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株式会社チャレンヂ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チャレンヂの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャレンヂの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャレンヂで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チャレンヂの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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チャレンヂの 学生による会社の評価

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チャレンヂの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社チャレンヂの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも手先が器用なら入社できる事。福利厚生が物凄く手厚い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱グループなので教育体制などしっ...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    チャレンヂの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社チャレンヂの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業したい人は本当にいいと思うよ!月60時間は平気でいく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが本当にひどい。製造部、管理部、...続きを読む(全199文字)

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    株式会社チャレンヂの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業したい人は稼げていいと思う。続くかはわかりませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の教育がまったくなってない。
    表面だ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社チャレンヂの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車両の展示会などで自分の作った製品が車両についているのを見るとやりがいを感じる。試作の段階から製造に携われるので自動車が好きな方には非常に向...続きを読む(全190文字)

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    株式会社チャレンヂの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本忙しいのでみんな常にイライラしていて新入社員に対してあたりが強く育てようと言う気持ちがほとんどない。それに試...続きを読む(全199文字)

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    株式会社チャレンヂの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    企業としてはどんどん成長していっているように感じました。新しく工場を建設していたり、広くしていたり採用をどんどんしたりなど成長企業であると思います。実際...続きを読む(全159文字)

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    株式会社チャレンヂの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。月1回の土曜出勤はあるもののそれ以外は休日出勤もなく土日祝日やはもちろん、夏休み、年末年始などの連休もあ...続きを読む(全208文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社千代田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても研修の時は楽しくできて研修をしながら業務を出来てとても良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もうちょっと部署ごとに何か会食...続きを読む(全119文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員でした。会社訪問したら通る。車に興味があったし、日本を代表する企業で働いてみたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機密...続きを読む(全235文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車業界のトップということもあり正社員を目指して期間工として入社したが1カ月もしないうちにその目標は消えうせた。
    良くも悪くも村社会的な風...続きを読む(全280文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人一人の頭の良さとTBPと呼ばれる問題解決手法を中心とした課題解決能力は他企業と比べても抜きん出ていると感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全360文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手本体。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職入社したが、面接で話した事業と全く違う事業所へ配属となった。当時移動手段が自転車の...続きを読む(全176文字)

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    株式会社クレファクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、社会人として働くうえで、業務を通して着実に経験を積みながら成長していける環境を想像していました。しかし...続きを読む(全450文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車部品製造をやりたかった為、採用された時は本当に嬉しかった。年収も前職より上がり本当に良かった。続きを読む(全56文字)

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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に配属部署が決まる仕組みのため、事前に希望や意欲を伝える機会はあるものの、必ずしもその通りの部署に配属され...続きを読む(全316文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時自動車業界全体が100年に一度の変革期といわれていた通り自動車の真価を間近で見れる。なおかつ地域に根付いた自動車開発をしているのでその点...続きを読む(全319文字)

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    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が稼働日なのを知らずに入り、慣れるまで若干大変だった。
    親会社との兼ね合いもあり、社内には色々な会社から出向...続きを読む(全140文字)

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    チャレンヂの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チャレンヂ
    フリガナ チャレンヂ
    設立日 1982年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    代表者 坂下正人
    本社所在地 〒350-1325 埼玉県狭山市大字根岸679番地1
    電話番号 04-2900-2111
    URL https://www.challenge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1374011

    チャレンヂの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。