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柴田科学株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柴田科学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

柴田科学株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柴田科学株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に柴田科学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

柴田科学の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

柴田科学の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

柴田科学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

柴田科学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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柴田科学の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

柴田科学株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については目標も明確で、おおむね実際の業務内容との乖離は感じることがないと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当で給与を...続きを読む(全180文字)

柴田科学株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の目標の達成率で賞与が決まるため、努力して達成率を上げればそれなりの賞与は貰える。
月給は少ないが実家暮らしが多いため、充分に暮らしてはい...続きを読む(全225文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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柴田科学の 他のカテゴリの口コミ

柴田科学株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士の仲は良好で素行や性格問題があるような人はほぼいない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の規模にしては役員が無駄に多い...続きを読む(全140文字)

柴田科学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で製品の開発と製造をおこなっている点は強い
トラブルの対策や設計変更についてのレスポンスは他社と比べて良い続きを読む(全61文字)

柴田科学株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くこれからも大きく改善する見込みがなかったため退職することにした
特に新入社員や若手は入社時点での金額も低...続きを読む(全108文字)

柴田科学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが全く有給が取れないような忙しさではなく、事前に申請すれば問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも部署によるが月...続きを読む(全157文字)

柴田科学株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年12月現在、育児・介護休業法では「子が3歳に達するまで」、従業員から申し出あれば1日の所定労働時間を6時間とすることが定められていま...続きを読む(全509文字)

柴田科学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制でプライベートにも時間が使えるので、ワークライフバランスは良いと思う。(部署によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

柴田科学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リニューアルでない製品と新しいものを作ろうとする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の提案を社員に出させる取り組みを行っていたが...続きを読む(全203文字)

柴田科学株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が最大2.5万円。5年ごとに低くなっていく形態になっていたと思います。交通費は100%出でるのでそこの点は良いと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)

柴田科学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはあまり残業をさせたくないというのが会社のスタンス。個人の裁量は大きいので、自分のペースで仕事を進められる。効率的に進めれば早く帰れる...続きを読む(全213文字)

柴田科学株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は人間的に良い人が多い。人間関係はとても良いと思う。
上司や先輩は面倒見の良い人が多く、部署にもよると思うが、私が所属していた部署では月に...続きを読む(全211文字)

メーカー(素材)の年収、評価制度の口コミ

日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準としては比較的よい方である。福利厚生面も乏しいわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得感はない。個人のコ...続きを読む(全207文字)

株式会社アイホーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎が本社の会社と考えれば、十分な額だと思います。ボーナスが3回あり、ボーナスの額による影響が大きいと思います。続きを読む(全62文字)

MMCリョウテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の製造業はどこでも似たり寄ったりだと思いますが、年功序列の要素が強く、中高年以降の人はそれなりの給料がもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

吉川工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産系職場且つ案件を持っていると昇給上しやすいが能力による。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに行っても同じであるが上司の評価による。続きを読む(全79文字)

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準としては親会社の日立製作所と同程度になるようにベースアップ等で調整されている。家族手当等はないがその分基本給が高く設定されている。
課...続きを読む(全280文字)

株式会社テイエルブイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上昇します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はない時もあり、勝手に賞与が振り込まれています。
賞与額は、求人票に記...続きを読む(全128文字)

東海アルミ箔株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したのは10年ほど前だが、良くも悪くも年功序列だったので安定を求める人には向いていたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

ビューテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣から契約上がりだったため給料はとても低いです。
一人暮らしなどできません。
契約は固定給ではなく時給、ボーナスもなし毎月ほんとにきつかった...続きを読む(全81文字)

JFE鋼板株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業もなく数字になりにくく、実績となることが無かった。そのため評...続きを読む(全117文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回、ここ数年は合計で5ヶ月分くらいはもらえる。
評価は半年に一回業績評価を行い、その評価次第でボーナスの上乗せ額が変わる。
【気にな...続きを読む(全139文字)

柴田科学の 会社情報

基本データ
会社名 柴田科学株式会社
フリガナ シバタカガク
設立日 1945年3月
資本金 1億円
従業員数 275人
売上高 53億円
代表者 柴田 眞利
本社所在地 〒110-0008 東京都台東区池之端2丁目6番6号
電話番号 048-931-0561
URL https://www.sibata.co.jp/
NOKIZAL ID: 1305956

柴田科学の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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