北海道厚生農業協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
比較的給料が高い職場になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いですが、組合費や部門費など様々なところてお金を徴収されます...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待機が人より倍以上多く不公平間を拭えない。
祖父母が亡くなった時も有給で対応させられるなど精神的にきつかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
働き方改革を推進しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場所は上司が休むことを悪と考えるタイプの上司であったため、休みを取ろ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
身体に不安を抱えた患者様が多く来院しており、受付での対応によって患者様を安心させてあげることができます。その点ではとてもやりがいを感じました。...続きを読む(全301文字)

【良い点】
正社員で総合職の場合、コツコツと頑張れば女性でも昇進している方もいて、男女関係なくキャリアアップのチャンスはあると思います。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男女関係なくキャリアアップできます。続きを読む(全24文字)

【良い点】
健康に不安を抱えている方のサポートができます。ありがとうと言われる機会の多い仕事です。感謝してもらえた時、働いていて良かったと思えます。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生制度はきちんとしています。
患者さんの役に立っていると実感するのでとてもやりがいがあります。
患者さんはとても不安な中来ているので、笑...続きを読む(全310文字)

【良い点】
研修制度がきちんとしています。続きを読む(全21文字)

【良い点】
女性の職業であるため、管理職はほぼ女性です。育児休暇や産休も必ず取得できます。子供の発熱や体調不良においても気軽に休める環境にあります。育児時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
基本的に定時内で業務は終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤をしなければならず、部署の中には育児中の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
定時で上がれれば自分時間も作りやすい。年休も管理に早く相談していればとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多い。日によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れる方だと思う。一年目は時間外の自主勉強もあるが、二年目以降はする人としない人別れる。自分がどこまで病態を理解したいか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ライフワークバランスは重視しているような印象があります。休みも取りやすく、希望休はほぼ100パーセント通ります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
在宅勤務ができて働きやすい。ほとんど会社に来ない人もいるが、あまり周りは気にしていない様子でした。また、有給も取りやすく、子どもの発熱で急に休...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有休消化は組織的に推進されており、自己責任で取得可能。産休や育児休暇等の取得も推進されており、制度をうまく活用できる方には良い。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
病院病棟によるだろうが、自分のところは連休も特に理由を聞かれず取りやすかった。子供理由の急な休みも理解があった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、定時で帰れることと定時が早いので、帰宅ラッシュに巻き込まれたり、プライベートを充実させ易い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業時間が2年ほど前はかなりあった。月30〜40が平均してあった。特に、レセプト期間は20時、21時まですることが当たり前。帰りたいなど言えな...続きを読む(全272文字)

【良い点】
残業も1年間を通してほぼ無いのでとてもワークライフバランスは取れている会社だとも思う。
有給も好きな時に取れる続きを読む(全61文字)