北海道厚生農業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
農業団体であるため母体や経営基盤に関しては安定していると感じる。看護師や医師など転勤のない職種の方には給与面等をみても魅力的な組織ではないか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
役職が付くと経営管理に携わることができ自分の裁量の幅が広がる。多くの職種の方と仕事を共同する喜びや達成感がある。異動や転勤などにより幅広い仕...続きを読む(全317文字)

【良い点】
大きな企業のため簡単に倒産することはないと思います。従業員のためを思ったことも常に検討していただいています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業はほぼありません。定時が帰れるため夕方から夜までかなり時間があります。仕事終わりに病院にかかったりもできます。時間にはかなり余裕がありま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司がかなり話を聞いてくれます。今の部署で何かできることはないか、と相談にも乗ってくれます。面談の日も年に数回設けられているのでそこで時間を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みが取りやすいです。急な用事がある場合でも代わりの人に埋めてもらうことができるので心配せず私用で休めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院勤務だと当直があり、当直中に仕事を片付ける風潮があるため割に合わない。
昨今の働き方改革によりシステムが導入...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが古い体質の管理職であり、年功序列が今なお色濃く残っている。昔の経験だけで物を語り現場に全てを任せている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はほぼ無く、個々の研鑽や仕事への取り組み姿勢により自身を成長させる以外の方法は無い。同僚からの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
北海道の事務職としてはそれなりな高水準であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが詰まっており昇進ができない。
転勤が多すぎ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務職は業務が体系化されており計画的に働きやすく、体力負担が少なく長く安定して続けやすい仕事ですよ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも管理職を目指すことができる環境。プロパー採用が始まってからまだ期間が短いため、課長級はいないが、係長級は増え始めている印象。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ままさんになると朝礼にも出なくていいし、とにかく働きやすそうだった。
ままさんに対しての待遇はよかったので、ままさんになれば楽になれるとみん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役職者は女性が多い。
社長も女性。
女性が働きやすい会社に選ばれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからも仕事を続ける...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休は男女共に取得している。
育休明けでそのまま辞める人が非常に多いので、貰えるもの貰って辞めると1番いいのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育児休業（子3歳まで）、育児短時間休業（小学校就学まで）、看護休暇、保育・育児時間、早出遅出勤務、出生サポート休暇（不妊治療のため）、院内保...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でもしっかりと評価してもらえて、役職者もいました。産休、育休も取得しやすく、復帰後も時短が取れたので子育もしやすかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
病院ということで女性職場ですので働きやすいと思います。有休もある程度は希望通りに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士...続きを読む(全100文字)

【良い点】
みなさん産休・育休はしっかり取られています。時短で復帰される方も多いですし、基本は9-16時の6時間の時短ですが、相談すれば9-14:30で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
夜勤や遅出など、ママナースさんは免除で働ける。産休や育休をとっておられる方も多くいた。精神科という特性上粗暴行為に対応できる男性が役職につく...続きを読む(全180文字)