回答者:
メーカーとして標準的で安定している。成果だけでなくプロセスや協働姿勢も評価に含まれる。続きを読む(全43文字)
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コクヨ株式会社
コクヨ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクヨ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコクヨ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
メーカーとして標準的で安定している。成果だけでなくプロセスや協働姿勢も評価に含まれる。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社8年目までは家賃補助が充実しているため、特に大阪勤務であれば居住地の選択肢が多い
東京・大阪以外の地域では家賃補助が比較的少なく、家族連...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価されてるのは結果よりプロセス重視
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義とか言って年功序列で結果が出たとしても評価される比重が薄い続きを読む(全78文字)
年収はそこそこだと思う。ただ、福利厚生がしっかりしているので社員の人はキラキラしている印象。続きを読む(全46文字)
半期ごとに設定した目標に対して達成度を絶対評価し(絶対評価)、その結果が賞与に反映される仕組みがある。続きを読む(全51文字)
30代で600万円台、管理職ならば1000万円代も可能である。続きを読む(全31文字)
大手メーカーと同等かやや少ないぐらいの水準。40代で1000万円程度。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や評価制度をがちゃがちゃ変えがち。評価することが目的ではなく、制度に従うことが目...続きを読む(全262文字)
年収は高いとはいえないが、そんなに負荷のない労働環境で貰える相応の額だと思う。続きを読む(全39文字)
実力主義ではあるが、やればやるだけ評価される印象。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回賞与がもらえた。昇給はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかったけど、技術手当がもらえた。少額だったけどうれし...続きを読む(全80文字)
年収はもちろん、ボーナスも平均以上貰えると思うので良いと思った。続きを読む(全32文字)
年収は780万円程度で平均と比較するとかなりいいと思う。続きを読む(全28文字)
他の文房具メーカーより頭一つ抜き出ていいと感じた。続きを読む(全25文字)
平均年収はやや高く、クラスが上がるほど年収も上がります。平均で見てもいい水準だと思います。続きを読む(全45文字)
一般的な日本企業よりは高い給料をいただける続きを読む(全21文字)
メーカーということもあり年収は少し控えめですが、安定しており、その他の福利厚生が整っています。続きを読む(全47文字)
明確な数字は伝えられなかったが、40歳時点では昇進次第で1本が狙えると伺った。続きを読む(全39文字)
初任給は普通ですが、年収はいい方だと思います。続きを読む(全23文字)
説明会やホームページの募集要項から新卒の初任給は二十数万程度。デザイナーとしては他の企業と同様だと感じた。続きを読む(全53文字)
全体としては安定的で、福利厚生も大手文具メーカーの中では充実しているとの印象を受けた。年功序列というよりも、近年は実力主義に近づいているという説明があった...続きを読む(全115文字)
基本的に年功序列であり、大手企業の平均の水準であると感じる。続きを読む(全30文字)
メーカーの中では高水準ではないか、金融や商社など他業界に比べたら劣る続きを読む(全34文字)
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【良い点】
給与は同業他社に比べると良い方だと感じる。評価によって賞与額に影響するなど、一般的な給与体系かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
社員の方から聞いた話だが、上司からの評価によって給与が変化するため上司とのそりが合わない場合は厳しい状況になる。続きを読む(全56文字)
文具メーカーのイメージが強いが、オフィス設計的なところが主力事業らしく、それから派生した未来コンビニなど新規事業を進めているらしい。そうした挑戦的な社風が...続きを読む(全94文字)
様々なことにチャレンジする社風があるので、業界自体が衰退したとしても会社は衰退しなそうだと感じる。続きを読む(全49文字)
部署にはよると言っていたが、残業自体はままああるらしい。続きを読む(全28文字)
20%チャレンジという制度があるらしく、社員のリスキリングなどに力を入れていると聞いた。続きを読む(全44文字)
文具メーカーというイメージと反して、挑戦的で多様な社風だと感じた。たとえば、バー経験のある社員さん主体で社内でバーを開くなど、おもしろいことをやっている社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給は年次昇給があり、また、等級(非管理職/管理職それそれ4段階)がアップすると等級に応じて給与が変動します。等級内に給与の下限~上限のレン...続きを読む(全204文字)
日本の中でも歴史のある大企業で安定している点や個人的に留学経験を活かしたいので海外拠点がある点はよいと思った。続きを読む(全55文字)
日本ではもう市場や業界での位置を確立させている。その中で今後そのシェアをどれだけ維持、拡大できるかが課題。中国や香港など海外拠点も多くある。続きを読む(全70文字)
フレックスタイム制やテレワークに加えて産前産後休業、配偶者出産休暇、育児休業など様々な福利厚生の仕組みが整っている。続きを読む(全58文字)
残業は部署にもよるがほぼないとのことだった。しかし調べてみると部署によっては残業はもちろん休日出勤まであるとの声も書いてあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ここ数年は賞与の比率が高く、年収は高くなっています。
しかしながら基本給は低いので、月の手取りは乏しい金額です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
贅沢をしなければ普通に暮らせるだけの給料は出ます。交代勤務ならすぐに700万近く貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が有名なのでローン審査などは優遇されやすい。
社員食堂、制服貸与といった福利厚生はある程度揃っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状の評価制度について、改善を要する点がいくつかあります。
まず、評価における良い点がほとんど見当たらない状況です。評価基準が明確に提示され...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い方だと思うが、それに見合った仕事内容でもある。しかし、繁忙期でも給与は変わらな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昔の話ですが、残業代が多く使う暇がなかったのでお金は溜まります。
評価制度はMBOではなく上司との関係性で大きく左右され、現在は普通のまとも...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
家賃補助(世帯主に3万円)がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当のおかげでそれなりの見栄えがする給与にな...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢関係なく評価する実力主義が導入されている
年3回の上司との1on1面談があり、目標と実績のすり合わせがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全515文字)
先輩社員のかたに給与面で辞める人が多いと聞いたからです。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。年功序列の制度が根強いため、昇給等も低い。文具業界全体で共通している点だが、少子化が進む中、国内マー...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | コクヨ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクヨ |
| 設立日 | 1920年7月 |
| 資本金 | 158億4700万円 |
| 従業員数 | 8,089人 |
| 売上高 | 3382億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒田 英邦 |
| 本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 06-6976-1221 |
| URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
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