タイヨーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
お客様に感謝されたときや予算達成したときにやりがいを感じる。
売りたい商品の陳列方法や場所を考えるのも楽しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ近年は県外資本の小売業が浸透してきており、昔ほどのネームバリューもなくなってきているので、昔のようなイベント復...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昔ながらの体育会系気質の上司がとても多いが、昔ほど厳しくはなく、比較的親身になってくれる方が多いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多くの企業は従業員のパフォーマンスを評価し、それに基づいて給与や昇進などの決定を行っています。評価制度は通常、目標達成度や業績評価、行動評価な...続きを読む(全421文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、仕事と生活の間で適切な調和を持つことを指します。健康的で充実した生活を維持するために、働く時間やエネルギーを適切に配分...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給与体系が変ったが給料、賞与は良い方だった。
公休表では休日も取得できるようになっていた。
レイバースケジュールが導入され、
時間内で作業を終...続きを読む(全522文字)

【良い点】
就職しようと思い辞めました
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針もとてもアルバイトにまで、浸透していて良かったです。マニュアルが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
アルバイトながらとても良い待遇を受けていた問題なかった！続きを読む(全34文字)

【良い点】
アルバイトなので、年収は低いが、毎月頼もしい料金をいただいておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。建屋良いです続きを読む(全77文字)

【良い点】
将来的には伸びる業界だと思っているので、早いうちから入っていくのはいいのではないでしょうか。ただ、スキルアップができるかどうかが肝になってくる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新卒だと最初の１０日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)

【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本、異動してきた方は教えられないので、
長く在籍してる方から教えてもらう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の共有ができ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内教育は多い。通信制度や補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の見直しが必要。
社員が多すぎて教育がされてないと感じ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スタッフさんは優しい方が多く、すごく親身に教えてくださりわからないことや不安点も聞きやすかったです。
また研修期間はレジに研修中という旗を立て...続きを読む(全328文字)

【良い点】
新入社員初めての部署は凄く丁寧に教育してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動になり別の部署になるといきなり責任のある役職、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
鮮魚や精肉等は加工技術などが身につくので今後に役立つと思う。
青果は野菜等の知識がつくくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全95文字)