栄進フーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与がネックでした。またサービス残業も多く、土日出勤してもタイムカード自体がなく、出勤扱いにはならなかった事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
工場社員の給料は良くないですが、役職（部長以上）になれば、かなり上がるようです。ただ昇進は皆無でした。営業部は飾り役職で課長をつけれますが、給...続きを読む(全199文字)

【良い点】
餃子製造方法が機械製法ではなく、独特であるため、同業種の方が就職されると戸惑うと思います。当時は品質管理部と製造部の折り合いがあまりうまくいっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司との仲をよくすれば評価の可能性はわずかだがあるかもしれないです。自ら動けるようになれば任せられる仕事も増えるのでやりがいは少しあると思いま...続きを読む(全177文字)

親族経営なので悪い面はたくさんあります。
給料は面接時のどうにかなるかもしれないですが入社後にはなかなか上がらないと思います。
私の場合はベースアップ...続きを読む(全163文字)

キャリア開発や教育体制などはOJTが中心になります。
上司は聞けば何でも教えてくれる気さくな人ばかりなのでとても雰囲気は良いです。
現場でいかに自分自信...続きを読む(全173文字)

自分次第で時間は決められるのでかなり自由です。
ただ、成果には厳しいので、その分自らのセルフコントロールができないと大変かも。
お客様と深くつきあうこ...続きを読む(全164文字)

営業は土、日曜関係なくお客様から電話がはいるので、慣れるまでは大変に思うかもしれません。また、接待なども多いので酒がよわいかたは、大変かも。ただ自分で予定...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性活躍に向けて会社全体で積極的に取り組んでいると感じる
また、活躍したい業務など積極的に立候補したら女性の方が業務に携われる可能が高い
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
生理休暇なども積極的に取れるように環境作りをしているため、働きやすい方ではある。
また女性が活躍している所も多く女性社員の人数も比較的多い続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業でも女性で活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は2部署あり、女性営業は1人のみで、残業が少ない方の部署に所...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休なども普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの影響かなりたくないのに女性管理職を作っている。無理やり管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コロナを機会にリモート環境もできて、子育てしながらも、働きやすくなっている
女性リーダー、管理職候補養成しており、その気があれば男性よりも、こ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
重たいものもあるけど基本的には台車やパレットに載せて移動するので重いものを持って歩き回るとかはないから女性としても働きやすい。現場はパートさん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員が多く、時短勤務なども積極的に利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ異動させられる可能性があります。断ると部署...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務所は女性も多く働いています。
製造現場は少ないですが、女性の採用を積極的に行っているため、これから増えていくと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休などの制度はちゃんとあるし、女性管理職も多く、仕事内容でフェアに評価されていると感じることが出来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも主任といった役職にはなれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、根気強く取り組めればもんだいないが、自身がないと...続きを読む(全81文字)