この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的に動ければ、様々な経験が出来そう
【気になること・改善したほうがいい点】
周りより頭一つ出て仕事ができるような人に集中して仕事が増える。...続きを読む(全153文字)
株式会社東洋クオリティワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋クオリティワンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋クオリティワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的に動ければ、様々な経験が出来そう
【気になること・改善したほうがいい点】
周りより頭一つ出て仕事ができるような人に集中して仕事が増える。...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究職などはゆっくり何年もかけて研究ができるので良いのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く感じることが出来...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前々代の社長のときは、頑張る指標を与えられて楽しくチームとして業務を行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人によって仕事量...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
通勤が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途でも製品に関する教育を行って頂きたい。危険な薬品など使用している現場もあり、教育...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
比較的自由で楽です。
ただしサービスになることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状研究基礎研究は基本は原料メーカー 任せ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、全体的にアットホームな雰囲気だと思います。間接部門での業務は、指示をされるというよりは自分から仕事を探しに行くというもの...続きを読む(全261文字)
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新卒で入社した場合、始めは現場配属が多く
その頃にはやりがいを感じる事は無いと思います。
最終的には配属先によりますが、仕事の幅は広く任されるのでやり...続きを読む(全174文字)
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若手にも責任のある仕事を与えてくれるのでやりがいは大きい。反面フォローが弱い部署が多く、若いうちから自発的に動かないと成長できない。社員のモチベーションは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の2業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと全...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
基本的には優しい方が多い。管理職、定年後再雇用の方には親しみやすい雰囲気の方もいる。対立しがちな部署(品質保証と製造、営業など)との関係性も基...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員食堂があり、その中で比較的安価に食事を摂ることができる。(2024年現在、最低370円~)
大企業のように社内売店やコンビニはないが、自動...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
クルマのEVシフトが進んだとしても座るということは変わらないため、すぐに淘汰されることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はできる。会社から出産時の祝い金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが5類以降となってからは出社が基本とな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
改善提案制度などで少し稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全国的に見ても低い。また、昇給の幅も小さいので、テーマ目標など...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上の方々は色んなビジョンを持っていると思う(が割とビジョンどまり)
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも熱意のある社員がほとんどい...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人は退職してしまった。銀行天下り、上司に媚をうるのが上手い人が生き残っている印象しかない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
独身寮があるが男性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与からやたらと引かれる福利厚生費が多いが、独身だと使うこともなく損をしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様に近いため感想も聞きやすくやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングを新入社員に任せているのでコンセプトが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新規の飛び込み営業はほぼありません。ルート営業がメインです。新規営業の機会もありますが、ノルマはないので、頑張る人は頑張っていて、のんびりして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
言われたことをやればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練が形骸化している。形だけの教育しかされていないので、ミスが何度も起...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
直行直帰で自身の采配で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信ではどうすることも出来ないような会社の情勢や供給状況等により...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームで働くというカルチャーがこの会社にはないので、営業職はもちろん、営業職以外のすべての職種において、皆が個人商...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職に気に入られているかどうかで出世が決まるので、みんなやる気はない。要領の悪い人に仕事を任せて、他はプライベー...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人員が少ないため、若手のうちから幅広い業務を経験することができる。扱う製品もニッチなものが多いため、長く製品を担当すると、知見や人...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
色々な製品を企画するため、今まで経験したことのない知識を吸収する機会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
浅く広くの部分があるの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員達とこうしたら良いねと雑談で出た意見を代表して上司に出したが、呼び出されて反論されて潰された。上司達の独断...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全体的にいい会社であったが、違う仕事をしてみたいと思いが強く、他の会社への転職を決意した。会社自体に不満はないです。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社東洋クオリティワン |
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フリガナ | トウヨウクオリティワン |
設立日 | 1935年11月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 373人 ※2020年3月現在 |
売上高 | 331億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関 俊明 |
本社所在地 | 〒350-0812 埼玉県川越市大字下小坂328番2号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 566万6000円 |
電話番号 | 049-231-2331 |
URL | https://www.tq1.co.jp/ |
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