この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
花まる学習会は「子どもたちの生きる力を育む」ことを掲げ、学習だけでなく、思考力や人間力を養う点に重点を置いています。この理念は非常に素晴らし...続きを読む(全160文字)
株式会社こうゆう 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こうゆうのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こうゆうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
花まる学習会は「子どもたちの生きる力を育む」ことを掲げ、学習だけでなく、思考力や人間力を養う点に重点を置いています。この理念は非常に素晴らし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新入社員にはベテラン社員が一人ついてくださって、質問や疑問点、相談などできます。ペアで仕事を進めて行くので安心ですが、先輩によっては、忙しす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張れば先輩の授業を見て勉強もできるし、部署も希望が通れば色々できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり忙しいからエネルギッ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でそれぞれに仕事を任せてもらえる。しかし、どの上司の下につくかによって、任せているのではなく放任状態にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
レポート課題等もたくさんありましたが、先輩社員につきすぐに実地で経験を積むことができました。とにかく毎日が刺激的で、ディスカッション等も毎朝...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
研修体制はきちんと整っていると思います。もともと興味がある方面で入った職種なので有意義な話を聞くことが出来てよかったと思います。だんだんと若...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップするにはとても良い環境です。特にこだわりを持ってマニアックな事で長けているものがある人には、チャンスはいっぱいいただける。ここま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
生徒のフォローはとても良かった。生徒との距離も非常に近かったので、親身になって接することができた。また、研修制度もしっかりしていたので、安心...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分のアイデアは上長との相談によって即実行することができます。ブロックごとに雰囲気や体制はありますが、よきものは賞賛される傾向にあります。ま...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長にカリスマ性があり、社長の方針に共感できる方にとっては非常にやりがいがある仕事。生徒の成長を近くで見れるのは、モチベーションに繋がる。社...続きを読む(全182文字)
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最初に3ヶ月間ほどの研修があり、会社システムや花まるメソッドについての知識は細かく学ぶことが出来る。
だが、それを評価する人事のスタッフがヒドい。
...続きを読む(全280文字)
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教育制度はかなりしっかりしています。
年に何回か全体で集まって、企業理念や方向性を会長自身が講演するかたちで共有したり、ベテラン講師が教え方のワークシ...続きを読む(全181文字)
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入社して3カ月間の研修で、宗教色の強い社風を徹底的に叩き込まれる。午前中は前日に学んだ内容のテスト、掃除の仕方から商品知識までの座学やロールプレイングの...続きを読む(全814文字)
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アルバイトについては、年三回(四月、八月、十二月)に毎年毎年研修がある。
初年度組と、二年目、三年目などのいわゆるベテラン組では研修内藤が異なっており...続きを読む(全155文字)
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年3回全体研修があり、生徒対応等に関する筆記試験や、模擬授業などを行っていました。
筆記試験に合格すると、時給が10円ずつ上がりました。
その他、連...続きを読む(全155文字)
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日々、子どもたちと一緒に成長ができるところです。
常日頃講師として勉強は欠かせませんが、その勉強方法も自社セミナーをおこないますので全くの未経験の方で...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社こうゆう |
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フリガナ | コウユウ |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 高濱正伸 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19番10号 |
電話番号 | 048-835-5870 |
URL | https://www.hanamarugroup.jp/recruit/ |
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