サンエルホームの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝え、その後2ヶ月働いたがその間社長含め上層部は一度も口を聞いてくれなかった。
退職者もかなり多い。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
人間せいを大切にしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間せいを大切にと言っていたが言っていることやっていることに矛盾。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月の研修が終わるとすぐに独り立ち。
右も左もわからない状態でひとりでやらされる。あとから色々と知ることが多い...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古株は女性に弱いが、上席の人間はみな昔ながらの考え方の人間が多いため、女性は駒のように扱われ、いいよに使われるの...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業マン
女性はお茶くみ、子供対応といった
サポートがメイン
サポートというか営業の駒と言った感じ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
色々な事業に挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦をしすぎて、業績が右下がり
社員は不安をかかえている続きを読む(全67文字)

【良い点】
仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良すぎてプライベートまで詮索される。セクハラ発言は日常。女性スタッフは顔重視されることがある続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いが
みなし残業は高い。
ボーナスはなし
昇給もほぼしない続きを読む(全66文字)

【良い点】
安定を求めて
【気になること・改善したほうがいい点】
安定のあの時もない
入社当初から倒産という言葉を聞き続け、会議ではクビや人件費削減等の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
近年、福利厚生に力を入れていってるため、充実しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会派の資料が多いためリモートワークはでき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格手当がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社からの距離で出るか出ないかが判断されるが、規定の距離が遠いので基本的...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社会保険や退職金制度、社員持株会など、一般的な福利厚生制度は整っています。
また、業務に関連する資格（営業職ならＦＰなど）の取得をすると、毎...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は多い方だと思う。親会社が上場していることもあり、社員の働きやすさという点においては他と比較しても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
多角的に事業をされているので、各施設を利用する時に割引があるのでお得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のボウリング大会、社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休、育休制度、子供が幼い社員は時短で勤務出来る等、充実していた。子供を育てながら働く女性にとっては働きやすい環境であると感じる。実際にこの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生がとてもよく、事務職などならとてもいいと思います。事務職の同期も残業はあまりなく、定時で上がることも多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており、特別不満はない。制度自体はあるものの、活用状況が部署によって差がある点は気になった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しましたが、これと言って満足できる制度はありません。体調不良や忌引きでも休んだ分給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社の近くであれば住宅手当が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は恐らくできない
給料や福利厚生は特に一般企業とかわりません...続きを読む(全99文字)