この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなく習い事などの時間はあるが、給与が安いためなかなか難しい続きを読む(全70文字)
株式会社東洋クオリティワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋クオリティワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋クオリティワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなく習い事などの時間はあるが、給与が安いためなかなか難しい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給を取りたいときにとることができました。また、コロナ化になって1~2年は在宅勤務もできるようになりました。在宅勤務と出社を適度よく行うことで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特に有りません、福利厚生も納得出来る物ではない、給料も技術者の待遇ではなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自動車業界のカレンダーに合わせているので、月曜から金曜は出勤していたが、各月の祝日がまとまって長い休みが取れる。春、夏、冬の連休中の平日が休み...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属部署により、だいぶ偏りが出ます。
製造ラインや事務方の配属なら、会社カレンダー通り休めるので、計画を立てやすいです。設備メンテグループはラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事はたくさん与えられますが、ある程度自分の裁量で計画してすすめていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにつ...続きを読む(全177文字)
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完全に配属先によりますが、全体的にサービス残業が多い企業ですのでワークライフバランスは取りづらいと思います。
だだ長期休暇がまとめて10日程度、GWと夏...続きを読む(全174文字)
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会社側からライフワークバランスを取れるようにする配慮は無い。休みを取るためには自ら計画を立てて仕事を先んじて済ませるか、周りの批評を気にせず勝手にとるか。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の2業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと全...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
基本的には優しい方が多い。管理職、定年後再雇用の方には親しみやすい雰囲気の方もいる。対立しがちな部署(品質保証と製造、営業など)との関係性も基...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員食堂があり、その中で比較的安価に食事を摂ることができる。(2024年現在、最低370円~)
大企業のように社内売店やコンビニはないが、自動...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
クルマのEVシフトが進んだとしても座るということは変わらないため、すぐに淘汰されることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はできる。会社から出産時の祝い金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが5類以降となってからは出社が基本とな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自発的に動ければ、様々な経験が出来そう
【気になること・改善したほうがいい点】
周りより頭一つ出て仕事ができるような人に集中して仕事が増える。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
改善提案制度などで少し稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全国的に見ても低い。また、昇給の幅も小さいので、テーマ目標など...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上の方々は色んなビジョンを持っていると思う(が割とビジョンどまり)
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも熱意のある社員がほとんどい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
研究職などはゆっくり何年もかけて研究ができるので良いのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く感じることが出来...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独身寮があるが男性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与からやたらと引かれる福利厚生費が多いが、独身だと使うこともなく損をしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通る。女性だけで無く男性も育児休暇を取得している点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
契約社員でも有給はあり、部署にもよりますが希望通りに休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や製品の発売時期などによっては残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業があるところとないところがあるが、ないところが多い。定時で多くは上がれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業がな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境です。上長へ申請すれば取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の有給休暇中も携帯の電源を落とす等は出...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・出先の駐車場での他の客との駐車トラブルで、発生後腹いせに相手車両に隠れてコーラかジュースをかける、マンションの隣...続きを読む(全356文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代勤務をやっていると、休みの日が他の人たちが仕事してるところになるので、店に行っても空いているなど良いことが多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ほどほどに仕事をするのであれば、年休も取得できるし、負担なく働くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもあると思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ノー残業日が定められている。祝日に休みを重ねて連休が取りやすい雰囲気で、海外に旅行している人が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みも比較的取りやすく、周りの社員も有休を効率よく使っている状況だった。有休消化率はいい方だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業なので残業手当はなく、残業時間も制限なく行っていたが、高収入であったので文句などいう社員は少なかった続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社東洋クオリティワン |
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フリガナ | トウヨウクオリティワン |
設立日 | 1935年11月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 373人 ※2020年3月現在 |
売上高 | 331億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関 俊明 |
本社所在地 | 〒350-0812 埼玉県川越市大字下小坂328番2号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 566万6000円 |
電話番号 | 049-231-2331 |
URL | https://www.tq1.co.jp/ |
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