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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いよ
【気になること・改善したほうがいい点】
んーまぁちょっとレガシー的な人間が残りすぎちゃったかなぁ。今の若い世代がこのまま残って経営陣...続きを読む(全121文字)
株式会社たいらや
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たいらやの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たいらやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無いよ
【気になること・改善したほうがいい点】
んーまぁちょっとレガシー的な人間が残りすぎちゃったかなぁ。今の若い世代がこのまま残って経営陣...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
未経験のも方には優しい企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社員の方々は、皆さん仲が良さそうでした。業界がら、なかなか休みがとれなかったりといったこともあった様なのですが、その様な状態だからこそ、みん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員に優しい会社?なのでは。
若い人でも出世出来る会社であるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に忠実な人が店長や...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なぁなぁしてる雰囲気
学校みたいな仲良しこよし
みたいな雰囲気…
【気になること・改善したほうがいい点】
公休の日に出てこないでも間に合う...続きを読む(全199文字)
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現在は、若い方が出世できる会社です。
変革時期となっていて、世代交代の到来です。
給与も悪くありません。親会社は、東京昭島市本社のエコスです。
基...続きを読む(全181文字)
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一部門を任されることへの責任と義務はありますが、パートへの指示や売り場を社員が管理していくのでやりがいを感じます。管理職とは副店長や店長や主任と言う立場...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一人で考えず迷ったら周りに相談することが大切です。
パートさんの手際の良さがかなり仕事で重要です。和気藹々とした社風になれると思います。また...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
人間関係もよく仕事内容も頼めば変えてくれたが、今は人数が足りないなどの理由で変えてはくれなさそうだと思う。基本的に働きやすく変な客も多くなく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に休みはとりやすい。急な休みにも対応してくれる。基本文句を言わずにわかってくれることが多く。人数が足りない場合のみ調整してほしいと頼まれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給はあんまりしない時給は年間で50円UPでいい方、基本最低賃金に応じて上がる。長く働けば少しずつ上がりはする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に引き留めはない
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減による待遇改悪が多い。もともとあった制度もどんどんなくなっていて、経...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年二回の食事会を行っており学生としては3000円分支給されるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとあった福利...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
主任に言われた通り作業していれば勝手に評価は上がる場合がある。また結構放任主義な主任が多数なため自分で考えて行動する力は養える。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属される部門やお店によっては自分で好き勝手に公休を決めれるし夏休みも決めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その逆も然りと言え...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業がどうかは分からないが従順な人間が残るような企業で働いても自分の成長には繋がらない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休はありえないくらい使わせて貰えると思う。また女社長だからか女性の方が昇進が早い気がする。これはあくまで感想。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に一緒に仕事をしていた人は良い人や面白い人が多かった。忙しいときを除き、気軽にコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗によって差が大きく、良くも悪くも店長次第の部分が多い。
優秀な店長の店舗は非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも人の顔色を伺う人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚のパワハラ モラハラで辞めた人を何人も知っている
それ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
各店舗によって雰囲気が異なります。その場所で勤務しているパートと上手くやれるかで人間関係は左右されると思います。社員同士は特段仲が悪いことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場のスタッフさんに関しては皆感じがよく気さくで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前アルバイトとして勤務してい...続きを読む(全698文字)
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【良い点】
やる気のある正社員は、年齢関係なくどんどんステップアップして責任のあるポジションを任されていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
エリア担当の本社の方が割と頻繁にきて、各々に声をかけてくれてやる気にはつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすく、上司との関係はほとんどの社員が良好であると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でホ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長が報連相できていないせいで全く伝わってなくて揉めてたことがある。
無視してくる人もいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職になると売り上げや利益の面で大変そうに思える。若い社員などはあまり出世に対しての欲がないので成りたがっている人は少ない。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社たいらや |
|---|---|
| フリガナ | タイラヤ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,010人 |
| 売上高 | 337億6700万円 |
| 代表者 | 平典子 |
| 本社所在地 | 〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地9番23 |
| 電話番号 | 028-683-4411 |
| URL | https://www.eco-s.co.jp/ |
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