リングアンドリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社のメイン事業となる精密製品事業部では、毎回仕様が異なる精密製品の案件を複数かけもつ形になるため、様々な技術やアイデアが必要になる案件を経験...続きを読む(全192文字)

【良い点】
役職や社歴などを気にせず気さくに話してくれる方もそこそこいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にぶっきらぼうで怖い人、感情的に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない。そのために退職をするという決断に至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度や福利厚生の欄、事業の将来性や評価制度などの欄...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は特にない。社員に付加価値を与えるような雰囲気、制度や仕組みなどは全体的にない。
強いて言えば、なにかしらの業務に対する改善提案システ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い方々が多く和気あいあいとした雰囲気だが合う合わないがある。
新卒中途のバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
精密製品事業部は、それまでの経験を活かして、いかに応用していけるかが試されるような仕様の仕事ができるので、やりがいに繋がると思う。似たような仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製品の製造にかかわるすべての工程（設計～部品加工～組立～電気配線～納品）まで関われることが魅力だと感じていました。また、他の社員も同じ理由で惹...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みで、週末のスケジュールは立てやすいと思います。有給や体調不良による休暇なども、言いだし辛いような風土もさほどないように思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
不動産ソフトウェア事業部では、半数近くが女性です。
また、コールセンターの課は全員が女性で、正社員でも残業はほぼないようです。
仲がいいかとい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
毎回違う商品開発を行うので飽きがない。また社員の人はいい人ばかりなのでそこがいいところ。
一応残業代は40時間分までは支払われます。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)