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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）
マックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1001万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マックスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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マックスの 職種別年収
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回答者：
突出して高い水準ではないものの、安定した給与体系であり、長期的に働くことを前提とした制度であると感じた。面接や社員の話からも、実績や取り組みに応じて評価さ...続きを読む(全108文字)
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回答者：
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【良い点】
基本給は低かったもののその分賞与がいい
年2回、いい時は合計で7〜8ヶ月分支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
ここ数年は賞与の比率が高く、年収は高くなっています。
しかしながら基本給は低いので、月の手取りは乏しい金額です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ボーナスが成果配分。近年、海外への販売台数が多く、為替差もプラスになり年間12ヶ月分近くのボーナスが支給。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスは業績連動のため、業績が良い時は年収があがります。海外比率が高いので、現在の円安時では売上利益が高くなっています。若手でもそこそこお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ボーナスが業績連動型のため、業績が良いときにはボーナスが多くなることです。基本給自体はおそらく業界平均よりも低いと思いますが、最近は好業績が...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支給されます。
また、売上が高いと賞与も高くなるのでやりがいは感じられると思います。賞与も安定しているので、同世代に比べ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くもないです。住宅手当はあります。独身でも貰えて、結婚するとさらに貰えます。食事手当もあります。ボーナス次第で結構左右される感じかも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は派遣でした。たまたまいた部署がよかったと思いますが、上司が仕事に関する話しの相談には真摯に耳を傾けてくれて、改善策を一緒に考えてくれた。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度はAからEまでのご段階で評価される。AとEが付くことはほとんどない。長期休養などがあった場合のみEがつく事かある。主に直属の上司と２...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上半期と下半期で人事考課を作成するタイミングがある。短いスパンの為、精度の高い評価になるかと思われる。年収については試験をパスする事で、前年...続きを読む(全203文字)
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社員同士の仲は良い。年収はまだ低いが会社全体で業績アップに一丸となって取り組んでいる感じで、それが業績アップにもつながっている。
残業代は全額支給され...続きを読む(全152文字)
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給与は基本テーブルで決められています。給与テーブルは勤務年数と等級(グレート)によって決まります。等級が上がれば基本給が大きく上がりますが、どんなに優秀...続きを読む(全307文字)
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製造業で企業規模が小さい割には、安定している。地味で安定。つねにスキルを磨き、個人成長が問われないため、どんな人が入っても、まったり、それなりに生活が出...続きを読む(全164文字)
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給与水準は他と比べて低いが福利厚生は悪くない。賞与は成果配分方式でその時の業績によって大きく変動する。10ヶ月分貰っていた年もあれば2ヶ月分の年もある。...続きを読む(全152文字)
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給料水準は低い。ボーナスは会社の業績によって反映されるため、波が激しい。
在職中は年間約7か月分のボーナスが支給されていた。昇進は経営学のテストと論文...続きを読む(全203文字)
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年収は基本給+諸手当+年二回のボーナス。基本給は等級によって決まり、社内試験をパスすることで上がっていく仕組み。諸手当は住宅補助の割合が高く、首都圏では...続きを読む(全161文字)
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給料は、低いほうだと思います。賞与は成果配分方式であり、業績連動型です。業績がいい時は、たくさんもらえますが、そうでないときは、かなり低くなります。
...続きを読む(全165文字)
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マックスの 他のカテゴリの口コミ
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製品が身近な場面で使われているため、自分の関わった仕事が社会にどのように貢献しているかを実感しやすい点に魅力を感じた。説明会や面接を通じて、現場に近い立場...続きを読む(全121文字)
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既存の主力製品で安定した基盤を持ちながら、新しい分野にも取り組んでいる点に将来性を感じた。一方で、競争が激しい業界であるため、新たな価値をどのように生み出...続きを読む(全120文字)
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福利厚生については一定程度整っており、安心して働ける環境が用意されていると感じた。説明会でも基本的な制度は一通り揃っている印象であり、大きな不満は感じにく...続きを読む(全117文字)
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部署や時期によって忙しさには差があるものの、全体としては比較的バランスは取りやすいと感じた。社員の方の話からも、オンとオフのメリハリをつけて働いている様子...続きを読む(全110文字)
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基礎的な研修制度は整っており、入社後にしっかりと業務を学べる環境はあると感じた。ただし、自ら学ぶ姿勢も重要であり、主体的に動くことが求められる印象を受けた...続きを読む(全101文字)
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落ち着いていて真面目な社員が多く、堅実な社風であると感じた。面接でも丁寧に話を聞いていただけたため、人を大切にする文化があると感じた。一方で、挑戦よりも安...続きを読む(全109文字)
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メーカー・製造業(事務機器・日用品)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどない
評価制度への不信感がある(上に好かれた人だけが昇進しているような)
知識や高い技術を持っ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人の働きや頑張りに応じた個人ボーナスが出た。本人評価と、上司や管理職による総合評価でボーナスが決まっていた。すごく頑張って上司達の期待を越...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年功序列で自然と年収は上がっていく。業界内や平均年収と比べると年収は高いほうで、生活水準は高くできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
改善提案の提出件数が主な評価基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が同じでも改善に使える時間が捻出しやすい部署と捻出し難い...続きを読む(全98文字)
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回答者：
2027年卒の初任給は大学卒27万6,500円、大学院卒30万円で、賞与は年2回支給されます。評価は役割や成果を重視する制度を採用しており、実績に応じて昇...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【良い点】
正直、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は制度自体はあるが、基本的に頂けないと考えていた方が良いか思います。
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【良い点】
給料は、多くもなく少なくもなく特に、これといって問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高時給を望まれる方でしたら、他...続きを読む(全97文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マックスの 会社情報
| 会社名 | マックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックス |
| 設立日 | 1942年11月 |
| 資本金 | 123億6700万円 |
| 従業員数 | 2,470人 |
| 売上高 | 996億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 辰志 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町6番6号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1000万円 |
| 電話番号 | 03-3669-0311 |
| URL | https://www.max-ltd.co.jp/ |
マックスは1942年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,470人で、売上高は996億700万円になります。平均年収は1000万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている41,815件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて326.7万円高いです。従業員の平均年齢は41.3歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.0歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1132237
