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マックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

マックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1001万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マックスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

マックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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マックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は賞与の比率が高く、年収は高くなっています。
しかしながら基本給は低いので、月の手取りは乏しい金額です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが成果配分。近年、海外への販売台数が多く、為替差もプラスになり年間12ヶ月分近くのボーナスが支給。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    マックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    安定した収益基盤と実績により高水準の年収が期待できる。賞与が成績に影響続きを読む(全35文字)

    マックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    面接で専務取締役の人が言っていたが、ついている上司によって昇進が決まるのであまり評価されない場合もある。続きを読む(全52文字)

    マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは業績連動のため、業績が良い時は年収があがります。海外比率が高いので、現在の円安時では売上利益が高くなっています。若手でもそこそこお...続きを読む(全243文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    賞与が非常に高い。お話を伺った社員によるとある年の賞与はほぼ1年分のケースがあったらしい。続きを読む(全45文字)

    マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが業績連動型のため、業績が良いときにはボーナスが多くなることです。基本給自体はおそらく業界平均よりも低いと思いますが、最近は好業績が...続きを読む(全327文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は15分単位で支給されます。
    また、売上が高いと賞与も高くなるのでやりがいは感じられると思います。賞与も安定しているので、同世代に比べ...続きを読む(全182文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもないです。住宅手当はあります。独身でも貰えて、結婚するとさらに貰えます。食事手当もあります。ボーナス次第で結構左右される感じかも...続きを読む(全184文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は派遣でした。たまたまいた部署がよかったと思いますが、上司が仕事に関する話しの相談には真摯に耳を傾けてくれて、改善策を一緒に考えてくれた。...続きを読む(全183文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はAからEまでのご段階で評価される。AとEが付くことはほとんどない。長期休養などがあった場合のみEがつく事かある。主に直属の上司と2...続きを読む(全220文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 海外営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上半期と下半期で人事考課を作成するタイミングがある。短いスパンの為、精度の高い評価になるかと思われる。年収については試験をパスする事で、前年...続きを読む(全203文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員同士の仲は良い。年収はまだ低いが会社全体で業績アップに一丸となって取り組んでいる感じで、それが業績アップにもつながっている。
    残業代は全額支給され...続きを読む(全152文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は基本テーブルで決められています。給与テーブルは勤務年数と等級(グレート)によって決まります。等級が上がれば基本給が大きく上がりますが、どんなに優秀...続きを読む(全307文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製造業で企業規模が小さい割には、安定している。地味で安定。つねにスキルを磨き、個人成長が問われないため、どんな人が入っても、まったり、それなりに生活が出...続きを読む(全164文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準は他と比べて低いが福利厚生は悪くない。賞与は成果配分方式でその時の業績によって大きく変動する。10ヶ月分貰っていた年もあれば2ヶ月分の年もある。...続きを読む(全152文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料水準は低い。ボーナスは会社の業績によって反映されるため、波が激しい。
    在職中は年間約7か月分のボーナスが支給されていた。昇進は経営学のテストと論文...続きを読む(全203文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は基本給+諸手当+年二回のボーナス。基本給は等級によって決まり、社内試験をパスすることで上がっていく仕組み。諸手当は住宅補助の割合が高く、首都圏では...続きを読む(全161文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は、低いほうだと思います。賞与は成果配分方式であり、業績連動型です。業績がいい時は、たくさんもらえますが、そうでないときは、かなり低くなります。
    ...続きを読む(全165文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マックスの 他のカテゴリの口コミ

    マックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも保守的です。新しいこと(業界的に見たらそこまで新しくもないこと)に挑戦する際には、判断に時間を要しま...続きを読む(全131文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が所属していた部署は、残業時間は多くはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、少ない人数で回している上...続きを読む(全132文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金や確定給付企業年金がある点や、住宅補助の金額が高い点など、福利厚生かなり手厚い方かと思います。独身の単身者かつ自宅から通えない人につい...続きを読む(全130文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高機能が強みかと思いますが、部署によっては、新製品は全く出ないです。
    会社としては、ホッチキスや針が有名かと思い...続きを読む(全104文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    10年前に比べると女性の割合が増えました。女性の職制が20パーセント程度増えてきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職...続きを読む(全85文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス出勤を採用しています。コアタイムが11~15時なので、朝の体調不良による急な通院や、子どもを保育園へ送り届けるなどが可能です。続きを読む(全74文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術を取り入れるなど、やりたいことを提案して実現できます。提案した内容がうまく行けば評価されます。続きを読む(全58文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年売上が伸びています。比例してボーナスが増加しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    為替差がプラスに影響していて好調に拍車を...続きを読む(全141文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    セミナー受講や資格取得に協力的です。受講計画を設定して業務とのバランスをとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得しても給...続きを読む(全100文字)

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    マックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    8割の社員が優しい性格。接しやすい。
    やりたくない仕事があった場合、素直に管理職に相談すると、ある程度対応してくれます。続きを読む(全66文字)

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    メーカー・製造業(事務機器・日用品)の年収、評価制度の口コミ

    コクヨ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この企業の良い点は、業務範囲や役割分担が比較的明確で、自分の担当業務に集中しやすい点です。年収についても、基本給・各種手当・賞与の構成が入社...続きを読む(全237文字)

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    株式会社パイロットコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    贅沢をしなければ普通に暮らせるだけの給料は出ます。交代勤務ならすぐに700万近く貰えると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全100文字)

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    キヤノンプレシジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が有名なのでローン審査などは優遇されやすい。
    社員食堂、制服貸与といった福利厚生はある程度揃っている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

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    キヤノンプレシジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状の評価制度について、改善を要する点がいくつかあります。
    まず、評価における良い点がほとんど見当たらない状況です。評価基準が明確に提示され...続きを読む(全548文字)

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    シヤチハタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は低い方だと思うが、それに見合った仕事内容でもある。しかし、繁忙期でも給与は変わらな...続きを読む(全93文字)

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    シチズン時計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔の話ですが、残業代が多く使う暇がなかったのでお金は溜まります。
    評価制度はMBOではなく上司との関係性で大きく左右され、現在は普通のまとも...続きを読む(全229文字)

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    ぺんてる株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助(世帯主に3万円)がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、各種手当のおかげでそれなりの見栄えがする給与にな...続きを読む(全163文字)

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    キヤノンプレシジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢関係なく評価する実力主義が導入されている
    年3回の上司との1on1面談があり、目標と実績のすり合わせがある
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全515文字)

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    株式会社サクラクレパスの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    先輩社員のかたに給与面で辞める人が多いと聞いたからです。続きを読む(全28文字)

    コクヨ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    メーカーとして標準的で安定している。成果だけでなくプロセスや協働姿勢も評価に含まれる。続きを読む(全43文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 マックス株式会社
    フリガナ マックス
    設立日 1942年11月
    資本金 123億6700万円
    従業員数 2,479人
    売上高 918億3900万円
    決算月 3月
    代表者 小川 辰志
    本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町6番6号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 933万円
    電話番号 03-3669-0311
    URL https://www.max-ltd.co.jp/
    マックスは1942年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,479人で、売上高は918億3900万円になります。平均年収は933万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて273.6万円高いです。従業員の平均年齢は41.3歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.0歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1132237

    マックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。