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株式会社東洋クオリティワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋クオリティワンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋クオリティワンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋クオリティワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋クオリティワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東洋クオリティワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東洋クオリティワンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クルマのEVシフトが進んだとしても座るということは変わらないため、すぐに淘汰されることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)

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    株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の方々は色んなビジョンを持っていると思う(が割とビジョンどまり)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも熱意のある社員がほとんど...続きを読む(全261文字)

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    株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造を知らない元銀行員が幅を利かせている限り、製造メーカーとしての成長は見込めないのではないかと思う続きを読む(全79文字)

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    株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウルタン事業は、特殊でニッチな業界ですが、先行きは余りないように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社での勤務をしており...続きを読む(全190文字)

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    株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きく自由に動き回ることが出来る。ルールが決まっていないことが多いので自分が始めればそれがルールになる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

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    東洋クオリティワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法務 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    現在の業務内容が自分の適性やキャリア目標と少しずれているため、より専門性を高め成長できる環境を求めて退職を決意しました。または退職を検討して...続きを読む(全241文字)

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    株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法務 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収については、同業他社の平均と比べて概ね満足していますが、もう少し成果に応じた昇給があるとより良いと感じています。
    【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

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    株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなくも不可もない。以前とは異なり、休日出勤の代休は取れるようになってきた。頻度としては保全系の部署で月1回ある程度。大半の社員は19時台...続きを読む(全203文字)

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    株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の配属先では、社内SEと経理の2業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと...続きを読む(全576文字)

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    株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には優しい方が多い。管理職、定年後再雇用の方には親しみやすい雰囲気の方もいる。対立しがちな部署(品質保証と製造、営業など)との関係性も...続きを読む(全210文字)

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    株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休の取得はできる。会社から出産時の祝い金も出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナが5類以降となってからは出社が基本と...続きを読む(全107文字)

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    株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員食堂があり、その中で比較的安価に食事を摂ることができる。(2024年現在、最低370円~)
    大企業のように社内売店やコンビニはないが、自...続きを読む(全217文字)

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    株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的に動ければ、様々な経験が出来そう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りより頭一つ出て仕事ができるような人に集中して仕事が増える...続きを読む(全153文字)

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    株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    改善提案制度などで少し稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも全国的に見ても低い。また、昇給の幅も小さいので、テーマ目標な...続きを読む(全121文字)

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    株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔ながらの会社なので、比較的ゆったりしている人が多い。急かして仕事をしなけらばならないのは一部の部署のみである。しかしそれに気付いていない社...続きを読む(全232文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

    デンカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後急成長はしないが、事業は安定していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後急成長はしないと思う。守りがメインという感じで...続きを読む(全83文字)

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    ホクサン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業の維持に注力していますが、新規プロジェクトへの取り組みがうかがえ、長期的な安定基盤を目指す姿勢が感じられます。
    【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業領域が広いし部署、グループ会社もたくさんあり成長している。一つのロングセラー商品に頼った経営をせず、可能性があるものにはどんどんチャレン...続きを読む(全116文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    名前を聞けば誰もが知っている会社かつエネルギー産業なので成長性、将来性は今後も十分にあるかとは思います
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ディーエイチシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    組織体制が変わり、女性の産休・育休が取りやすくなり、働く環境も整備された。人も積極的に採用して以前の閉鎖的な環境からかなり風通しがよくなった...続きを読む(全186文字)

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    株式会社トヨックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、輝かしい業界ではないが、物質の運搬として、ある程度形が決まっており、AI化が進んでも無形と違い代替が起きにくい。社会貢献性が高く、意義...続きを読む(全188文字)

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    株式会社丸鈴の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業や商品開発に関しては強みがあると感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が非常にニッチで、展望性をほとんど感じない。続きを読む(全77文字)

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    三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業規模が大きいので、潰れてしまうことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リストラはしないが、リストラまがいのことはするので、...続きを読む(全113文字)

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    CHEMIPAZ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成熟した市場なので、数量の増加が見込めないことに加え、価格競争が激化しており、収益が圧迫されている点。続きを読む(全71文字)

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    リュウグウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特徴のある商品は2つあるが、20年以上謳い続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だにその2つを謳っていること。工場もやった...続きを読む(全118文字)

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    東洋クオリティワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東洋クオリティワン
    フリガナ トウヨウクオリティワン
    設立日 1935年11月
    資本金 8億円
    従業員数 373人
    ※2020年3月現在
    売上高 331億円
    決算月 3月
    代表者 代表取締役社長 関 俊明
    本社所在地 〒350-0812 埼玉県川越市大字下小坂328番2号
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 566万6000円
    電話番号 049-231-2331
    URL https://www.tq1.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577899

    東洋クオリティワンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。