この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度があるので新入社員に優しい企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗の都合上研修に参加出来ない時もある。続きを読む(全76文字)
株式会社たいらや 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たいらやのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たいらやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度があるので新入社員に優しい企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗の都合上研修に参加出来ない時もある。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップという点では、時々勉強会やセミナーなどを行なっている。しかし、それ以外では毎日の仕事を通じて、仕事に慣れていくということがほとんど...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月25日【良い点】
産休育休から復帰している人が多い。
子供の急な体調不良でも周りが協力すれば休みや早退が可能。
男性も育休を取得している。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
飲食店の全般に言えることかもしれませんが、店長になってしまえば、シフトの作り方、ポジション配置が自分次第で決定できます。なので、接客を重視した...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
1年目から商品の配置など任される事もあり売れ行きが好調だとやりがいを感じる所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注業務を社員に教...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最初の3ヶ月に研修期間が有り希望部門の届け出がありました。グループ全体で研修を行う為とても人数が多く友人がたくさん作れました。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多く苦痛でした。
当時のチーフに相談しても改善されず、店長に報告した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用していて好印象でした。
新卒の女性も多く、パートの方はほとんど女性の為入りやすいとは思ってます。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2年目で昇給があった所です。同世代で同じ幅で上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低く、残業をしないと厳しい所です。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制なので休みの日がわかっている所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定で休日が取れなかった所です。土日は絶対に休め...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出る
賞与と昇給制度がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい業務なので残業が発生しないように働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の対応がしっかりとしており退職するにあたり先輩方に色々お世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人員で業務を行っ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社会人として大切なことを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので繁忙期の業務が忙しい。
管理職の方の負担が大きい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
小売業について一から学ぶ事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい為スキルアップの為勉強する時間があまり無かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーについては講師がいるが、教えている内容が古臭く参考にならない。また実際の業務も...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningの内容も大したことはなく、毎月配信される社長からのメッセージを見なくてはならないのが苦痛。意味...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に面談が行われるため色々相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこれから伸びていくかというとやはり厳しい部分がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
うまくいけば本部に異動になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、まずは三年店舗で頑張ってその後本部異動とかになる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社たいらや |
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フリガナ | タイラヤ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,010人 |
売上高 | 325億5800万円 |
代表者 | 平典子 |
本社所在地 | 〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地9番23 |
電話番号 | 028-683-4411 |
URL | https://www.eco-s.co.jp/ |
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