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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タイヨーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイヨーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイヨーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タイヨーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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タイヨーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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タイヨーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
テストが、年に2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
テストがあるが、家では勉強できない続きを読む(全55文字)
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【良い点】
通信講座を受けて合格するとお金を半分は補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した頃はOJTなど充実していたが、現...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員に教育したい部分はあるのだが、人事採用が無い事による従業員の高齢化、人員不足による時間...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
それなりに様々な部署があり、コンスタントに異動が出来れば、様々な経験をすることが出来る。各部署教育体制は整っている。管理部門にいくとなおさら良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔からいる等級が高い人は主任レベルになくても高収入。
ただ、店長、部長クラスになると、等級は無意味になり、給料が変わる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の支援付きで配属部門に応じた、登録販売士や生鮮関係の資格の勉強ができたり、取得をしたら多少の資格手当などもあり。割と充実はしていると思う。...続きを読む(全192文字)
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キャリア開発ですが、主任までは大体2~4年でなれます。しかしそこからが異常に長い。
ずっと主任でいて、主任で終わる方が大勢います。2年間いれば、役職が変...続きを読む(全163文字)
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どの部門においても、約2~3か月ほどの研修制度が整っていて、安心して店舗業務にはいれます。
スキルアップの面においては、通信教育制度が導入されており、業...続きを読む(全213文字)
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企業としては、通信教育・3級販売士・衛生管理士の取得を階級毎に義務付けていました。
接客のスキルは、身に付きましたが、求人誌などの求人案内をみると他の業...続きを読む(全151文字)
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タイヨーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
精肉部門。
頼りがいのある主任とみんなで和気藹々と仕事できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえていうならば、パートアルバイトは社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にパートや準社員の女性は、仕事終わりに買い物をしていく大事なお客様でもあるので、大切にされますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家賃補助は無し
産休・育児休暇制度、復帰後の時短勤務などの
制度は整っているので、女性としては働きやすいのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
地元ではかなりの大手であり、安定感があると思い入社。給与面に関しても、鹿児島ては良い部類入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様に感謝されたときや予算達成したときにやりがいを感じる。
売りたい商品の陳列方法や場所を考えるのも楽しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ近年は県外資本の小売業が浸透してきており、昔ほどのネームバリューもなくなってきているので、昔のようなイベント復...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昔ながらの体育会系気質の上司がとても多いが、昔ほど厳しくはなく、比較的親身になってくれる方が多いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多くの企業は従業員のパフォーマンスを評価し、それに基づいて給与や昇進などの決定を行っています。評価制度は通常、目標達成度や業績評価、行動評価な...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、仕事と生活の間で適切な調和を持つことを指します。健康的で充実した生活を維持するために、働く時間やエネルギーを適切に配分...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給与体系が変ったが給料、賞与は良い方だった。
公休表では休日も取得できるようになっていた。
レイバースケジュールが導入され、
時間内で作業を終...続きを読む(全522文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
部署かけもちの方もおり、柔軟性がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署にはマニュアルがなくて、しっかり作ればもっと内...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的に優しい方が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が優しい方ばかりではないので、自発的に行動しないとほおっておかれる可能性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事はシンプルなので仕事を覚えれば新しい仕事ができる。頑張り次第で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を統一するほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう?
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)
店長から責任者になるキャリアと、本部で経理や人事そしてバイヤーなどいろいろ体験してからスキルをつける二種類があるのが特徴的である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社から3年間は2〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)
タイヨーの 会社情報
会社名 | 株式会社タイヨー |
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フリガナ | タイヨー |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 944人 |
売上高 | 1077億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 清川継一朗 |
本社所在地 | 〒891-0122 鹿児島県鹿児島市南栄3丁目14番地 |
電話番号 | 099-268-1211 |
URL | https://www.taiyonet.com/ |