たいらやの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人間関係もよく仕事内容も頼めば変えてくれたが、今は人数が足りないなどの理由で変えてはくれなさそうだと思う。基本的に働きやすく変な客も多くなく...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に休みはとりやすい。急な休みにも対応してくれる。基本文句を言わずにわかってくれることが多く。人数が足りない場合のみ調整してほしいと頼まれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給はあんまりしない時給は年間で50円UPでいい方、基本最低賃金に応じて上がる。長く働けば少しずつ上がりはする。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に引き留めはない
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減による待遇改悪が多い。もともとあった制度もどんどんなくなっていて、経...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年二回の食事会を行っており学生としては3000円分支給されるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとあった福利...続きを読む(全117文字)

【良い点】
主任に言われた通り作業していれば勝手に評価は上がる場合がある。また結構放任主義な主任が多数なため自分で考えて行動する力は養える。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属される部門やお店によっては自分で好き勝手に公休を決めれるし夏休みも決めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その逆も然りと言え...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業がどうかは分からないが従順な人間が残るような企業で働いても自分の成長には繋がらない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休はありえないくらい使わせて貰えると思う。また女社長だからか女性の方が昇進が早い気がする。これはあくまで感想。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ボーナス2回貰える。この業界では結構羽振りいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は部門によってはすごく遅い。上が詰...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって良し悪しが大きいです。感じが良く仕事を丁寧に教えてくれる店長は、すぐにエリアマネージャーに昇進してしま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一店舗の部門長(チーフ)になれば、自分の裁量で休みたい日を決める・仕事を割り振り・天気予報をもとに人員数を決める・求人を出すといった裁量が広...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職(店長)は人手不足による長時間労働で忙しそうだった。
現場の人員はアルバイトさんやパートさんが殆どで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
稀に聖人のように優しい先輩がいる。
自分は運良く良い先輩のもとで働くことができたが、大抵はパワハラに遭う。精神を病んで休職、退職した人も多く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
老若男女が働いておりとても可愛がって貰えました。上司にはなんでも相談しやすくとても優しい人ばかりでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
何回か面談があるため上の人にも意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でしっかりヒアリングをせずに決めつけ言い分を聞い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時は、スタートアップ企業であったので、社長の友人、そのつながり、と人が増えていったため、初期メンバーは若い方がとても多かった。そのため、元...続きを読む(全214文字)

【良い点】
歴の長い店長さんは安定感もあり、若手が育つ環境としては素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
新米の店長と、新米の店長代理を人事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
癖のある人はいるが、悪い人はいないと思う。何事もプラスに捉えるようにしている会社精神があるので良いことは驕らずもっと上を目指す、悪かったとこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの一握りしか良い上司いないから、何千駅分の10駅くらいの確率でその上司の元に配属なれるかの運ゲー続きを読む(全79文字)