北海道厚生農業協同組合連合会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
農業団体であるため母体や経営基盤に関しては安定していると感じる。看護師や医師など転勤のない職種の方には給与面等をみても魅力的な組織ではないか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
役職が付くと経営管理に携わることができ自分の裁量の幅が広がる。多くの職種の方と仕事を共同する喜びや達成感がある。異動や転勤などにより幅広い仕...続きを読む(全317文字)

【良い点】
大きな企業のため簡単に倒産することはないと思います。従業員のためを思ったことも常に検討していただいています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みが取りやすいです。急な用事がある場合でも代わりの人に埋めてもらうことができるので心配せず私用で休めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業はほぼありません。定時が帰れるため夕方から夜までかなり時間があります。仕事終わりに病院にかかったりもできます。時間にはかなり余裕がありま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司がかなり話を聞いてくれます。今の部署で何かできることはないか、と相談にも乗ってくれます。面談の日も年に数回設けられているのでそこで時間を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
北海道の事務職としてはそれなりな高水準であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが詰まっており昇進ができない。
転勤が多すぎ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院勤務だと当直があり、当直中に仕事を片付ける風潮があるため割に合わない。
昨今の働き方改革によりシステムが導入...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成長性はないが経営母体が北海道の農協連なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業であり、法人税が非課税となる要件を満...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はほぼ無く、個々の研鑽や仕事への取り組み姿勢により自身を成長させる以外の方法は無い。同僚からの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休みに関しては寛容です。
有給もほぼ通りますので消化率は社員はかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩ほど仕事...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的には温厚な方が多くコミュニケーションもとりやすく、上司や先輩等に分からないことがあれば聞きやすい環境ができていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員は温厚な人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数は陰湿な人もいます。
人事評価は意味をなしてません。
経営陣...続きを読む(全110文字)

【良い点】
・部署レベルでは個人の希望を通しやすい印象だが、事務はおおむね十人未満のチームとなるので、メンバーによって雰囲気はかなり異なる
・地域の催し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
農業や地域社会に対して高い意識を持つ人が多く集まっています。社会貢献意欲が強く、農家や地域の課題解決に真剣に向き合う姿勢を持った社員が多いの...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医師ではない、創業者の息子が理事長をしている。病院の利益のため何をなしているか甚だ疑問であるが、常勤医師並みの給...続きを読む(全122文字)

【良い点】
冷静で落ち着いている人が多い印象
上司もフランクに接してくれる
人間関係も良好であった
無駄な飲み会も少ない続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司に聖人はいます。しかし殆どが古い気質の持ち主です。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏見かもしれませんが子どものいない人が上司に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
師長によりますが、私が勤務していた時の師長はあたりでした。しかし、男性看護師に育休を取らせない師長もおり、このご時世に何を言っているんだと思...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職場の雰囲気はとても良く、全体的に働きやすい環境だと感じています。スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、日常的に協力し合う風土があり...続きを読む(全261文字)