回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度、立てた目標が達成できたかを面談する。結果が数値で明文化されるため、自分が評価されたかわかりやすい。
また、給与テーブルも公開され...続きを読む(全160文字)
株式会社EDIONクロスベンチャーズ
株式会社EDIONクロスベンチャーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度、立てた目標が達成できたかを面談する。結果が数値で明文化されるため、自分が評価されたかわかりやすい。
また、給与テーブルも公開され...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
エディオンで家電が割引で買えるが、それ以外には特筆すべき福利厚生はなかったように思う。割引率はそれほど高くない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
少なくとも、マネージャクラス未満は残業が少なくワークライフバランスが取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
SESや二次受けではないため、一次受けとして案件を受注しているケースが多い。そのため業務範囲も上流工程から下流工程まで幅広く、技術領域もアプ...続きを読む(全137文字)
結構システムなどの開発が多そうな印象でやりがいをもって働くことができると思います続きを読む(全40文字)
月収は高いほうだと思います。しかし賞与があまり高くない?のかもなのでトントンかもしれません。続きを読む(全46文字)
研修はしっかりあるそうで、未経験でもしっかり自ら勉強すれば問題なく働けると思います。続きを読む(全42文字)
スポーツの仕事を担っていることもありチケットの福利厚生はあるそうです。続きを読む(全35文字)
親会社が安定しているうちは大丈夫だと思いますが、その仕事だけではないので自分たちで頑張っていく必要があると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業申請が厳しいこともあり残業が全部署で少ないのでワークライフバランスが保て安いかと思います。基本的に30分以上の残業は支払われるのと大体皆...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
親会社と同内容なので組合がしっかりしており細かなサービス等がある。
社内飲み会の費用還元やスポーツ観戦のチケット配布など社内メールで応募があ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド技術と実業務で扱う技術に乖離があり、AWSやreact、typescriptなどは全く扱わない。
また、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力、成果が正当に評価され、年齢関係なく昇格できる環境。また、業務でも年齢関係なく抜擢される環境。
メンバーからの声に耳を傾けてもらえる。
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・Saasを立ち上げたが、会社として売っていこうという行動が感じられず、作って終わりになっている。既存顧客優先で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
既存顧客から安定的に案件獲得ができており、親会社からの案件も安定的に獲得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
saasの提供...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コミュニケーションが多い訳ではないが、優しいメンバーが多いため、困ったときに助けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
能力があれば、年齢関係なくリーダーに抜擢される。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育プランはなく、職種共通の研修があるのみ。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員クラスの基本給は高いとは言えませんが、残業代はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によってボーナス、昇給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与の額は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店の子会社ということもあるのか、年収は高いとは言えません。
昇給は年1...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職場環境や人間関係は良いと思われる。
プライベートな飲み会や趣味を職場の人たちで楽しんだりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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配属される部署によってかなり差があるが、業界の中では少ない方。
残業手当は支給される。
親会社が労其の手入れを受けた関係か、時勢によるものかはわから...続きを読む(全171文字)
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給料は業務内容の割にはいいが、上の部下に対してのモラルが低すぎる会社。
自分が報告した内容が、全く伝わってなかったり、上司の都合のいいように変換されて...続きを読む(全180文字)
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新入社員に対して社会人としてのマナー、技術スキルを集中して研修し、1年目の後半以降では所属部署でのOJTが主。3年目、5年目、10年目の周辺で、それぞれ...続きを読む(全180文字)
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数年養ったスキルを出産後にも活かすことができるよう、正社員からパートへの切替採用をしていたりする。
女性管理者の割合は少ないが、本人のやる気次第で管理...続きを読む(全212文字)
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社長自体がエンジニアという仕事を軽視しており、詐欺のようなプログラム開発システムを採用してしまい、失敗してしまう。典型的な雇われ社長で、自分の保身だけを...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社EDIONクロスベンチャーズ |
|---|---|
| フリガナ | エディオンクロスベンチャーズ |
| 設立日 | 1973年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 152人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水池秀生 |
| 本社所在地 | 〒464-0841 愛知県名古屋市千種区覚王山通8丁目70番地の1 |
| 電話番号 | 052-759-2611 |
| URL | https://exv.co.jp |
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