サッポロビールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
人、商品はすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みによる身体的疲労と得られるスキルを考えた際に転職した方が良いと感じた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何より給料が安かったこと、
仕事があってる人はいいが、交代勤務で体力仕事で体調を崩したので退社をした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・夜の拘束時間は長いことが多いが、好きな商材に携われることはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業時代は好きであるが、得意先に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
安定的な日本を代表するビール会社なので、家族がいる人には安心して働ける環境にあり、つぶれる心配もなく間違いなくいい会社です。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の保守的な姿勢、それに搾取される現場社員という構図を感じたため。若い世代を大切にする意識が薄く自分の周囲の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・少し引き留められたものの、無理強いはされなかった
・将来について応援の言葉も頂けたので、いやな気持もしなかった続きを読む(全62文字)

【良い点】
働かなくても給料をもらえる環境
あまり干渉してこない点
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭といっているが、単に人が少ないだけ。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性に不安を感じる。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、会社内での評価しか考えてない人財が増え、未来がないと感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有機契約社員なので三年目に試験を行い、合格すれば無期限での契約社員となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けていないので詳...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職は結婚で通勤できない距離に引っ越しが決まったからです。
ですが、私に不利にならない様に有給も消化させてもらいましたし、いろいろな手続きも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ビール会社ということで、自分が在籍していたときはガツガツしておらず、和気あいあいな雰囲気の職場でした。まだ社会的に知名度もありそういう点でも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手らしく手続き等はしっかりしていた
リターン制度もあるので最悪戻れるけどまあ…気まずい
退職金は半分が企業方確定拠出年金で辞めても退職金半...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供の育児しながらの仕事で勤務日数を減らしたかった事。会社は残念がりなが、理解してくれました。
育児をしながらのきんむは力仕事、残業もお店さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
斜陽産業であることに加え業界4位メーカーであるにも関わらず、社内の危機感は希薄で、のんびり、官僚的な社風であるため。とはいえ、外部からの参入...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
＜退職検討理由＞
ダイバーシティを許容しようとする会社の姿勢には一定の満足がありました。
一方で、課題を抱える個...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人はいい人とが多かったので、楽しく仕事できた時も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外と関わる仕事がしたかったが、関われる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビール総需要が下がるなかで新たな成長分野を発見できていない。毎年、固定費を削減してなんとか利益を出そうとしている...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性という点では非常に厳しく、同業他社と企業規模が違いすぎるため、ビール業界全体が縮小しているといっても当社と...続きを読む(全173文字)

【良い点】
素晴らしい先輩、後輩と出会えたこと。
世界に誇る日本の商品を売れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めない理由が見当たらなか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
辞めようと上司に相談したら親身に対応して貰い、話を聞いて貰った。
決意は固まっていたが、熱意を持って止めて貰えた事は嬉しい事。
退社し...続きを読む(全180文字)

【良い点】社員にやさしい会社。仕事しても、していなくても評価のポイントは上司の好き嫌いのみ。上司にさえ好かれていればよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

転職の理由は、研究に専念できない環境のため、残り30年勤めたいとは思えなかったから。
研究所は会社規模の割りに小さく、研究者の数も少なかった(30人程...続きを読む(全424文字)

社風はよく、長期的な目線での成長を考えてくれるが、大企業病な風潮は強い。
給料はほぼ横ならび。懇親会・飲み会は多く、ビール会社らしくお酒や飲み会が好き...続きを読む(全154文字)

あまりにも若手への要求水準が高いが、それが市場とのニーズに合致していないことが不満。上司も厳しく、人間関係はよくなかった。でも誰もが愛社精神を良くも悪く...続きを読む(全151文字)