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柴田科学株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柴田科学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

柴田科学株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柴田科学株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に柴田科学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

柴田科学の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

柴田科学の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

柴田科学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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柴田科学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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柴田科学の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

柴田科学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については目標も明確で、おおむね実際の業務内容との乖離は感じることがないと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当で給与...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    柴田科学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の目標の達成率で賞与が決まるため、努力して達成率を上げればそれなりの賞与は貰える。
    月給は少ないが実家暮らしが多いため、充分に暮らしては...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    柴田科学を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    残業はほぼ無いため帰りやすい。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、会...
    続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    契約によって時給が違うので、たくさん出勤できる人は時給が高くなるのはフェアだと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    癖の強い社員し...
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    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    市場がどこにあるのかリサーチする速度は早い方だと思います。
    シーズをキャッチしニーズを早く返そうとする速度も早い方だと思います。
    【気になるこ...
    続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    残業時間は部署によりますが月15時間程度で、プライベートとの両立はしやすい方です。有給休暇の取得についても会社全体で推奨されており、事前に調整...
    続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    柴田科学の 他のカテゴリの口コミ

    柴田科学株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    従業員数が少ないので社員同士の仲が良く、協力し合いながら仕事を進めることができることが魅力だそうです。続きを読む(全51文字)

    柴田科学株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    DX推進や新市場開拓により将来性が高いと感じました。続きを読む(全26文字)

    柴田科学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    毎週水曜日にノー残業デーを設けているそうです。平均残業時間も7時間ほどでメーカーの中では少ない方だと感じました。続きを読む(全56文字)

    柴田科学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    がつがつと働くよりはおだやかな方が多く、周りと協力して働いているそうです。続きを読む(全37文字)

    柴田科学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    日本全体の街づくりの発展に貢献しているこの企業なら地球環境保護に貢献できると考えたことが入社理由だそうです。続きを読む(全54文字)

    柴田科学株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員同士の仲は良好で素行や性格問題があるような人はほぼいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の規模にしては役員が無駄に多...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    柴田科学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で製品の開発と製造をおこなっている点は強い
    トラブルの対策や設計変更についてのレスポンスは他社と比べて良い続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    柴田科学株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低くこれからも大きく改善する見込みがなかったため退職することにした
    特に新入社員や若手は入社時点での金額も...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    柴田科学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが全く有給が取れないような忙しさではなく、事前に申請すれば問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらも部署によるが...続きを読む(全157文字)

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      改善したほうがいい点
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    柴田科学株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2023年12月現在、育児・介護休業法では「子が3歳に達するまで」、従業員から申し出あれば1日の所定労働時間を6時間とすることが定められてい...続きを読む(全509文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))の年収、評価制度の口コミ

    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員の話にはなるが十二分にお金は稼げる。
    正社員登用されると契約社員と比べて一旦給料は下がるが、給与テーブルのとある区間から急激に給与が...続きを読む(全227文字)

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    福島セラミック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社への貢献度によって評価が変わる。
    賞与につながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が高くないため長年いてもそこまで給与は増えない続きを読む(全79文字)

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    株式会社日興インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業から渡された仕事はどれだけ難しかろうと、どれだけ数が多かろうと、一切評価に響かない。...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セラテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との面談がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今年から人事制度が見直されたが、見切り発車感が否めない。55歳からは給料が横ばい続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与・手当に対しては不満ございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては、個人的にはどのようにされているのかがあまりわ...続きを読む(全113文字)

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    AGC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職は年功序列で、真面目に仕事をしていれば基本的には能力にあまり関係なく毎年給与が上がる。
    仕事で成果を出しプラス査定がつけばランクごとに...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ハウステックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が本来やらなくてもいい業務にもやっているという現状がある。理由としては人手不足だからだ。それを一向に解決しよ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    AGC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界では良い方かと。基本マイナス評価はない。理性的で頭の良い人が多い印象。上司の当たり外れはあるが。続きを読む(全59文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    一般的な大手メーカーよりも低く、平均年収が600-700万円となっている。続きを読む(全37文字)

    AGC株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    材料系化学の中で平均年収と初任給が高く、初任給は修士卒で30万円以上である。続きを読む(全38文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    柴田科学の 会社情報

    基本データ
    会社名 柴田科学株式会社
    フリガナ シバタカガク
    設立日 1945年3月
    資本金 1億円
    従業員数 275人
    売上高 53億円
    代表者 柴田 眞利
    本社所在地 〒110-0008 東京都台東区池之端2丁目6番6号
    電話番号 048-931-0561
    URL https://www.sibata.co.jp/
    柴田科学は1945年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は275人で、売上高は53億円になります。
    NOKIZAL ID: 1305956

    柴田科学の 選考対策

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。