リングアンドリンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業である精密製品の話になりますが、かなりニッチな領域の仕事・案件が大半なため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社のメイン事業となる精密製品事業部では、毎回仕様が異なる精密製品の案件を複数かけもつ形になるため、様々な技術やアイデアが必要になる案件を経験...続きを読む(全192文字)

【良い点】
役職や社歴などを気にせず気さくに話してくれる方もそこそこいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にぶっきらぼうで怖い人、感情的に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない。そのために退職をするという決断に至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度や福利厚生の欄、事業の将来性や評価制度などの欄...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は特にない。社員に付加価値を与えるような雰囲気、制度や仕組みなどは全体的にない。
強いて言えば、なにかしらの業務に対する改善提案システ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い方々が多く和気あいあいとした雰囲気だが合う合わないがある。
新卒中途のバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
精密製品事業部は、それまでの経験を活かして、いかに応用していけるかが試されるような仕様の仕事ができるので、やりがいに繋がると思う。似たような仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製品の製造にかかわるすべての工程（設計～部品加工～組立～電気配線～納品）まで関われることが魅力だと感じていました。また、他の社員も同じ理由で惹...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みで、週末のスケジュールは立てやすいと思います。有給や体調不良による休暇なども、言いだし辛いような風土もさほどないように思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
不動産ソフトウェア事業部では、半数近くが女性です。
また、コールセンターの課は全員が女性で、正社員でも残業はほぼないようです。
仲がいいかとい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若手のうちはかなり貰えるほうだと思う。伸び代はないため、その後はあまり魅力が薄くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の離職を防...続きを読む(全91文字)

【良い点】
どんどん若くて実力のある人間を大切にしようという会社側の努力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署別の昇格枠に少し不公平を感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の実力に応じた昇給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や交代勤務での手当が給与の大半を占めているので昼常勤では厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業部の成績によって上下することはあるが、会社としての業績がよければ手当がでる。また、よっぽどのヘマをしない限り年々少しずつではあるが上がって...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、家賃手当などもあるので年収だけでみるよりも手当を合わせてみると十分貰えていると感じる。ボーナスもあるので、お金に困ると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は全てもらえる。
ボーナスも業績が良ければ比較的もらえる方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなのでボーナス次...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって、評価が変わっている。なにか明確なものをわかりやすく社員に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
現場でしっかり仕事が出来れば順当に昇進出来る
給料も悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって環境や空気感、人材の差が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも真面目にしていたらそこまで悪い評価にはならない。
勤続年数である程度上がっていく印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は人それぞれ考え方があるので、社員の考え方によって給料や評価を一部取り入れていった方がよいと感じていました。続きを読む(全76文字)