この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
コクヨ株式会社 報酬UP
コクヨ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクヨ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコクヨ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】四季報ではコクヨの年収が同業他社より低く記載されているが、年功序列制度を一部廃止することによって、新陳代謝を図っているため、高年収層がい...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】大学卒の方だと新卒で約22万円ほどだそうです。賞与は年に2回あるそうです。新卒でも挑戦する機会がたくさんあるため、昇給するチャンスはある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の方は、結構ボーナスが良いみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は若干安め。続きを読む(全56文字)
【本・サイトで調べた】給与については年収700万以上は超えてくると調べにはありました。業界トップということもあり収入に関してはそこまで心配することは無いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在職当時は昇格は上司の推薦に加え過去の評価ポイント+ペーパーテスト合格+論文及び面接と一見昇格困難に見えるが、実態は上司が昇格させたい部下には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的に昇格のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格が難しい場合があります。そのため、...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・数年に一度、評価制度が変わっており、複雑化しているために、評価者・対象者ともに理解しきれていない。
・同じことを...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】基本月額が215000円で家族手当、通勤手当などを含めると225000円の初任給。賞与は年に2回(数ヶ月分)、年に一回昇給のチャンスがあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界においては比較的に高い方かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価と言いながら、バランス的に、というような面はまだ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司と定期的にしっかりと目標と実績の目線合わせをする場がちゃんと設けられていること。自分がやるべきことや、伸ばすところ、または直すべきところが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与水準は高くは無いが、低くも無い水準だと思います。課長クラスの給与は責任と給与を天秤に掛けると、さほど責任の重さが無いのに、給与はそれなりに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
内勤の割にボーナスは多いと思います。
ただ、毎月の手取りは残業代を抜くと14万程度しかないので一人暮らしをするには少し厳しいです。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わり、ジョブ型に近しい年功序列型のような制度になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は試行錯誤している...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若い人は初めからある程度の給与と賞与があると思う。
昇給額もベースアップはあまりないものの、一定額昇給するので不満の声はあまり聞かないように感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一部上場の大手企業なので、メーカーというくくりでは悪くはないのかなと思います。決算賞与もあり、長く働けばそれなりの給与はもらえるかと思います。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しい人事制度になり、より上司と部下の対話を重視する仕組みになった。自分の実績や能力をうまくアピールできる人にとっては良い評価を得て昇格・昇給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方であれば、生活できるだけの年収はもらえると思う。また、業界大手の会社であるため、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
古き良き会社ならではの人柄は皆さま素敵でした。しかしながら年功序列の形態はいつまでも続くので、あまり頑張りを見せても給料の跳ね返りはとても難し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業績次第で大きく変化する。
会社業績と個人業績の掛け合わせでボーナスが大きく変化する。
月給は責任と役割次第できまる。
若手、組合員にとっては...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
20代で500万少し、30代で600から700、40代で700から800。
課長900から1000。
部長1000から1300。
本部長150...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
最近面白い取り組みが増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い仕事をアピールしているが、オフィスの引越しナンバリングなど地味...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性が多く、女性は途中で辞めてしまう人が多い。30代以下は女性は多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務中心か、出社中心かなど働き方を選ぶことができる。在宅勤務は、基本は育児中か介護中の社員。子育て中だが、なんとかやりくりして仕事できてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほのぼのとした印象の会社に見えるが、関西の企業なので意外に面白いことが好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやってはハードワーク。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に喋りやすく前向きな人が多い。人を否定するような人は見当たらない。どちらかというと、応援する雰囲気が強い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人事はキャリア開発の場を提供している。あと各社の人事と連携して、各社と共同での独自の研修等面白い取り組みもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同族会社であるからこそ、経営トップが中期を睨んで戦略を立てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が間違うこともあるが、それも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)
会社名 | コクヨ株式会社 |
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フリガナ | コクヨ |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 158億4700万円 |
従業員数 | 6,931人 |
売上高 | 3287億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田英邦 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6976-1221 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。