アイワイフーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社して感じたこととして、まず職場の雰囲気は比較的落ち着いており、人間関係に関しては大きなストレスを感じる場面は少なかったです。ベテランの方...続きを読む(全589文字)

【良い点】
福利厚生に関しては大手のセブン&アイのサービスをうけることができるため比較的によいほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セブン&アイグループなためコンプラへの意識はしっかりしているのだと思っていたがそこは欠けている。
営業職は実質ヨ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が全くなっていない。具体的な指導方針や計画ができていないため入った新人も半分に減りなかなか定着しない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料はこの規模の会社だと月並な値段だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セルフチェックに基づいて給料は決まるのだが具体的に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
そこまで悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の体質や年齢層のせいもあってか未だに昭和の会社の文化が根付いている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業以外の方はワークライフバランスは取れる方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると一部の部署では休みであろうとガ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
セブン＆アイホールディングスグループの福利厚生は全ての企業の中でも抜群に良いと思う。｛グループ内では多少変わる｝
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社は、オファーがあり待遇面｛年収や勤務地｝で
良い条件で中途採用された為。
【気になること・改善したほうがいい点】
セブン＆アイホールディ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
セブン&アイホールディングスグループなので、会社が潰れる事はないが自身が同じポジションや待遇が変わらない事は無いし、良くはならない。
【気に...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見も尊重できるともっと良いのかな？と思います。 たまに社長役員が頭ごなしに決めてしまうところがありましたので。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来のビジョンが明確になり、新たな業界で挑戦したいと考えたため。また、時の職場環境では成長につながる刺激を...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の未来が見えず、規模を縮小するばかりでどうしたいのか不明。他社と比較してクックサーブにこだわりすぎて、1...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若手でも大きな得意先を任され、やりがいを見つけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の一部はやる気もなく若手に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、昭和な考えの人が多い。若手だからという理由だけでこき使われるし、よく分からない風習も多い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
尊敬する上司に複数名出会えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
それらの上司の仕事ぶりと報酬が見合っているように感じられないこと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は年数かかる月収なのでいつ辞めてもデメリットは無い。返すと続けるメリットがない。他の...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司から高圧的な態度を取られたり泣かされたりすることもある
考え方が古く頭硬い人間が多い環境なので...続きを読む(全278文字)

【良い点】
大学の授業が増え勤務時間の確保が難しくなったため退職を検討しましたが、店舗側がシフトの相談に丁寧に対応してくれたため、最後まで無理なく働くこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生が良い、住宅手当などがある。
社風も古い気質はありましたが、業界を考えると人は良い人が多かったような気がします。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)