この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的に動ければ、様々な経験が出来そう
【気になること・改善したほうがいい点】
周りより頭一つ出て仕事ができるような人に集中して仕事が増える...続きを読む(全153文字)
株式会社東洋クオリティワン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自発的に動ければ、様々な経験が出来そう
【気になること・改善したほうがいい点】
周りより頭一つ出て仕事ができるような人に集中して仕事が増える...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
改善提案制度などで少し稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全国的に見ても低い。また、昇給の幅も小さいので、テーマ目標な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上の方々は色んなビジョンを持っていると思う(が割とビジョンどまり)
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも熱意のある社員がほとんど...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
やりたい、と思うことには比較的挑戦できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する社員が多いと思いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
管理職も、若手の意見に耳を傾けているような印象です。親しみやすい方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の仲の悪さ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
改善提案等の表彰制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、目標設定が甘いところがあります。他部署が見たら、甘...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給を取りたいときにとることができました。また、コロナ化になって1~2年は在宅勤務もできるようになりました。在宅勤務と出社を適度よく行うこと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休・産休は取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中でも、優遇されている人、優遇されていない人がいるような印...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦させてもらえやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員が、現場応援に駆り出されていることが多く、悲し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
身につけたいスキルにもよるが基本的には、自らが自発的に動くことができれば仕事を任されるので、十分にスキルアップはできると思う。特に国内外にグ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
観桜会や芋煮会といったイベントが年に2回あり、普段あまり関わることの少ない社員の方と交流を深めることができる。
独身寮があり寮生になると会社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
製造現場は、残業が多いがその分の残業手当はつくためやればやっただけ給料はもらえる。
役員クラスになると給料水準は跳ね上がる。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
車内をとてもフランクで 温かい感じがあります 人にもよりますが 新入社員には丁寧に教えてくれる環境です また 比較的、若手を早期に育成しよう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的自由で楽です。
ただしサービスになることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状研究基礎研究は基本は原料メーカー 任...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職でもとてもフランクで話しやすい
社員もフランクな人が多くこれもまた話しやすいが中には全く話をしない人がおりやりずらいこともあった。
派...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は年2回であわせてもそれなりの金額がいただけます。
もちろん半年ごとの目標に影響されますので、そのあたりはがんばることが必要かなと思いま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事はたくさん与えられますが、ある程度自分の裁量で計画してすすめていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく自由に動き回ることが出来る。ルールが決まっていないことが多いので自分が始めればそれがルールになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現場 作業自体は軽作業ですので女性でも問題ないです。
社員さんや派遣さんも女性が多数いますので、
特別な問題もないかとおもいます。
給料...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業は着実に成長をしていると思います。今後ものびていくのではないでしょうか。また若手に仕事を任せていくことが充実感はあるのではないか
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内研修は時間外ですが、きちんと行われていました。簡単なテストやレポートの提出等あり、事務職員でも工場内での仕事内容を学べる機会があり、情報...続きを読む(全238文字)
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いくつか理由がありますが、一番は昇給に対する不満です。
評価が高くても低くても上がり幅が狭く、全くモチベーションが上がりません。先輩達の話をきいても将...続きを読む(全169文字)
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福利厚生について、かなり悪いと思います。
食事補助はなく、交通費も全額ではありません。
福利厚生に対して入社してよかったと思った事はありません。
...続きを読む(全159文字)
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新卒で入社した場合、始めは現場配属が多く
その頃にはやりがいを感じる事は無いと思います。
最終的には配属先によりますが、仕事の幅は広く任されるのでや...続きを読む(全174文字)
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最初想像していたよりも和気藹々した感じで安心しました。
しかし、説明なしに募集していた内容と違う部署に配属されました。企業なので都合により仕方ない事だ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社東洋クオリティワン |
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フリガナ | トウヨウクオリティワン |
設立日 | 1935年11月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 373人 ※2020年3月現在 |
売上高 | 331億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関 俊明 |
本社所在地 | 〒350-0812 埼玉県川越市大字下小坂328番2号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 566万6000円 |
電話番号 | 049-231-2331 |
URL | https://www.tq1.co.jp/ |
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