北海道厚生農業協同組合連合会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的給料が高い職場になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いですが、組合費や部門費など様々なところてお金を徴収されます...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てのサービス残業が自己研鑽の文字で片づけられます。人により100時間を超えている人もいます。また、研究を上司命令...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待機が人より倍以上多く不公平間を拭えない。
祖父母が亡くなった時も有給で対応させられるなど精神的にきつかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
身体に不安を抱えた患者様が多く来院しており、受付での対応によって患者様を安心させてあげることができます。その点ではとてもやりがいを感じました。...続きを読む(全301文字)

【良い点】
正社員で総合職の場合、コツコツと頑張れば女性でも昇進している方もいて、男女関係なくキャリアアップのチャンスはあると思います。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生制度はきちんとしています。
患者さんの役に立っていると実感するのでとてもやりがいがあります。
患者さんはとても不安な中来ているので、笑...続きを読む(全310文字)

【良い点】
研修制度がきちんとしています。続きを読む(全21文字)

【良い点】
健康に不安を抱えている方のサポートができます。ありがとうと言われる機会の多い仕事です。感謝してもらえた時、働いていて良かったと思えます。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女関係なくキャリアアップできます。続きを読む(全24文字)

【良い点】
女性の職業であるため、管理職はほぼ女性です。育児休暇や産休も必ず取得できます。子供の発熱や体調不良においても気軽に休める環境にあります。育児時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
下の職員に親切である管理者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が病棟業務や人間関係までみておらず下の意見が反映されにくい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りが基本NGのため、管理職の方はほぼ毎日残業していた印象。休日出勤をする人も多数。
仕事をこなせる(休日出勤...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職、いい意味でも悪い意味でも優しく温和な方が多いです。他部署となにかあった時は、意見を言ったりするではなく、ただただ謝るって言うような対応...続きを読む(全141文字)

【良い点】
まずまず働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についていなかったので、わかりません。一般事務員は働きやすくワークライフバ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のイエスマンしか出世出来ないです。改革をしようとすると左遷されて、退職しているそうです。
上司に魅力を感じる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直管理職の人たちは自分たちの保身しか考えていないように感じる。中堅が著しく少ないのが何よりの証拠。続きを読む(全70文字)

【良い点】
真面目な方が多い、法令遵守の精神が徹底されている、管理職は収入的に安定しているし、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)

【良い点】
人柄は良かったと思います。協力の精神もありましたよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨したり、仕事のために意見を戦わせるような...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思いますが、師長によってカラーはちがうので合えばいろいろ相談できるけど合わないと大変だなとは思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい職場だった。
看護の質は保ちつつ業務効率を上げる工夫、努力はしており、ミーティング等で話し合いの場もあり、皆が建...続きを読む(全159文字)