この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴も資格も年齢も不問なので、ブランクのある方でも挑戦しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の責任者は正社員のようでした...続きを読む(全97文字)
株式会社こうゆう 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こうゆうの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社こうゆうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴も資格も年齢も不問なので、ブランクのある方でも挑戦しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の責任者は正社員のようでした...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の割合が高いようです。これからも女性管理職の割合は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はありますが、...続きを読む(全128文字)
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女性社員も多いため、男女で給与が異なるなどということもないし、女性だから責任者から外されるといったこともない。対等に働けていると感じていた。
ただ、出産・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に男女で待遇が変わるようなこともなく、和気あいあいとした職場だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面の指導塾なので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人によっては、子どもを抱えながら会議に出たりと、両立されている方もいる。女性は現場を持つのではなく、教材開発や総務など事務的な役職についておく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短勤務で活躍されている方も多く、育休をとることに抵抗はないのでその点はよいと感じました。男性でも育休をとっている方もいたので、女性は育休とり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。男女差を感じることは特にありませんでした。
男性社員の理解もあり、産休・育休は取りやすいと思います...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子どもを産んでから戻って来た方が何人かいらっしゃいました。戻って来てからも社員同士のつながりが強いので、あたたかく受け入れられていたように思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりをしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどんどん辞めていくため「自分もあの人のように.....続きを読む(全232文字)
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【良い点】
出産育児の休暇などは充実。
出産後も子連れ出勤している社員がいるが、殆ど子どもが好きな人で、誰かしらが面倒を見ているので全く気にならない。
育...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の割合がとても多く、お互いに理解しあえる環境であること。また、結婚・出産後も働き方は様々で、リモートワークを確立した例もあれば、会社には出...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
融通が、利きます。基本的には休んではいけないのですがどうしても都合が合わないときなどは周りの方々が助けてくれます。ずっと長い間続けてる方ばかり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休が充実している。配属にもよるかもしれないが、妊娠中は仕事の組み方を配慮してくれ、しっかり休めて給料も出る。出産後も、家庭の都合に合わせて勤...続きを読む(全365文字)
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アルバイトは様々な年齢がいましたが、会社が若いためか、50代の社員は、数えるほどしかいないと思います。(代表といっしょに会社を立ち上げた何人かくらいです)...続きを読む(全245文字)
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女性には厳しい会社だと思います。
激務なために体調を崩して辞めていく人は後を絶ちません。
また結婚をして戻って来ている方は、ベテランの社員のみでたいてい...続きを読む(全232文字)
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体育会系についていける体力、精神力があれば女性は働きやすい。ただし、普段の勤務時間が長く(朝8時から夜22時が常態)、野外体験では深夜まで起きていることも...続きを読む(全318文字)
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アルバイトなので、男性、女性に差はほとんどない。
人数の比率も、アルバイトは女性のほうが多く、むしろアルバイトで考えるなら男性のほうが働きづらいのかも。...続きを読む(全165文字)
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男性より、女性が圧倒的に多い職場であり独身の方主婦の方とさまざまな方がいらっしゃいます。私は、男ですが女の子の扱いで戸惑うことがあり、そのときは同僚の女性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
担当するクラスの子どもたちが、「わかった!」とか「面白い!」など、成長する様子を間近で見られると、嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでしたので、特に報酬のアップなどはありませんでした。未経験でも、研修を受けたあとに仕事を割り振られるので、仕事が見つからなく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分のスケジュールに合わせてシフトをいれられるので、計画を立てやすかったです。また、授業に入る教室も選べるため、自宅近くに教室がある人には良い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人が良い方ばかりなので、職場を離れがたかったですが、家庭の事情で引っ越しの必要があったため、やむなく退職をえらびました。最終日はお別れ会も開い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人がいい。みんな基本的に優しい。後輩が仕事に追われていると、なにか手伝おうか?と声をかけてくれる。また、教室をひとりで持つようになると、比較的...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
従業員の人柄や職場の空気感は基本悪くはなく、パワハラ・セクハラのようなものも基本的にはない。子どもたちと現場で接する中で得られる充足感は変え難...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他社と比較して、思考力の分野で取り組んできた年月の長さは一日の長がある。また、関東圏以外にも展開する規模の学習塾でありながら野外体験に本格的に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢に応じた基本給が28歳まで上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に応じて基本給が上がるのは28歳までなので、20代後...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護者相手の仕事のため常に社用の携帯電話を持っていなければならない。休日も連絡が来たら返さなければならない。この会...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
授業が好きな人、授業をやりたいという人にはこの仕事は向いていると思われる。授業に手厚く指導を行なっているため。授業研究もブロックによってはある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性しかいない部署もあるようなので、女性の働きやすさはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾はどうしても夜が遅いため男性中...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、管理者を女性が担当している拠点も多数あるため、女性だから働きづらいということはないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性でも教室長になる人も多いが、割合としては教室長補佐(社内ではサブと読んでいる)の方が多い。管理職級になると男性がほとんどを占めているが、3...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
講師業に拘らず、キャリアアップし講師業以外の職務を果たすポジションにつくと、育児との両立ができる時間帯の仕事を任せられる
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教務と呼ばれる社員や上司に女性が居ないので、色々と相談がしにくい。教務側も男性講師に色々と頼み事がしやすいので、女...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも、運営側にまわり続けている方が多く、サポートは手厚いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営にまわることは可能だが、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
近年は女性教師も採用しているので、慣れてはいるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては激務で、更衣室などもないので働きにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性で上の役職に就いている人はいる。上昇志向があれば上の役職にいくことも可能だと思う。しかし能力ややる気はとても見られると思う。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い(というかほとんど)のため、女性が活躍できる環境ではあった。長く働くと主任に昇進でき、やる気があると若い女性でも課長や校舎長になるケ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
教室長は男性が多かったですが、講師はだいたい男女半々ずつだったので、特に働きにくさを感じることはありませんでした。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社こうゆう |
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フリガナ | コウユウ |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 高濱正伸 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19番10号 |
電話番号 | 048-835-5870 |
URL | https://www.hanamarugroup.jp/recruit/ |
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