北海道厚生農業協同組合連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
役職が付くと経営管理に携わることができ自分の裁量の幅が広がる。多くの職種の方と仕事を共同する喜びや達成感がある。異動や転勤などにより幅広い仕...続きを読む(全317文字)

【良い点】
農業団体であるため母体や経営基盤に関しては安定していると感じる。看護師や医師など転勤のない職種の方には給与面等をみても魅力的な組織ではないか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大きな企業のため簡単に倒産することはないと思います。従業員のためを思ったことも常に検討していただいています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業はほぼありません。定時が帰れるため夕方から夜までかなり時間があります。仕事終わりに病院にかかったりもできます。時間にはかなり余裕がありま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司がかなり話を聞いてくれます。今の部署で何かできることはないか、と相談にも乗ってくれます。面談の日も年に数回設けられているのでそこで時間を...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが古い体質の管理職であり、年功序列が今なお色濃く残っている。昔の経験だけで物を語り現場に全てを任せている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院勤務だと当直があり、当直中に仕事を片付ける風潮があるため割に合わない。
昨今の働き方改革によりシステムが導入...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はほぼ無く、個々の研鑽や仕事への取り組み姿勢により自身を成長させる以外の方法は無い。同僚からの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
成長性はないが経営母体が北海道の農協連なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業であり、法人税が非課税となる要件を満...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てのサービス残業が自己研鑽の文字で片づけられます。人により100時間を超えている人もいます。また、研究を上司命...続きを読む(全120文字)

【良い点】
1度、国から支給されたコロナ補助金？を職員に還元してくれたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1分単位で出した方が良い。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価によって年収が変わるなどは特にない気がした。不当な理由で賞与を下げられたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与が低すぎる。
一人暮らしをしている社員からしたら生活するのに精一杯。事務だからと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いい点は特にない。
年功序列のため役職にもつきにくい、役職に就けない限り、年に5000円か6000円程度の昇給になる。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価基準があり、その評価に当てはまることができたら昇給することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字で見ているので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
国家公務員の給与に準拠しており、同業に比べ給与は悪くはないと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも各施設は独立採...続きを読む(全106文字)

【良い点】
市民病院で準公務員扱いになるため、手当や昇給はしっかりある。毎年ラダー事例の提出と面談での評価があり、評価後に理由等のフィードバックも上司か...続きを読む(全140文字)

【良い点】
半年に1回評価があり、上長と面談を行う。圧迫感はなく困っていることや業務上気になる点がないかなどのヒアリングが中心の面談が行われる。
【気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収の金額は全体的に業務に対して少ない印象だったが、昇給はしっかりされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない印象。ボ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわからない。評価面談も形式上実施しているだけのような感じである。昇進できるかどうかは上司に好かれる...続きを読む(全111文字)