ピーチ・ジョンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
退職した会社では、社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っていました。特に、上司や同僚との関係が良好で、困ったときには...続きを読む(全561文字)

【良い点】
企業理念やメッセージ性に共感。接客も向いていたから。商品自体も好きなのもあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司...続きを読む(全119文字)

【良い点】
風通しがいい。意見がちゃんと上に届く。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが言いぶん、他店舗から本社まで情報が筒抜け。プライバシー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ステップ制度があり明確に自分が何をクリアしなくてはいけないのか分かりやすい。そのため、接客スキルが他よりも高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
試作やキャンペーン含め、取り組みが沢山
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多く大変。分からない事があった際、忙しい時は嫌な顔...続きを読む(全81文字)

【良い点】
しっかりと指導体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランジェリー業界に必須なフィッティングのチェックが合格出るまでが大変。実際...続きを読む(全106文字)

【良い点】
契約社員でも希望休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する業務量が多いため、慣れないと初めは大変。
メモをしっかり取る事...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下が入ってきても辞めてしまうのは、上が良くないせいだと早く気づいてください。精神的に病んで休職した方を何名か見まし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与とは別で業績手当がいただけます。
ただ、お給料としては低いのでたくさん残業をしないと手取りが増えません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
準社員はステップアップチェックシートという細かい評価制度がある。そのステップを全てクリアすると正社員登用となる。そこまでの流れや評価基準は細か...続きを読む(全216文字)

【良い点】
トリミング業界では福利厚生もしっかりしていて給与も良い方。
個人店だともっと低いので。
王手でも低いが、スキル給が入れば普通の会社員くらいには...続きを読む(全258文字)

【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)

【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので在籍社員によって技術の偏りがある
私の在籍していた店舗では他社員の方が良く暴走してパワハラ的な行動を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お店は人間関係等悪くないと思う。但し全店舗がそうかと言うと分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の暴言、高圧的態度が販売員...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員はランクでボーナスの幅が広がると思うので、頑張って勉強して、年収を上げれるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
惜しまれはしましたが、強く引き留められることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主人が体調を崩したタイミングで自分が挑戦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗によっては目標がきつくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、店長によって個人目標への叱咤激励が強めにくる場合があり、スト...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職時にはエリアマネージャーが話を聞きに来てくださった。退職の際は会社の規定にのっとり、きちんと報告をしていれば特にトラブルはない。続きを読む(全72文字)