東洋クオリティワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自発的に動ければ、様々な経験が出来そう
【気になること・改善したほうがいい点】
周りより頭一つ出て仕事ができるような人に集中して仕事が増える。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
改善提案制度などで少し稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全国的に見ても低い。また、昇給の幅も小さいので、テーマ目標など...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上の方々は色んなビジョンを持っていると思う（が割とビジョンどまり）
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも熱意のある社員がほとんどい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
給与は低いが、産休育休は自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取れる人がいる一方で、仕事の重圧が増す女性事務職が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人は退職してしまった。銀行天下り、上司に媚をうるのが上手い人が生き残っている印象しかない続きを読む(全68文字)

【良い点】
研究職などはゆっくり何年もかけて研究ができるので良いのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く感じることが出来...続きを読む(全104文字)

【良い点】
独身寮があるが男性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与からやたらと引かれる福利厚生費が多いが、独身だと使うこともなく損をしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昔ながらの会社なので、比較的ゆったりしている人が多い。急かして仕事をしなけらばならないのは一部の部署のみである。しかしそれに気付いていない社員...続きを読む(全232文字)

【良い点】
カルチャー的な研修に参加することが出来る。続きを読む(全27文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に待遇面が悪かった。また銀行からの天下り組が幅を利かせており、前社長の就任以降、会社がよくな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によってまちまちでしたが、全体的にはバランスがとれていたのかもしれません（経営層以下の場合)。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいため、自分のスケジュールによって連休を作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては夜勤や休日出...続きを読む(全90文字)

【良い点】
3勤1休のため役所など行政の手続き関係で仕事を休む必要が無く、平日の空いてる時間に買い物等を済ませられるため、時間を有効活用できる。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司から頻繁にご飯に誘われ、断りずらい風潮がありますが、場所によると思います。有給が欲しいと言える雰囲気はありませ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
激務だか資格なしでもそこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務だと寝てる時間でも起こされて出勤させられる事が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時間のバランスはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時になかったように記憶します。関係する工場をいくつも見ましたがそれぞれ個性が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分のいた部署は特殊な勤務形態で、毎週金土日とお休みだった所
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も普通出勤で出勤する部署もある所
夜...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、基本的に自分の思うように出来る。有給休暇も取りやすい環境にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
相手の働き方に配慮するような職場の空気になっている。急な在宅勤務も気軽に言うことができる。中抜けも上司に了解を得て行うことができるし、気軽に言...続きを読む(全85文字)

【良い点】
決められている休日は休むことができる。休日出勤があれば、振替休日を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるとおもうが、仕事中...続きを読む(全167文字)