マテリアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社した当初から育児休暇をとっておられる方はいらっしゃった。マネージャークラスでも産休、育休ともに取っておられたので比較的取りやすいのではない...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的には休みだが、案件が詰まっていたりすると休日稼働の可能性もある。社員によってはきちんと上長に報告をし...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助（家賃補助）などはない。
副業は可能だが、そもそもの仕事量が多いので副業をする時間はないと思う。
一定期間...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男女で扱いが異なることはあまりない印象。むしろ女性に対して否定的な発言を過剰に控える分、男性に対して強めの発言をされる方が多いのも事実。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な発言を評価されるので上司には感謝できる。しかしそれが実行に移せるほど事業に専念できる時間が捻出しづらい。タ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
いい意味で仕事を選ばない姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長力のある若手〜中堅社員の流出が止まらないため、会社全体として伸び切...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自身の成長速度は確実に圧倒的
【気になること・改善したほうがいい点】
施策の上流から関わっていることが多く感じるような説明を入社前は受けたが、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給取得に関して取りづらい雰囲気は一切ない。ただし、当然休んだ分だけ仕事が溜まってしまうので休暇の前にかなり詰めて仕事をするか、休暇後に取り返...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みのタイミングなどは比較的自由度高く設定できる。
1週間以上の休暇を取るものなどもしばしば見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
近年、外資クライアントを扱うPR会社や、デジタルマーケ企業、業界でも有名な戦略PRの専門家がジョインするなど、会社としてのケイパビリティは急拡...続きを読む(全364文字)

【良い点】
年収は同年代の中でも高い水準にあると思うが、業績によってボーナスは大きく左右される。業績が良い時のボーナスは非常に多い。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給の機会はそれほど多くないと思いますが、インセンティブがメインになってくると思います。
ボーナスにも期待はしないほうがいいですね。安定した給...続きを読む(全354文字)

【良い点】
入金額次第で上限なくお給料を上げられる点には非常に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ商談数をこなせるかでお給料...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣社員だったので安かったが、正社員もほとんど変わらないくらい安いと聞く。安いが、休みやすいし、残業もほぼなかったので、そこまで不満はなかった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
支店長や営業担当さんが親身になってくれて信頼出来る片方でした。広い地域に沢山仕事があったので、私の希望通りの私の能力を活かせる仕事をすぐに紹介...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与自体は業界平均くらいの額になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がある形ですが、査定については細かく等級...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・インセンティブ報酬による給与制度
・年齢、経験、社歴問わず成果主義なところ

まず、インセンティブ報酬ですが、基本給のベースが低く昇給や賞与...続きを読む(全245文字)

【良い点】
若手をレベルアップさせようとしてくれているところ、部長クラスの方々は、目標数字に達成していなくても、他のところで努力した部分を見てくれている。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署ごとに業績目標を達成すれば賞与は出る形で、達成率に応じて変動するという意味では公正。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ同じ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年功序列は、一切なく頑張れば年上だろうと早期の昇進アップも可能。月収も、一般企業で言う年収並の数百万円に達する事も可能です。年収に関しては、数...続きを読む(全136文字)