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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東洋クオリティワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋クオリティワンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋クオリティワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋クオリティワンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東洋クオリティワンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東洋クオリティワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味何もやらなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
英語研修=Eラーニング、しかも全社員で回して使用!そんなので英語は習得で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦させてもらえやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員が、現場応援に駆り出されていることが多く、悲しいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
工場が古いため、改善する所が山ほどある。必然的にスキルは向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職種に限ってですが、教えても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
身につけたいスキルにもよるが基本的には、自らが自発的に動くことができれば仕事を任されるので、十分にスキルアップはできると思う。特に国内外にグル...続きを読む(全207文字)
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月ごとにセミナーへの参加をノルマとして課せられます。
会社が推薦するセミナーの案内が定期的に送られてきますので、参加はしやすいです。
しかし、仕事の合...続きを読む(全166文字)
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東洋クオリティワンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的には優しい方が多い。管理職、定年後再雇用の方には親しみやすい雰囲気の方もいる。対立しがちな部署(品質保証と製造、営業など)との関係性も基...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員食堂があり、その中で比較的安価に食事を摂ることができる。(2024年現在、最低370円~)
大企業のように社内売店やコンビニはないが、自動...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
クルマのEVシフトが進んだとしても座るということは変わらないため、すぐに淘汰されることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はできる。会社から出産時の祝い金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが5類以降となってからは出社が基本とな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自発的に動ければ、様々な経験が出来そう
【気になること・改善したほうがいい点】
周りより頭一つ出て仕事ができるような人に集中して仕事が増える。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
改善提案制度などで少し稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全国的に見ても低い。また、昇給の幅も小さいので、テーマ目標など...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上の方々は色んなビジョンを持っていると思う(が割とビジョンどまり)
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも熱意のある社員がほとんどい...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人は退職してしまった。銀行天下り、上司に媚をうるのが上手い人が生き残っている印象しかない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研究職などはゆっくり何年もかけて研究ができるので良いのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く感じることが出来...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独身寮があるが男性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与からやたらと引かれる福利厚生費が多いが、独身だと使うこともなく損をしてい...続きを読む(全81文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
経験を積み重ねていく中で、機械の取り扱いや製造現場の専門的な知識を得られます。 資格取得にも力を入れていて、やる気がある人は積極的に取っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的な礼儀、礼節は新人研修で徹底的に叩き込まれるので、その後どこへ行っても人間関係は問題なく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常に充実しており、資格取得を積極的にサポートしてもらえる環境でした。業務に関連するスキルだけでなく、キャリアアップにつながる資格に...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が社員教育に力を入れていたり、社員自身が自己成長を意識していたりとスキルアップはしやすい会社だったと思います。やる気のある人であれば若い段...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社としては社員の能力やスキルを磨くための研修は何もしていないので、働くうえで余計な研修を受けたくない人は合っていると思う。
【気になること・...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
MBAや幹部試験などチャレンジできることは多いと思います。何をしたいかを明確に意思表示する方が通りやすい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
UDEMYなどを無料で自由に使うことができる。また最近は英会話なども選ぶことができ充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修が充実している。不祥事を起こしてからはe-ラーニング受講が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBA取得や大学院進学の支援など...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が少ないこともあり裁量権は大きく、様々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、何でも屋になる可能性が高いのでスペ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時はなにもスキルアップに繋がるものはないです。今は検定(化粧品検定等)を新入社員はマストで受けるようです。続きを読む(全60文字)
東洋クオリティワンの 会社情報
会社名 | 株式会社東洋クオリティワン |
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フリガナ | トウヨウクオリティワン |
設立日 | 1935年11月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 373人 ※2020年3月現在 |
売上高 | 331億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関 俊明 |
本社所在地 | 〒350-0812 埼玉県川越市大字下小坂328番2号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 566万6000円 |
電話番号 | 049-231-2331 |
URL | https://www.tq1.co.jp/ |
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