピードが遅く、古い体質である続きを読む(全79文字)

【良い点】
部門によっては定時退社が可能となります。また、有給も基本的には取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外れの部署に配属されると...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ボーナスが悪くなく福利厚生もそれなりにはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間が残業に含まれない・残業の申請が通...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期的に研修がありますし、メーカーの勉強会などもあるので青森としてはレベルの高いスキルを身につけられると思います。また、社員はとても仲がいいの...続きを読む(全183文字)

いい会社です。
より高いフィールドで仕事したい方には向いています。
営業職としてはかなり案安定しています。
成果はボーナスと基本給に反映されます。
...続きを読む(全169文字)

昼に外回りをして夜に事務的な仕事をするのが基本です。基本的に定時に上がることはありません。忙しい人は22時まで会社にいる人もいます。自由度は高いので慣れれ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)