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株式会社たいらや

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たいらやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たいらやのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たいらやで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

たいらやの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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たいらやの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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たいらやの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社たいらやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の事を見下している訳では無いが色々と問題がある人間が多い分、人の振り見て我が振り直せを頭に置いておけば自ずと自分の人間レベルが上がっていく...続きを読む(全368文字)

株式会社たいらやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客の基本、レジ研修などはしっかり学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と頻繁に県外での研修が行われるため
朝も早く...続きを読む(全127文字)

株式会社たいらやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があるので新入社員に優しい企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗の都合上研修に参加出来ない時もある。続きを読む(全76文字)

株式会社たいらやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップという点では、時々勉強会やセミナーなどを行なっている。しかし、それ以外では毎日の仕事を通じて、仕事に慣れていくということがほとん...続きを読む(全257文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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たいらやの 他のカテゴリの口コミ

株式会社たいらやの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人で考えず迷ったら周りに相談することが大切です。
パートさんの手際の良さがかなり仕事で重要です。和気藹々とした社風になれると思います。また...続きを読む(全507文字)

株式会社たいらやの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休みはとりやすい。急な休みにも対応してくれる。基本文句を言わずにわかってくれることが多く。人数が足りない場合のみ調整してほしいと頼まれる。続きを読む(全79文字)

株式会社たいらやの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係もよく仕事内容も頼めば変えてくれたが、今は人数が足りないなどの理由で変えてはくれなさそうだと思う。基本的に働きやすく変な客も多くなく...続きを読む(全174文字)

株式会社たいらやの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はあんまりしない時給は年間で50円UPでいい方、基本最低賃金に応じて上がる。長く働けば少しずつ上がりはする。続きを読む(全62文字)

株式会社たいらやの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に引き留めはない
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減による待遇改悪が多い。もともとあった制度もどんどんなくなっていて、経...続きを読む(全133文字)

株式会社たいらやの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回の食事会を行っており学生としては3000円分支給されるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとあった福利...続きを読む(全117文字)

株式会社たいらやの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス2回貰える。この業界では結構羽振りいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は部門によってはすごく遅い。上が詰...続きを読む(全89文字)

株式会社たいらやの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休はありえないくらい使わせて貰えると思う。また女社長だからか女性の方が昇進が早い気がする。これはあくまで感想。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

株式会社たいらやの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任に言われた通り作業していれば勝手に評価は上がる場合がある。また結構放任主義な主任が多数なため自分で考えて行動する力は養える。
【気になる...続きを読む(全95文字)

株式会社たいらやの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部門やお店によっては自分で好き勝手に公休を決めれるし夏休みも決めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その逆も然りと言え...続きを読む(全127文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社山田養蜂場の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育への投資はかなり前向きで、資格支援制度や研修はかなり手厚い。経験できる職種は、積極的に意思を示せばかなり広い。続きを読む(全63文字)

株式会社レバレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことが経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが中途半端で終わる可能性がある。
専門職とかでない限り、穴埋め要員で...続きを読む(全152文字)

株式会社アペックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家試験を受けることができ、会社的にも取得を推奨してるため、割と対策はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種に転...続きを読む(全108文字)

株式会社デイジイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複雑な作業はほぼないので誰でもできる。また、作業はしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、商品の梱包方法...続きを読む(全133文字)

株式会社ニュー・クイックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肉の知識や接客スキルが実務でどんどん身につく。先輩が丁寧に教えてくれるので、初心者でも成長を実感しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

株式会社ヤスサキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

株式会社アサヒ緑健の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)

株式会社オータニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度があり、資格取得の費用を会社が負担してくれる。
接客を通じてコミュニケーション能力を高めることができる。続きを読む(全64文字)

ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一日中電話をしないといけないため電話のスキルが上達すると感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手のお客様が不快に思わ...続きを読む(全106文字)

たいらやの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社たいらや
フリガナ タイラヤ
設立日 1997年7月
資本金 1億円
従業員数 1,010人
売上高 337億6700万円
代表者 平典子
本社所在地 〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地9番23
電話番号 028-683-4411
URL https://www.eco-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579877

たいらやの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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