北海道厚生農業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
農業団体であるため母体や経営基盤に関しては安定していると感じる。看護師や医師など転勤のない職種の方には給与面等をみても魅力的な組織ではないか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
役職が付くと経営管理に携わることができ自分の裁量の幅が広がる。多くの職種の方と仕事を共同する喜びや達成感がある。異動や転勤などにより幅広い仕...続きを読む(全317文字)

【良い点】
大きな企業のため簡単に倒産することはないと思います。従業員のためを思ったことも常に検討していただいています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業はほぼありません。定時が帰れるため夕方から夜までかなり時間があります。仕事終わりに病院にかかったりもできます。時間にはかなり余裕がありま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司がかなり話を聞いてくれます。今の部署で何かできることはないか、と相談にも乗ってくれます。面談の日も年に数回設けられているのでそこで時間を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みが取りやすいです。急な用事がある場合でも代わりの人に埋めてもらうことができるので心配せず私用で休めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院勤務だと当直があり、当直中に仕事を片付ける風潮があるため割に合わない。
昨今の働き方改革によりシステムが導入...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが古い体質の管理職であり、年功序列が今なお色濃く残っている。昔の経験だけで物を語り現場に全てを任せている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はほぼ無く、個々の研鑽や仕事への取り組み姿勢により自身を成長させる以外の方法は無い。同僚からの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
北海道の事務職としてはそれなりな高水準であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが詰まっており昇進ができない。
転勤が多すぎ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の多い職場ですが、意地悪な方はいませんでした。

割と、みんな、仲が良かったです。


仕事が出来ずとも、上司に逆らわず、言われたことを...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の役職者が多く、女性社員も多いため、産休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰後の時短勤務の場合は、なかな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休をとっていないのでわからないが、否定的なことは聞かない
妊婦さんはリーダー業務や薬を捌いたり座っててもできる仕事がある。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
受付業務以外はあまり残業がないように思えた。受付はリーダーの社員さんが夜遅くまで残業する姿はみられた。専門職部門は残業はほぼなく、助かってい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性がとても多くて、和気あいあいとした雰囲気です。
結婚したり子供ができたりしても、お仕事を続けている先輩が身近にたくさんいるので、将来の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務ができていました。
仕事もできて人としても尊敬できる先輩看護師がいる環境で働けて良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の職員も多く働いてたので、男女平等であったと思う。また産休後の復職もスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時短勤務制度が充実
1日の稼働時間をそんなに短くしないのなら週3。勤務もできる？何パターンか働き方があって、1日4時間集合、5日などの働き方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周りは基本育休・産休を取得している。大体一年以上は取得している。その後まずは時短で調整しながら復帰してきている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休どちらもしっかり取れます。
年数が上がるにつれリーダーやプリセプター、学生指導など順番に役職に着いていくイメージです。リーダーは2年...続きを読む(全138文字)