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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マテリアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社マテリアルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マテリアルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マテリアルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
マテリアルの 職種別年収
マテリアルの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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マテリアルの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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マテリアルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
個人の売上、加えてスタンス、スキル面が見られた評価になっています。
総合的に人を見て評価してくださる点は良い点かと思います。
【気になること...続きを読む(全167文字)
回答者：
実力主義の評価制度を採用しており、成果を上げることで年次に関係なく昇給や昇進のチャンスがあります。ただし、賞与が少ない傾向にあるため、固定給や残業代を含め...続きを読む(全136文字)
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回答者：
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【良い点】
中途は、交渉次第で年収アップも見込めると思うが、見込み残業代が多いため、時給換算する対して多くないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社長がフランクで公平に話を聴いてくれる風潮があります。今はどうなっているかわかりませんが以前はマネージャーとだけでなく社長とも一人一人しっか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年に1度面談があり、
そこで給料がきまる。
中途社員は比較的高い水準でスタートするが、
場合によっては下がることもある。
ただ、個人で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手でも結果を残せば年収は上がるが、ただし上長やマネージャーのお気に入りにならないと昇進は厳しく、年収も上がらない。コミュニケーションが上手...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
アピール上手であれば若くしても評価されやすいと思います。
年収の評価レンジとかが決まってないので、かなりもらってる人はもらってます。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職の際の年収は、ほぼ上がらないと考えた方が良いです。採用する際に、”前職の給料よりもこんなに下げたのにMate...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
成果を出した人は順当に評価され、給与にも反映される。
マネージャーへの昇進も、年齢にかかわらず成果次第。
新卒の同期であっても同様に成果次第...続きを読む(全183文字)
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マテリアルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
風通しがよく、年次関わらず、チームのためを思って意見や挑戦することを良しとする文化があります。
困った時には助け合い、チームワークを重視する...続きを読む(全297文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親会社のクロス・マーケティングと統一されていおり、評価制度は明確でわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度の透明性は非常に高い。何件成約すればいくら跳ねるか、どの役職に上がればどれだけ昇給するかが全て可視化されている。マネジメント層に回っ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給料に関しては文句なし。同業他社と比べても、成果に対する報酬の還元率はかなり高い方だと思う。インセンティブが毎月入るから、モチベーションが途...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一応勤続給と年齢給により、微々たる額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定で評価は形式的に行われているようです...続きを読む(全288文字)
回答者：
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【良い点】
真面目に働いて成果をだしていれば上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない
社長の一存で決まるところ。
給与テ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とにかくインセンティブがすごいです！前職の飲食時代の倍近く稼げる月もあって、本当に夢があるなって思いました。評価もすごく公平で、年齢とか社歴...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる機会が少ない。相対評価で上の給料が上がらないと給料が上がっていかない。中堅社員が多く辞めていくイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒としては比較的お給料がよい。
結果を残せば、昇給もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に成果をアピールしないと評価さ...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マテリアルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マテリアル |
|---|---|
| フリガナ | マテリアル |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 44億7250万9000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 青﨑曹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル35階 |
| URL | http://materialpr.jp/ |
マテリアルは2005年2月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は74人で、売上高は44億7250万9000円になります。
NOKIZAL ID: 2752005
