ヒューマンウェイブの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
中途採用での入社であったが、前職の経験や保有資格を正当に評価してもらえたと感じている。昇給は年1回、賞与も年2回安定して支給されており、業績に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実している。特にeラーニング等の研修制度が整っており、現場に出ながらでも自分のペースで知識を補完することが可能だ。私はビル施...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ビルメンテナンス事業は景気に左右されにくい安定性がある。同社は30年近い歴史の中で培った顧客との信頼関係が厚く、独立系としての柔軟な対応力が強...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ヒューマンウェイブの魅力は、所属部門や拠点を問わず、意見を言いやすい風通しの良さにある。営業担当者も現場の状況をよく把握しており、定期的な面談...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業は現場のトラブル対応に左右されますが、基本は少なめでプライベートを重視できます。有給消化率は部署により差があるものの、取得を推奨する空気は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
現場に女性の設備員はいませんでした。更衣室やトイレ、仮眠室などの設備がそもそも男性専用として設計されていて、ハード面でのハードルが高いのが現実...続きを読む(全227文字)

【良い点】
正直、華やかなやりがいはありません。故障を未然に防いで『何も起きない一日』を作ることが正解なので。
ただ、2工やボイラーの知識を動員して、原因...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ビル施設管理の仕事は、建物の「当たり前」を守る仕事です。最初は工具の名前もあやしい状態でしたが、先輩方に教わりながら設備点検や不具合の調整を覚...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業は月平均で10時間程度とかなり少なく、定時で上がれる日がほとんどです！配属先の現場にもよりますが、私の場合はシフト制で平日に休みが取れるた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、資格取得支援制度がとても手厚いと感じています。ビル管理に必要な資格試験の受験費用を会社が負担してくれるだけでなく、合格す...続きを読む(全209文字)