この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し、強いていうならお客様とのコミュニケーション
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の為、年齢を重ねると辛く経験も殆どないに...続きを読む(全92文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に無し、強いていうならお客様とのコミュニケーション
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の為、年齢を重ねると辛く経験も殆どないに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職につくまでは、残業、休日出勤手当がないと人並みの給与がもらえない為、良いところ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまで...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や年収、将来のことを総合的に考え退職を決意。
ルートセールスの営業手法を時代に見合ったスタイルに変えていくべき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場では時代に対応しようとする努力をしているが会社自体の考え方が古い。
良くも悪くも昭和体質で、女性社員に対してはあまり高圧的な対応はないよう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、具体的な評価内容のフィードバックがある。部署によるが何を目標に努力すれば良いか分かりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務職は残業が少なく、特に本社以外の拠点勤務であればほとんど定時で退勤できている。
男女の仕事内容に差をなくそうとはしているが、男女で仕事を区...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お茶の試験や伊藤園大学といった自己啓発のできるものが多種多様にある。
いろんなことを勉強して成長したい人にとってはためになるのかなと思う
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーがもうけられているので定時であがることができる。
ルートセールスだと自分の都合で調整できるので早くあがることもできる。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手なので一定数はもらえるのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に二回昇進昇格のチャンスがあるのですが、上司に気に入られないと受...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職金はなく、確定拠出年金制度がある。
あと様々な保養施設があり、また住宅手当と月2から〜3万円くらいでそこそこの家には住める。
あと持株購入...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
流れ作業の感覚で上司から言われたことをテキパキこなしていくだけです。そこに面白味があるかどうかは人によりますが、何も感じられない人はすぐに辞め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務仕事なので数をこなしてコツコツやっていくとそれなりに評価してもらえます。ただ、大きく昇進することは少なく、年齢とともに評価が少しずつ上がっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社系に所属していたのでワークライフバランスは比較的ある。
水曜日はノー残業デーを実施しており、みなさん遵守をしている印象。ただし営業拠点はそ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手なのである程度しっかりしていた。残業代も基本支給される。休みも事務なら土日祝日基本休みなのでその点も魅力。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートだが社会保険にいれてもらえた。ただ、ある程度長い時間、社員と同じくらいの労働時間のの契約でないとマイナスになってしまうが。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各支店に1-3人しか同じ仕事をする人がおらず、女性は他にいないので、周りがとても気遣ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社全体での取り組みがとても面白く、勢いのある部署に行くととても面白いと思います。
最近はオリンピックに向けた部署もあり、0から作ることができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはりネームバリューがあり安定せいがある。社員みんな仲良くやっている。新商品をいち早く知ることができる。福利厚生がしっかりしている。帰社時間が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に二回昇給のチャンスがあり、営業等で明らかに優秀な成績を収めた人はそれなりに出世できる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お給料は良いと思いました。働く時間は定時で上がれて休みも取りやすかったように感じます。福利厚生の面は事務で場そんなに悪くなかったのではと思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は基本使い捨て。あまり雰囲気が良いとは言えない。社員同士は仲が良いが、上下でははっきりと温度差が否めない。事務員のレベルもまちまちで、電話...続きを読む(全177文字)
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私が働いていた部署では調整がしやすかったため、比較的バランスは取りやすかったと思います。しかし繁忙期になると出勤は周りの社員との兼ね合いをみながらでも多少...続きを読む(全175文字)
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資格手当と役職手当が明確にあり、資格制度は20段階程度に明確に分かれていた。役職手当も8段階程度あた。評価者は3段階制度評価制度を導入しており、自分より上...続きを読む(全161文字)
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営業周りにおいて、自販機の設置を複数台できたときはやりがいを感じました。
また、調子が良い時であると周りの社員の前で表彰される為、モチベーションにつなが...続きを読む(全209文字)
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非常に勉強になりました。
常に新商品に出会えて勉強になります。
私は本社部門で働いておりましたが、最近は本社からルール営業へ
部署異動させられる方も...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,928人 |
売上高 | 4316億7400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。