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株式会社こうゆう

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こうゆうのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こうゆうのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こうゆうで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

こうゆうの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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こうゆうの 学生による会社の評価

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やりがい
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こうゆうの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社こうゆうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も無いという他なかった。
アルバイトにはテストのようなものがあり、それが最低限の時給を...続きを読む(全218文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方の授業は講和を見させてもらえるので、技術を盗める機会は多い。
    また先輩方のフォローも手厚いため、授業スキルや営業スキルもフィードバック...続きを読む(全221文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    花まる学習会は「子どもたちの生きる力を育む」ことを掲げ、学習だけでなく、思考力や人間力を養う点に重点を置いています。この理念は非常に素晴らし...続きを読む(全160文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの講師は研修は年に2回ほどあります。続きを読む(全29文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員にはベテラン社員が一人ついてくださって、質問や疑問点、相談などできます。ペアで仕事を進めて行くので安心ですが、先輩によっては、忙しす...続きを読む(全189文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば先輩の授業を見て勉強もできるし、部署も希望が通れば色々できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱり忙しいからエネルギッ...続きを読む(全125文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    保護者への対応、子どもの惹きつけ方は身についた。
    それ以外はまったくない。続きを読む(全37文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でそれぞれに仕事を任せてもらえる。しかし、どの上司の下につくかによって、任せているのではなく放任状態にな...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レポート課題等もたくさんありましたが、先輩社員につきすぐに実地で経験を積むことができました。とにかく毎日が刺激的で、ディスカッション等も毎朝...続きを読む(全295文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修体制はきちんと整っていると思います。もともと興味がある方面で入った職種なので有意義な話を聞くことが出来てよかったと思います。だんだんと若...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップするにはとても良い環境です。特にこだわりを持ってマニアックな事で長けているものがある人には、チャンスはいっぱいいただける。ここま...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒のフォローはとても良かった。生徒との距離も非常に近かったので、親身になって接することができた。また、研修制度もしっかりしていたので、安心...続きを読む(全206文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    自分のアイデアは上長との相談によって即実行することができます。ブロックごとに雰囲気や体制はありますが、よきものは賞賛される傾向にあります。ま...続きを読む(全209文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他の保育関連職 非正社員

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    【良い点】
    社長にカリスマ性があり、社長の方針に共感できる方にとっては非常にやりがいがある仕事。生徒の成長を近くで見れるのは、モチベーションに繋がる。社...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初に3ヶ月間ほどの研修があり、会社システムや花まるメソッドについての知識は細かく学ぶことが出来る。
    だが、それを評価する人事のスタッフがヒドい。
    ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の保育関連職 非正社員

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    教育制度はかなりしっかりしています。
    年に何回か全体で集まって、企業理念や方向性を会長自身が講演するかたちで共有したり、ベテラン講師が教え方のワークシ...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して3カ月間の研修で、宗教色の強い社風を徹底的に叩き込まれる。午前中は前日に学んだ内容のテスト、掃除の仕方から商品知識までの座学やロールプレイングの...続きを読む(全814文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    アルバイトについては、年三回(四月、八月、十二月)に毎年毎年研修がある。
    初年度組と、二年目、三年目などのいわゆるベテラン組では研修内藤が異なっており...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    年3回全体研修があり、生徒対応等に関する筆記試験や、模擬授業などを行っていました。
    筆記試験に合格すると、時給が10円ずつ上がりました。
    その他、連...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    日々、子どもたちと一緒に成長ができるところです。
    常日頃講師として勉強は欠かせませんが、その勉強方法も自社セミナーをおこないますので全くの未経験の方で...続きを読む(全171文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    こうゆうの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社こうゆうの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とても個人的なことです。
    仕事の内容については何の不満もございませんでしたが、自分のやりたいことの方向性が定まったため、退職しました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    だいぶ改善された。
    ポジションによってはかなりきつそうだが、バランスの取れた働き方を選ぶこともできる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は新しい基準に移行してきているので、
    金額は改善していくらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は高くないし、上がらない。...続きを読む(全127文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少子化により子供一人当たりにかける金額は上がってきているので、
    数の減少の割には市場環境は悪くないのではないか。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい教育を試行錯誤して進めていく、挑戦的な社風
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦的になれる範囲が狭まってきている。
    現在は会社...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1年間は先輩の教室に入って学ばせてもらえる。
    実際に授業や保護者対応もさせてもらえるので、教室長になる前に経験が積める。
    【気になるこ...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもの成長を感じられたとき、保護者の子どもへの接し方に変化が見られたとき、共に働く講師の頑張りなど、人の変化をかんじられたときは、この上な...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休・産休を取得している方も多い。また時短やリモート勤務もできる。子育てとの両立を会社としてサポートしている。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすい。有給・代休、お盆休みや年末年始休暇を繋げて長期休暇を取得することができた。繁忙期やイベントのために土日出勤することもあるが...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人格者、教育や子どもに対する熱い思いを持つ社員が多い。先輩社員の働く姿や考え方が良い刺激になった。

    生徒や保護者と密に関わることができるの...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりしていると思う。入社前の宿泊研修や、入社後も複数回ある研修や、検定受験など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業力や傾聴力...続きを読む(全126文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個別指導部では人事(採用、研修、労務管理)、無形商材営業、コンサルといった幅広い業務を一通り経験できます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まわる地図次第なところもあるが、やはり置かれた場所で花を咲かす必要もある。ただ対面で営業かけにいくのと、言葉遣いもかなりフランクなのが求めら...続きを読む(全268文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々教育制度はちゃんとしているものではないと感じる。アルバイト講師は研修があまりない分、授業を持たされる。そのた...続きを読む(全112文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が一日を通して本社で行われた。座学がメインだったと思うが、実践ではベテランメンターさんのメソッドを学べ、それはとても役に立った。続きを読む(全72文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    めちゃくちゃ研修の雰囲気は良い
    年齢に関係なくスポットを浴びる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がかなり多いので普段の業務に支障が出る続きを読む(全79文字)

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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階級制度です。頑張れば6年ほどで係長になれます。頑張り次第です。係長クラスになると係長会議があり、休みの日に当たると振り替えて出勤となること...続きを読む(全82文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の教育関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    木曜日は11:30~14:00まで基本会議があり、上からの数値の目標などを聞くだけで長く感じてしまう。たまにロー...続きを読む(全167文字)

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    株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの研修は精神論になりがちで具体的なスキルアップ研修が少ない。
    あと、教科ごとの指導の仕方などの講師間...続きを読む(全105文字)

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    株式会社東京アカデミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の教育関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合、入社時には全社とブロックごとと研修が当時ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の場合は、特に研修がありま...続きを読む(全131文字)

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    こうゆうの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社こうゆう
    フリガナ コウユウ
    設立日 1993年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 90人
    決算月 9月
    代表者 高濱正伸
    本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19番10号
    電話番号 048-835-5870
    URL https://www.hanamarugroup.jp/
    NOKIZAL ID: 1317305

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