回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とある資格を取得したら、受験費用をクオカードでくれます。このクオカードは仕入先から購入金額に応じてポイントを貯めてもらえるのです。つまり、会...続きを読む(全250文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンメディックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンメディックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とある資格を取得したら、受験費用をクオカードでくれます。このクオカードは仕入先から購入金額に応じてポイントを貯めてもらえるのです。つまり、会...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その気になれば早く退社することはできなくはない。まわりにとやかく言われることもなかった。むしろ、早く帰る雰囲気を営業所内で醸造するために率先...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の期間の基準があいまいで正社員への登用まで時間がかかった。給与も低いスタートの為、それなりの年数勤務した...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ぱーとにしては良かったと思います。特に縛りもなく子育て世帯には働きやすく家庭最優先で働かせていただきました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、ご利用者さまや顧客となる福祉施設などの役に立ち、高齢者の生活の質の向上に貢献できているという点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での入社のはずだったが、いざ入社してみると契約社員でとのことだった。契約社員はボーナスが寸志レベルだったの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
介護施設の新規事業所をどんどん設立しており、このご時世に見合った事業を思い切って行っていると思った。
思い切りはあったように思う。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
介護関係の本社での事務職とのことで、当時は係ごとにわかれていて、それぞれの係に上司がいました。当時の上司が部下思いの方で、仕事の仕方や個人的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業所によります。福祉用具では男性しか採用しないので(事務を除く)ほとんど女性の活躍する場はないといってもいいでしょう。デイサービスや居宅な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスの為の評価制度は有ります。自己申告をして、それを元に上司が評価をします。その評価に応じてボーナスが増減しますが、そこまで極端に増減す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成長性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の方針で介護保険制度が今後どうなっていくかによって成長性や将来性は大きく変わ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)
不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司に取り入れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修のようなものは特にありませんでした
eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中途採用なのでOJTや研修などはない。
上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは個人でするしかないと思います。また、教育体制もまだ整っていないため、自分で主体的に行動して覚えていくのが良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙での発注が中心であるため、作業効率が悪く手間がかかります。業務がルーティン化しやすく、自分の提案が反映されにく...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社サンメディックス |
|---|---|
| フリガナ | サンメディックス |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 23億168万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川村貴通 |
| 本社所在地 | 〒039-1161 青森県八戸市大字河原木字八太郎山10番地624 |
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