花住ホームの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まだ男性が育休を取得した例はありませんが、男性でも子どもが熱を出したり行事等で休みをとりやすいです。女性は妊娠した頃から体調優先で仕事をさせて...続きを読む(全264文字)

【良い点】
住宅会社なので基本リモートワーク等ありませんが、社員同士の仲がいいところが見受けられます。
社員同士で釣りや登山を楽しんだりしています。
【気...続きを読む(全254文字)

【良い点】
産休があり、入社してみると、実際に産休で休んでる方もいてその人に対して悪く言う方もいませんし、結婚、出産などにかんする点では待遇はとても良いと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が入社した理由は、企画部への配属を希望しており、家を作る仕事に携わりたいと思ったからです。
面接では希望や向いてる配属先など真剣に考えて話を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
忘年会や新年会、納涼会その他会社内での飲み会が多くて交流が深まります。
お客様の層が幅広いのでいろいろな方との接点があります。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繁忙期でなければ基本は休み通りに休めます。繁忙期(契約数が多い時)は、打合せや地鎮祭等が土日に集中するので休日出勤になります。しかし、休日出勤...続きを読む(全257文字)

【良い点】
女性がまだまだ少ない会社ですが、その分 在籍している女性の権限？というか意見をはっきり言える方が多いので、何かあれば上司にこうだとはっきり言え...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先輩が自立できるまでバックアップしてくれます。CADも覚えないと仕事になりませんが、現場に行ったりCADを指導されて触っていればいつのまにか覚...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
住宅補助で基本給をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインの福利厚生なのて特別なことはなにもない。
誕生日月と結婚...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いに等しい。休めない雰囲気から自然と休日日数以下の働き方をしてしまう。まずは、代休の取れない休日出勤を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)