リングアンドリンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業である精密製品の話になりますが、かなりニッチな領域の仕事・案件が大半なため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社のメイン事業となる精密製品事業部では、毎回仕様が異なる精密製品の案件を複数かけもつ形になるため、様々な技術やアイデアが必要になる案件を経験...続きを読む(全192文字)

【良い点】
役職や社歴などを気にせず気さくに話してくれる方もそこそこいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にぶっきらぼうで怖い人、感情的に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない。そのために退職をするという決断に至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度や福利厚生の欄、事業の将来性や評価制度などの欄...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は特にない。社員に付加価値を与えるような雰囲気、制度や仕組みなどは全体的にない。
強いて言えば、なにかしらの業務に対する改善提案システ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い方々が多く和気あいあいとした雰囲気だが合う合わないがある。
新卒中途のバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
精密製品事業部は、それまでの経験を活かして、いかに応用していけるかが試されるような仕様の仕事ができるので、やりがいに繋がると思う。似たような仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製品の製造にかかわるすべての工程（設計～部品加工～組立～電気配線～納品）まで関われることが魅力だと感じていました。また、他の社員も同じ理由で惹...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みで、週末のスケジュールは立てやすいと思います。有給や体調不良による休暇なども、言いだし辛いような風土もさほどないように思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
不動産ソフトウェア事業部では、半数近くが女性です。
また、コールセンターの課は全員が女性で、正社員でも残業はほぼないようです。
仲がいいかとい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を評価する気が一切しない
単価をあげる事を極端に嫌がる
評価より生産を上げる事に力をそそいでいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は年齢で決まる。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列のため、評価制度の結果は給与にほとんど影響しない。賞与に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年齢と同額かそれ以上の給料を提示されます。残業も少なく休みもしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が上司によっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
事務職は与えられた仕事をこなすことができれば、それなりの給料をもらえる。ただし、逆にがんばりが評価されることもない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はひと月分あればいい方。
昇給は年数を重ねたら基本上がると思います。
年収はそこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若い社員が多く飲み会などが多い。困ったことがあれば気さくに相談できる雰囲気。
忘年会は毎年松山の道後に泊まることが出来、飲み会に力を入れている...続きを読む(全228文字)

【良い点】
月給は一般的であるが、賞与が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が頻繁に変わるため、将来の収入を予測しにくいことが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与月数がとても高い。景気がいいと年間で7～8ヶ月出ることもある。
基本的に減給はなく、年か普通の評価で年間6000円は基本給がアップするため...続きを読む(全218文字)

【良い点】
いろいろと会社としては話題があるが、給与については業界平均以上を保っている印象。業績についてもきちんと反映される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与としては会社規模に対してはかなりもらえます。近年、会社全体の業績が良く、賞与額も大手並みにもらえます。昨年ぐらいから初任給も引きあげられま...続きを読む(全158文字)