日本基準寝具のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収は他の中小企業と同等程度。特に不満はなし。1年に何度か上司との面談があり、それが評価制度と結びついている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
医療や介護を支える安定した事業基盤に魅力を感じ、社会貢献度が高い仕事ができると考えて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

【良い点】
主に医療・介護現場や一般家庭への福祉用具・寝具の提供に携わっています。日々の業務を通じて、利用者様や施設スタッフの方から直接「ありがとう」と...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスタッフ間でチームが組まされており、自分の業務が終わっても他のメンバーの帰社と荷物の積み下ろしが終わるまで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
OJTを通して業務に慣れてから独り立ちする制度や、課題を上司から上長に共有され何に取り組めばいいのかがわかりやすいところ。
【気になること・...続きを読む(全256文字)

【良い点】
グループ企業の宿泊施設や娯楽施設を割引で利用することが出来る。ただし、利用できる施設が本社所在地に限られているため隣県事務所の従業員にはほと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時短勤務の制度が整っているため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて柔軟に働くことができ、非常に働きやすい環境だと感じています。職場には女性...続きを読む(全185文字)

【良い点】
交通費は上限２００００円
部署によってはノー残業デーがある。
結婚した人は５日間の休暇があって土日を使って９連休する人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
管理職でなければ、基本的には残業は月に10時間程度。
自分の担当しているエリアや能力にも左右されるところがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
賞与は年２回で４ヶ月分はある。
その他に業績が良ければ決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
定時昇給の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援は充実している。研修もしっかりと行っているとおもう。営業職だったが単純な営業力だけでなく機械知識や配車能力も得られる仕事内容だっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
OCSのルートセールスは毎日多くのお客様と向き合う仕事なので自然と会話力や傾聴力が鍛えられていきました。
研修の機会もあり入社してすぐでも仕...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年功序列で普通に働けばある程度の出世はできる。普通の仕事ができれば活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な年功序列なので...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり教えていただけたので、安心して取り組めます。また、未経験でも1から学べるところだと感じました。あとは自分の努力次第にはなりますが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に無し。強いて言えば、上司に好かれたらすぐ上に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の営業所の所長はとても良い方でしたが、所...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内教育、社外教育、通信講座などは充実していると思います。資格手当等も出ます。免許取得にかかる費用はすべて会社支給です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
教育制度や研修体制は非常に充実していました。入社後最初の一ヶ月間は、本社への出社とオンライン研修を併用する形で進められ、業務に必要な基礎知識...続きを読む(全220文字)

【良い点】
通信講座を会社負担で受講可能。
NTTグループ共通の研修を受ける機会も転がっており、自ら行動すればスキルアップの機会はたくさんある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修でJavaを扱いますが、現場によって使用言語が異なるため、一概にタメになるとは言えないと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど整っていないように感じる。
上記にも記載した通りマニュアルがないため疑問点をすぐ確認することが...続きを読む(全120文字)