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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の業務内容が自分の適性やキャリア目標と少しずれているため、より専門性を高め成長できる環境を求めて退職を決意しました。または退職を検討して...続きを読む(全241文字)
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株式会社東洋クオリティワン
社員・元社員による株式会社東洋クオリティワンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋クオリティワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現在の業務内容が自分の適性やキャリア目標と少しずれているため、より専門性を高め成長できる環境を求めて退職を決意しました。または退職を検討して...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に待遇面が悪かった。また銀行からの天下り組が幅を利かせており、前社長の就任以降、会社がよく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安くて生活が非常に厳しかった。
月給が安い割には賞与がきちんと支給されるので、それでなんとか生活出来た。
...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容に一切記載の無いきつい仕事をさせられました。
某ゴムメーカーの買収後の工場でしたが、離職率はとてつもなく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業は着実に成長をしていると思います。今後ものびていくのではないでしょうか。また若手に仕事を任せていくことが充実感はあるのではないか
【気に...続きを読む(全189文字)
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いくつか理由がありますが、一番は昇給に対する不満です。
評価が高くても低くても上がり幅が狭く、全くモチベーションが上がりません。先輩達の話をきいても将...続きを読む(全169文字)
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旧態依然という言葉が当てはまるかどうかは分からないが、古い慣習を大切にしている会社。新しいことに挑戦していくという気概がある社員は少なく、上から言われた...続きを読む(全421文字)
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とにかくきつすぎる。
日本人はほとんどいなくて派遣の外国人ばかりでしたが、そうなる理由もわかる気がします。日本人はいつかないのでしょう。
暑くて窓を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収については、同業他社の平均と比べて概ね満足していますが、もう少し成果に応じた昇給があるとより良いと感じています。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
可もなくも不可もない。以前とは異なり、休日出勤の代休は取れるようになってきた。頻度としては保全系の部署で月1回ある程度。大半の社員は19時台...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の2業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
基本的には優しい方が多い。管理職、定年後再雇用の方には親しみやすい雰囲気の方もいる。対立しがちな部署(品質保証と製造、営業など)との関係性も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はできる。会社から出産時の祝い金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが5類以降となってからは出社が基本と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員食堂があり、その中で比較的安価に食事を摂ることができる。(2024年現在、最低370円~)
大企業のように社内売店やコンビニはないが、自...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
クルマのEVシフトが進んだとしても座るということは変わらないため、すぐに淘汰されることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自発的に動ければ、様々な経験が出来そう
【気になること・改善したほうがいい点】
周りより頭一つ出て仕事ができるような人に集中して仕事が増える...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
改善提案制度などで少し稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全国的に見ても低い。また、昇給の幅も小さいので、テーマ目標な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上の方々は色んなビジョンを持っていると思う(が割とビジョンどまり)
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも熱意のある社員がほとんど...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ウェルカムバック制度というものがあり、希望する退職者は連絡先を登録しておいて、のちのち連絡を取れるようにする制度があります。私は登録しません...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
息子を学童に迎えに行くのに間に合わないように雑用を押し付けられ、他の社員はタバコ吸い放題で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的年休消化はさせてもらえるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にネクストキャリア制度が発表されて50歳以...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であること。最終的に家庭をもってはたらくとなると、ここは足かせとなる。じゃあメーカーな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準がかなり低く、それにも関わらず残業代も出ずに夜遅くまでの残業なども多かった。また...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職はスムーズに進みました。
変に引き止めもなく丁寧に対応をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗車事業では、過酷な現...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
名古屋営業所が突然閉鎖したのでそのあと自宅待機が何カ月も続いたのでそれがとてもつらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から就...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
仕事内容に将来性を感じずに転職しました。日々淡々と代わり映えのない仕事をします
【気になること・改善したほうがいい点】
パートありきの職場な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長い歴史を持つ企業であるため、取引先は大手企業が中心です。顧客基盤は安定しており、「ものづくり」の現場を間近で見ることができる点は貴重な経験...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
辞める事を告げると、部長、課長から、引継ぎやら何やらで色々と説得をされられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を辞める事...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社東洋クオリティワン |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウクオリティワン |
| 設立日 | 1935年11月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 373人 ※2020年3月現在 |
| 売上高 | 331億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関 俊明 |
| 本社所在地 | 〒350-0812 埼玉県川越市大字下小坂328番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 566万6000円 |
| 電話番号 | 049-231-2331 |
| URL | https://www.tq1.co.jp/ |
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