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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タイヨーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイヨーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイヨーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タイヨーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.6
タイヨーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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タイヨーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テストが、年に2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
テストがあるが、家では勉強できない続きを読む(全55文字)
回答者:
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【良い点】
通信講座を受けて合格するとお金を半分は補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した頃はOJTなど充実していたが、...続きを読む(全200文字)
回答者:
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員に教育したい部分はあるのだが、人事採用が無い事による従業員の高齢化、人員不足による時...続きを読む(全202文字)
回答者:
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【良い点】
それなりに様々な部署があり、コンスタントに異動が出来れば、様々な経験をすることが出来る。各部署教育体制は整っている。管理部門にいくとなおさら...続きを読む(全184文字)
回答者:
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【良い点】
昔からいる等級が高い人は主任レベルになくても高収入。
ただ、店長、部長クラスになると、等級は無意味になり、給料が変わる。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
回答者:
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【良い点】
会社の支援付きで配属部門に応じた、登録販売士や生鮮関係の資格の勉強ができたり、取得をしたら多少の資格手当などもあり。割と充実はしていると思う...続きを読む(全192文字)
回答者:
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キャリア開発ですが、主任までは大体2~4年でなれます。しかしそこからが異常に長い。
ずっと主任でいて、主任で終わる方が大勢います。2年間いれば、役職が...続きを読む(全163文字)
回答者:
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どの部門においても、約2~3か月ほどの研修制度が整っていて、安心して店舗業務にはいれます。
スキルアップの面においては、通信教育制度が導入されており、...続きを読む(全213文字)
回答者:
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企業としては、通信教育・3級販売士・衛生管理士の取得を階級毎に義務付けていました。
接客のスキルは、身に付きましたが、求人誌などの求人案内をみると他の...続きを読む(全151文字)
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回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体は立ち仕事や力仕事になるため、慣れるまではかなり疲れました。
スピード感と正確さを求められるプレッシャー...続きを読む(全83文字)
回答者:
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【良い点】
覚えることが増えてチェックシート?テストを受けて認められると気持ち程度時給がアップしたかと思います。続きを読む(全56文字)
回答者:
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【良い点】
全体的には働きやすい環境でした。女性が多い環境なため子育て中の方に理解があり助け合いながら働いている印象でした。続きを読む(全62文字)
回答者:
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【良い点】
働き方はすごくいい雰囲気で働きやすいです。ストレスなく働けますよ。わからないことがあったら教えてくれるような環境だと思いました。すごくいい雰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自宅から近く、求人内容が希望していた条件と合っていたため。
また店内も明るく売り場も活気があり雰囲気が良かったため応募した。
【気になること...続きを読む(全240文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦の方など女性が多く働いている
職場だったため、何か困ったことがあった時に話しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任手当や交通費は存在するが、住宅手当・家族手当などは前述の給与体系変更のタイミングで廃止。
副業は不可
通...続きを読む(全85文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち店舗兼任の一般社員が大半だが、店長も同様。
それ相応の給与は貰っているのだろうが、この会社で店長職はやりたくない。続きを読む(全79文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも本部主導になり、また社内的にも効率化を推進する流れになっている。
確かに作業負担は減ったが、面白みはなく...続きを読む(全95文字)
回答者:
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【良い点】
オペレーションはしっかりしている。
私の場合、前述の通り入社経緯が異なっていたため特段気にならなかった。
むしろ最初の数ヵ月は驚くことばかり。続きを読む(全77文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者:
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【良い点】
しっかりとわからないところを聞いたら答えてもらえるし、どうやったら早くできるなどちゃんと教えてもらえるので、いいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、入ったときにルールや働き方を知らずに入り自ら聴きながら覚えたので、OJT は期待できな...続きを読む(全152文字)
回答者:
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【良い点】
風通しの良い会社でした。新人でもタイミングが合えばすぐに昇進も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資あるあるなのかもしれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的な接客からレジの締め作業、簡単なサービスカウンターの業務を教えて貰えた点。また、社員以外の歳が近いパートの方からも教えて貰えるため、コ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列の面も大きいので長く働けば昇進できるかと思います。また、昇進試験を受けるか選べることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サブチーフになるまではけっこう順調にいけるのではないかなとおもいました。女性でもチーフになってる人は多いかなと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップするためにはレポートの提出や研修の出席が必要になってくるが、研修は年2回程度用意されてるため、キャリア開発は満足している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
簿記など資格を取るのに援助があるのでそれを上手く使えばスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はとにかくマルチタス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部門によりますがパートの人にも研修はあるので、昇給やスキルアップしたい方は上司に相談の上、行くことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
フォローアップ研修が何度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる環境がなかった
入社から1か月経った頃、採用担当者が店舗に...続きを読む(全132文字)
タイヨーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タイヨー |
|---|---|
| フリガナ | タイヨー |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,511人 |
| 売上高 | 1058億4400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 清川継一朗 |
| 本社所在地 | 〒891-0122 鹿児島県鹿児島市南栄3丁目14番地 |
| 電話番号 | 099-268-1211 |
| URL | https://www.taiyonet.com/ |
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