この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート・正社員とわず女性が多く働いている為働きやすいと思う。
管理職も女性が多い印象。性別年齢問わず・やる気・適正が認められればキャリアアップ...続きを読む(全184文字)
ケアサポート株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
パート・正社員とわず女性が多く働いている為働きやすいと思う。
管理職も女性が多い印象。性別年齢問わず・やる気・適正が認められればキャリアアップ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年2回の人事考課で考課目標とフィードバックを行ってくれる。
責任者は部下評価もあるので意見を言いやすい。
給与は毎年昇給があり、国家資格や役職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
失敗から学び次に活かす風土があるので裁量を持ってチャレンジできる環境。
目的を持って働くことでキャリアアップ・スキルアップできると思います。
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄どういった面でも丁寧な作業が求められます。ちょっとの油断が事故にも繋がりかねないため適度な緊張感は持ち合わせ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
介護業界の中ではワークライフバランスに力を入れているほうだと思います。有給休暇の取得推進するため、いろいろやっているようです。施設によっては職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
介護の会社ということもあり、女性職員の比率は他の業界に比べると高いほうだと思います。全体の比率はわかりませんが、女性の管理職についても少なくな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事業所・施設をたくさん持っていて、さらに中長期計画で増やしていく予定を立てています。企業の将来性や成長という面で考えると、とても発展性がある企...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業所が多く施設内も綺麗でリハビリ器具が揃っています。
若いスタッフも多く、新卒採用もしているため活気が感じられます。
事業所間での交流は少な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲が良い。
どうしても女性の比率が高くなりがちだが、特有のギスギスした雰囲気もなく、みんな仲良く協力しあって仕事ができている。
利...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業はほぼしなくて大丈夫で、時間内に勤務が終わる感じです。
時間外になると、周囲も気にして仕事を回さないでくれたり、帰ろう帰ろうと言う雰囲気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後に感じたこと。特にギャップは感じなかった。感じたことはご利用者様の介護度が思っていたより低い方が多かったこと、スタッフに若い方が多いとだ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
企業理念はしっかりしている。
社長の話にも共感できるところが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で上長よりAEDの使...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
この点は良かったと思います。私は家庭環境的に大変だったので、主人の親のこと、子供のことで大変な時期も何かと周りのスタッフと所長が着にしてくれ融...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職した原因が家庭の事だったので、働く環境としては私にはとても良かったと思っています。休みも取れたし会議等の打ち合わせも少なめだったため。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係がとても良かった。協力体制が出来ていた事で働きやすい環境だったと思います。数件の介護施設で働いた事がありますが、比較しても働きやすかっ...続きを読む(全229文字)
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とにかく人を大事にしない会社です。働くモチベーションは下がる一方でした。管理者がスタッフのことを差別し、馬鹿にする態度が許せませんでした。仕事のやりがいも...続きを読む(全155文字)
会社名 | ケアサポート株式会社 |
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フリガナ | ケアサポート |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,184人 |
売上高 | 43億7000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 堀越太志 |
本社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 |
電話番号 | 048-640-1765 |
URL | https://www.care-support.biz/ |
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