トヨタ自動車のソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
男女問わず育休が取れる。制度上は半年取ることもできるが、主な育休層となる主任は多忙のため2ヶ月取れればかなりスゴイ。数週間とる例が多く、数日の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
すぐに潰れることはないと思う。これは決して当たり前のことではなく、2023年現在の状況を鑑みてそのように判断できる。利益率の低いEVの開発は進...続きを読む(全214文字)

【良い点】
制度はいっぱいある。ありすぎてほとんど使われてないものもありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ、住宅補助はないので、独...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年休が取りやすい。年休消化は100%にすることが求められる。在宅勤務と完全フレックス制により働き方の自由度は高まっている。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となるGMは本当に忙しそう。主任の次の主幹からは組合員ではなくなり、ある程度の人権がなくなる。休日対応が必要...続きを読む(全96文字)

【良い点】
メーカー系では上位の年収になる。大卒4年目から１回のボーナスが100万を超えてくる。順調に行けば7、8年目に1000万の大台にのる可能性がある...続きを読む(全212文字)

【良い点】
やはり世界のトヨタ。今後の成長性や将来性は抜群でしょう。水素車やハイブリッド車の発展がますます進んで、その最先端を担って行ってくれるのがトヨタ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
係長以下の職位であれば、有給をカット（消滅）されることはなく、必ず消化できるように休みを調整できる雰囲気がある。また、有給を取る日も特に理由は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署毎に全く異なり、会社が積極的に考慮してくれているような制度はない。むしろ「計画残業」や「負荷分散」等、残業を誰かがす...続きを読む(全272文字)

【良い点】
給与体系が階級に応じて明確化されている。また各階級に期待する項目も明文化されており、上長とその達成度に応じてすり合わせを行う機会が年に３回ある...続きを読む(全385文字)

【良い点】
特にかく収入面はとても良いと思います。おそらくここまで休みがとれてお金がしっかりもらえるところはないでしょう。管理職にならなくてもサラリーマン...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自動車国内トップメーカー、1937年にトヨタ自動織機製作所からトヨタ自動車工業として分離独立、1941年豊田工場を設立した会社です。1945年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員が成長する仕組みが作られている点。業務内で仕事の幅を増やせるようになっている。研修で行う事は指導の仕方や、新規技術の取得という様な、仕事の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グローバル企業ではたららかているという実感から、自ずと仕事への意欲がます。周りを見て居ても、自分の仕事に誇りを持っている人間が多くおり、自分の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスは場所によるが、私の属している場所はワーカホリックである。常に締め切りの日程が頭の隅にあり、何事も楽しめなくなって来る。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
2年目にしてはなかなかもらえている方ではあるとは思うが、この企業に入れるくらいの人間であれば普通。もしくは少なめかもしれない。
福利厚生は世界...続きを読む(全183文字)

仕事のやりがいや面白みはそれなりにある職場。
自動車の制御システム開発を社内メンバー・協力会社メンバーと強調して行っている。人間的に優れた人も多く人間関係...続きを読む(全160文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
入社を決めた際に、不安に感じた点はあったが、入社後、不安は解消されました。
...続きを読む(全162文字)

人間関係に嫌気がさした。社風が自分には合わないと思った。作業が遅れたら前後の人の迷惑になる。トイレに行き辛かった。夜勤が向いてなかった。勤務地が遠く、通勤...続きを読む(全160文字)

お金があるため、自分のやりたいことが具現化しやすいが、一方で社内に技術・知識が少ないのが欠点。上司は基本的に車以外を知らない。新しいことをするためには、上...続きを読む(全174文字)