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リングアンドリンク株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(17件)
  • ES・体験記(0件)

リングアンドリンク株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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リングアンドリンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】毎回違う商品開発を行うので飽きがない。また社員の人はいい人ばかりなのでそこがいいところ。一応残業代は40時間分までは支払われます。【気になること...

リングアンドリンク株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年11月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】入社後3か月間は研修として社内すべての部署で仕事を行い、その後配属が決定するので、各部署の雰囲気はつかみやすい。【気になること・改善したほうがい...

リングアンドリンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年7月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】案件によってボリューム,内容が違うので毎回違う仕事ができるのはいいかもしれない。自分の考えた装置がちゃんと出来上がったときは非常に達成感があった...

リングアンドリンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年5月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 制御設計(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】改善提案という制度。日々の業務で何か改善できることがあれば、エクセル等で提案書類を作成し、上司に提出することで業務の方法を変えることができる。会...

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年収、評価制度

投稿日:2015年10月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産技術(機械)
  • 社員クラス

有給は比較的取りやすかったです。
残業規制があり、それを超えるとサービス残業になってしまいます。
残業規制をしているわりには仕事量が多く、なかなか規制以内...

リングアンドリンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年9月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • カスタマーサポート

自分の担当の企業はもちろん、電話で対応した際にはありがとうという言葉をいただけるのはやりがいにも繋がる。
ただ、求められる内容が自社ソフトのことだけではな...

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退職理由

投稿日:2014年10月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • コールセンター運営・管理

女性が働きやすい環境ではあるが、上下関係や多少のパワハラがあった。ノルマに近い仕事もあったりで、ストレスに感じることもあった。ボーナスもあり、有給もあるが...

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事業の成長・将来性

投稿日:2014年1月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

大手メーカーの新製品開発の仕事であるが基本的には流用設計で以前やった設計を基に(全く変わっていない場合もある)設計していく。永らく主要取引先の下請けの仕事...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年1月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

全ての業務が取引先に依存しているため仕事が全くない時もあるが時には深夜に及ぶ残業を強いられる。(休日出勤は頻繁にある)中小企業であるためか慢性的に人材が不...

リングアンドリンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年1月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(加工・溶接)

社風:風通しが良いように見えて、陰湿であり、「この人に逆らってはいけない」といったことが公然と囁かれている。実際に何か行うと賞与の査定にかなり関係する。待...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年1月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(加工・溶接)

有給は存在するが、部署によりほぼ取らせてもらえない。
住宅補助や遠方からの通勤手当と言ったものは存在せず、社食も外注企業の弁当を事前申し込みで自費で受けれ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年1月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(加工・溶接)

研修においてすべての部署を回り、社員全員に対する顔見せと、大体の会社の体系を2か月もかけて学ばされる。その間、社外のセミナー研修などにも参加するが部署によ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年7月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • その他のWEB関連職

教育はほとんどなかった。最初に課内の作業を体験する研修があったが、身にならない。課や人にもよるのかもしれないが、自分の時は基本的に放置されていたと思う。上...

リングアンドリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年5月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • その他のWEB関連職

精密機械事業部とソフト事業部があり、どちらかが不景気になってもどちらかが利益を出せば極端な赤字にはならない。事業としては安定しているように思える。実力より...

リングアンドリンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年6月24日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前

機械を作る事業部とソフトウエアを作る事業部があります。機械は大手メーカーと共同で開発するものがほとんどすべてで全世界に輸出されています。またソフトウエアも...

リングアンドリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2011年6月24日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前

中小企業の割に全国レベル、世界レベルの仕事をしているが、その市場は大体がニッチである。機械を作る部門は大手メーカーの新製品開発に特化しているので、実は市場...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年6月24日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前

製造業でありながら社員の半分が女性という珍しい会社。また派遣社員からパート社員。パート社員から契約社員。契約社員から正社員とレベルアップしていく社員も多く...

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