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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も無いという他なかった。
アルバイトにはテストのようなものがあり、それが最低限の時給を...続きを読む(全218文字)
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こうゆうのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こうゆうのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こうゆうで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
こうゆうの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
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こうゆうの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
先輩方の授業は講和を見させてもらえるので、技術を盗める機会は多い。
また先輩方のフォローも手厚いため、授業スキルや営業スキルもフィードバック...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
花まる学習会は「子どもたちの生きる力を育む」ことを掲げ、学習だけでなく、思考力や人間力を養う点に重点を置いています。この理念は非常に素晴らし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新入社員にはベテラン社員が一人ついてくださって、質問や疑問点、相談などできます。ペアで仕事を進めて行くので安心ですが、先輩によっては、忙しす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張れば先輩の授業を見て勉強もできるし、部署も希望が通れば色々できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり忙しいからエネルギッ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でそれぞれに仕事を任せてもらえる。しかし、どの上司の下につくかによって、任せているのではなく放任状態にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
レポート課題等もたくさんありましたが、先輩社員につきすぐに実地で経験を積むことができました。とにかく毎日が刺激的で、ディスカッション等も毎朝...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
研修体制はきちんと整っていると思います。もともと興味がある方面で入った職種なので有意義な話を聞くことが出来てよかったと思います。だんだんと若...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップするにはとても良い環境です。特にこだわりを持ってマニアックな事で長けているものがある人には、チャンスはいっぱいいただける。ここま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
生徒のフォローはとても良かった。生徒との距離も非常に近かったので、親身になって接することができた。また、研修制度もしっかりしていたので、安心...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分のアイデアは上長との相談によって即実行することができます。ブロックごとに雰囲気や体制はありますが、よきものは賞賛される傾向にあります。ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社長にカリスマ性があり、社長の方針に共感できる方にとっては非常にやりがいがある仕事。生徒の成長を近くで見れるのは、モチベーションに繋がる。社...続きを読む(全182文字)
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最初に3ヶ月間ほどの研修があり、会社システムや花まるメソッドについての知識は細かく学ぶことが出来る。
だが、それを評価する人事のスタッフがヒドい。
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教育制度はかなりしっかりしています。
年に何回か全体で集まって、企業理念や方向性を会長自身が講演するかたちで共有したり、ベテラン講師が教え方のワークシ...続きを読む(全181文字)
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入社して3カ月間の研修で、宗教色の強い社風を徹底的に叩き込まれる。午前中は前日に学んだ内容のテスト、掃除の仕方から商品知識までの座学やロールプレイングの...続きを読む(全814文字)
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アルバイトについては、年三回(四月、八月、十二月)に毎年毎年研修がある。
初年度組と、二年目、三年目などのいわゆるベテラン組では研修内藤が異なっており...続きを読む(全155文字)
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年3回全体研修があり、生徒対応等に関する筆記試験や、模擬授業などを行っていました。
筆記試験に合格すると、時給が10円ずつ上がりました。
その他、連...続きを読む(全155文字)
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日々、子どもたちと一緒に成長ができるところです。
常日頃講師として勉強は欠かせませんが、その勉強方法も自社セミナーをおこないますので全くの未経験の方で...続きを読む(全171文字)
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こうゆうの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給が取りやすい。有給・代休、お盆休みや年末年始休暇を繋げて長期休暇を取得することができた。繁忙期やイベントのために土日出勤することもあるが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
引っ越しの補助金が条件が厳しいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はないのではと思う。使用しなかっただけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休・産休を取得している方も多い。また時短やリモート勤務もできる。子育てとの両立を会社としてサポートしている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人格者、教育や子どもに対する熱い思いを持つ社員が多い。先輩社員の働く姿や考え方が良い刺激になった。
生徒や保護者と密に関わることができるの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性別を問われない環境だと思います。むしろ、女性である方が母親視点があるからという理由で有利になる場合が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩社員とは仲良くさせていただいていて、勤務後にお食事のお誘いをいただいている等、関係は良好と考えています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる。相談はできる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが実現しない場合がある。詳細な理由の提示は期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点は改善した方が良いと思います。また、住宅補助なども無いので遠方の方は辛いかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私は、子どもたちの可能性を引き出し、学ぶ楽しさを伝えたいという思いから塾業界に入社しました。学習は単なる知識の習得にとどまらず、自信を育み、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勉強以外に力を入れている。
自己肯定感を育むためのプログラムや体験学習、子どもの成長のために両親をサポートするという姿勢などは他塾にはない魅...続きを読む(全207文字)
サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの選択肢は少ないと思います。そのため、キャリアを形成することが難しいです。学習塾で上り詰めたい方には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
顧客の課題に対して簡単に出来ないと諦めるのではなく、どうしたら出来るのかを考えて実行していくことが私たちの仕事だと教えられました。既にある解...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基準などは明確な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、どうしても好き嫌い的な要素は入っていることもあるように感じます続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約形態上スキルアップやキャリア開発の機会はなかった
やりたいことに対して挑戦させてくれる風土はあった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
室長さんがとてもいい方でした
何でもポジティブに変換してくれるので、自分の性格にも影響するほどで、こういった人格者が職場にいるとすごく働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の職場なので、スキルアップは見込めない。
今どきExcelで計算していたら怒られる会...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月1の研修でフォローアップが行われ、イベントのマニュアルや事前研修もあるため手厚いサポートが受けられて安心。講師歴に応じた試験制度もあり、常...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は正直見込めない。現場スタッフから本部へ移動になればマーケティングや経理など、他業種に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年に十万円以上を自身のスキルアップに使える制度があり、スキルアップをし続けたいと考えている方にはいい環境。
また、社員のキャリア形成に寄り添...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時は同期の数がすごく多く、新卒は入社前に懇親や研修で集まる機会も多かった。入社後もしっかりと半年くらいお給料をいただきながらグループワーク...続きを読む(全215文字)
こうゆうの 会社情報
| 会社名 | 株式会社こうゆう |
|---|---|
| フリガナ | コウユウ |
| 設立日 | 1993年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高濱正伸 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19番10号 |
| 電話番号 | 048-835-5870 |
| URL | https://www.hanamarugroup.jp/ |
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