丸広百貨店の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
・売場をかなり自由に作れたので楽しかった。売れるとやりがいを感じた。
・社割で服や食べ物が購入できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全486文字)

【良い点】
女性の管理職も当たり前になっているし、基本的には実力でキャリアアップしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で困っ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生面では比較的手厚いと感じていた。組合共済会の特典などもあり、度々利用させてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与は年2回あり。年収は販売職という点から考えても妥当な金額ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に少々不透明さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売、サービス業は仕方ないがシフト制の為土日、祝日は休みはとりづらく、出勤になる事がほとんど。他のスタッフとも調...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様に感謝をされたり、直接褒められるとまた頑張ろう、という気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足という事もあり...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先日も数少ない支店のひとつである東松山店の閉店撤退が発表されました。この東松山の拠点として商業施設の中にテナント...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員割引が使えます。また書店勤務だと、新刊が当日に買えますし、新刊情報がいち早く手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多々...続きを読む(全250文字)

【良い点】
休日出勤は、ほぼ無いです。
ノー残業の取り組みが勧められておりそのような方向で進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く、時短勤務の取得も皆取得している。
店頭業務の場合は突発であまりお休みや早退をできない場合もあるが、理解や協力体制は整っ...続きを読む(全512文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務している中で、西友では多くのことを学び、接客やチームワークの大切さを実感することができました。しかし、家庭の...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒と高卒の研修制度などが全く違う。
男性は給料が安すぎて辞める人が多い。
女性は産休育休をとって働く方が多い。...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イトーヨーカ堂の退職を検討する理由として、まず小売業界全体の構造変化が挙げられる。ECの拡大や価格競争の激化によ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
シフト制の為基本的には平日が休みになる。
その為、役所などの手続き関係はやりやすく、また出かけても比較的空いていることが多い。
またアルバイ...続きを読む(全511文字)

【良い点】
結婚を期に退職、パート勤務に変更を検討。そのまま社員として勤務。上司(店長、部長）が今のままで働きやすい環境(勤務時間、休日を考慮）を作って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職を伝えたら応援してくれました。なんかあったら戻ってきてもいいよと言ってくれました。優しい人に恵まれました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
しっかり有給など消化させてくれる。
福利厚生などはとても、しっかりしていてわからないことなどあれば親切に教えてもらえて大変助かった。
【気に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では小売業の店舗運営に携わり、接客・売場管理・発注・スタッフ管理など幅広い業務を経験しました。
日々の業務を...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、ワークライフバランスを成立させるのは難しいように感じた。
人手不足なのか、新入社員でも入社し数...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職する人たちはみんな強引に引き止められるとかそんなことはなく、退職代行を使わなければやめれないとかそんなこともなく、退職するものに対しては...続きを読む(全239文字)