北海道厚生農業協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
農業団体であるため母体や経営基盤に関しては安定していると感じる。看護師や医師など転勤のない職種の方には給与面等をみても魅力的な組織ではないか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
役職が付くと経営管理に携わることができ自分の裁量の幅が広がる。多くの職種の方と仕事を共同する喜びや達成感がある。異動や転勤などにより幅広い仕...続きを読む(全317文字)

【良い点】
上司がかなり話を聞いてくれます。今の部署で何かできることはないか、と相談にも乗ってくれます。面談の日も年に数回設けられているのでそこで時間を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大きな企業のため簡単に倒産することはないと思います。従業員のためを思ったことも常に検討していただいています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みが取りやすいです。急な用事がある場合でも代わりの人に埋めてもらうことができるので心配せず私用で休めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
成長性はないが経営母体が北海道の農協連なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業であり、法人税が非課税となる要件を満...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院勤務だと当直があり、当直中に仕事を片付ける風潮があるため割に合わない。
昨今の働き方改革によりシステムが導入...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はほぼ無く、個々の研鑽や仕事への取り組み姿勢により自身を成長させる以外の方法は無い。同僚からの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
北海道の事務職としてはそれなりな高水準であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが詰まっており昇進ができない。
転勤が多すぎ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが古い体質の管理職であり、年功序列が今なお色濃く残っている。昔の経験だけで物を語り現場に全てを任せている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
希望休が3日選択できるところ。シフト制の業界では割とよくある話だと思う。シフトは運要素が強いが、早番の翌日が休みだったりすると、体力があれば...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業も少なく働きやすい。職場のよい所は、多職種間の連携が円滑で、情報共有が迅速かつ正確に行われている点である。看護師、医師、リハビリスタッフ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
時短勤務などしている方も多く、子育て世代には大変ありがたい環境だったと思う。残業は部署により、私の部署はほとんどなかった。自分の仕事が終わら...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、残業代も別途申請しないと通らなかったので、サービス残業がとても多かった。
今は改善されているよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、医療事務という職種の特性上、常に余裕があるという環境ではありませんが、全体としては無理なく働ける職場だったと...続きを読む(全704文字)

【良い点】
管理部門所属だったため、プライベートと仕事のバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に関しては常に忙し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最近では、フルリモートの勤務形態で契約している社員もいると伺いました（年収は下がる、契約社員かと思います）。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
こどもの体調不良や、自身の体調不良等の突発的な休みはまわりの理解もあり、休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年特別休暇5日、有給5日は確実に取得できる。シフト希望も通りやすい。3〜4連休程度であれば、時期にもよるが取得可能。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
デイサービスの現場でありながら、定時退勤が徹底されている点に驚く。
1日のスケジュールが機能訓練やレクリエーションを中心にパズルのように組ま...続きを読む(全191文字)