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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の2業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと...続きを読む(全576文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東洋クオリティワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋クオリティワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋クオリティワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の2業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと...続きを読む(全576文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい、と思うことには比較的挑戦できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する社員が多いと思いました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にするべきです。
後中途採用の教育をしないと、続かないです。私は明石の工場で勤務しましたが、設備も古く...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
車内をとてもフランクで 温かい感じがあります 人にもよりますが 新入社員には丁寧に教えてくれる環境です また 比較的、若手を早期に育成しよう...続きを読む(全195文字)
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最初想像していたよりも和気藹々した感じで安心しました。
しかし、説明なしに募集していた内容と違う部署に配属されました。企業なので都合により仕方ない事だ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在の業務内容が自分の適性やキャリア目標と少しずれているため、より専門性を高め成長できる環境を求めて退職を決意しました。または退職を検討して...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収については、同業他社の平均と比べて概ね満足していますが、もう少し成果に応じた昇給があるとより良いと感じています。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
可もなくも不可もない。以前とは異なり、休日出勤の代休は取れるようになってきた。頻度としては保全系の部署で月1回ある程度。大半の社員は19時台...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的には優しい方が多い。管理職、定年後再雇用の方には親しみやすい雰囲気の方もいる。対立しがちな部署(品質保証と製造、営業など)との関係性も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
クルマのEVシフトが進んだとしても座るということは変わらないため、すぐに淘汰されることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はできる。会社から出産時の祝い金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが5類以降となってからは出社が基本と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員食堂があり、その中で比較的安価に食事を摂ることができる。(2024年現在、最低370円~)
大企業のように社内売店やコンビニはないが、自...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自発的に動ければ、様々な経験が出来そう
【気になること・改善したほうがいい点】
周りより頭一つ出て仕事ができるような人に集中して仕事が増える...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
改善提案制度などで少し稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全国的に見ても低い。また、昇給の幅も小さいので、テーマ目標な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上の方々は色んなビジョンを持っていると思う(が割とビジョンどまり)
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも熱意のある社員がほとんど...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
雰囲気がゆるいなと感じて入社したらほんとにゆるかった。
一部の人を除き良くも悪くものんびりした人たちの会社という印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チームワーク抜群ですぐ学べる環境だと思っていたり
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方法が酷すぎる。
できない人はすぐ切られる。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日本国内ではトップクラスにDEIを大切にしている企業ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスがどうかはわからないが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
古い大企業です。意思決定のやり方はよく言えば慎重、綿密かどうかはケースバイケース、悪く言えば鈍重でスピード感に欠けます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シングルファーザーをしていることについて採用担当者は歓迎してくれて、子育て優先で良いとの言葉を頂き入社を決めた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
多種多様な車種に触れる事ができ、とてもいい経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待値が高いと入ってから、色んな所にび...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
もともと日本が世界に誇る「高品質なものづくり」の強みを体現したいという想いからメーカーに就職。新卒の頃からの自分の強みを比較的活かせる業務を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
関西で研究開発できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び率が低く社員のモチベーションにつながらない。技術的な進歩もなく、昔...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料もよく、離職率も低い隠れ優良企業であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は給料も他社と比べて高くはなく、工場作...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
高い技術力を買われて入社した。実際に色々な仕事を任せてもらい、良い経験となった
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く、数も足り...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社東洋クオリティワン |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウクオリティワン |
| 設立日 | 1935年11月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 373人 ※2020年3月現在 |
| 売上高 | 331億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関 俊明 |
| 本社所在地 | 〒350-0812 埼玉県川越市大字下小坂328番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 566万6000円 |
| 電話番号 | 049-231-2331 |
| URL | https://www.tq1.co.jp/ |
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