この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は低いが、産休育休は自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取れる人がいる一方で、仕事の重圧が増す女性事務職が...続きを読む(全86文字)
株式会社東洋クオリティワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋クオリティワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋クオリティワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は低いが、産休育休は自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取れる人がいる一方で、仕事の重圧が増す女性事務職が...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小さい、絶対に残業をしたくない、事務は未経験などの方には働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事をし...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休は取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中でも、優遇されている人、優遇されていない人がいるような印象...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
現場で女性は余りいないので、重宝柄れます。
細かい作業や、職場が明るくなりますので、男性は優しく接してくれるはずです。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場 作業自体は軽作業ですので女性でも問題ないです。
社員さんや派遣さんも女性が多数いますので、
特別な問題もないかとおもいます。
給料も...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の部署ですが、部署の雰囲気は良かったように思います。ですが業務が多岐にわたり、終バスの時間までに終わらない...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に対して甘い印象を受けるので仕事はしやすいかも。女性の数が少なく、女性に任せられる仕事も多くはないので、女性というだけで重宝される。キャリアを積むとい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自発的に動ければ、様々な経験が出来そう
【気になること・改善したほうがいい点】
周りより頭一つ出て仕事ができるような人に集中して仕事が増える。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
改善提案制度などで少し稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全国的に見ても低い。また、昇給の幅も小さいので、テーマ目標など...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上の方々は色んなビジョンを持っていると思う(が割とビジョンどまり)
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも熱意のある社員がほとんどい...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人は退職してしまった。銀行天下り、上司に媚をうるのが上手い人が生き残っている印象しかない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研究職などはゆっくり何年もかけて研究ができるので良いのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く感じることが出来...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独身寮があるが男性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与からやたらと引かれる福利厚生費が多いが、独身だと使うこともなく損をしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昔ながらの会社なので、比較的ゆったりしている人が多い。急かして仕事をしなけらばならないのは一部の部署のみである。しかしそれに気付いていない社員...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に待遇面が悪かった。また銀行からの天下り組が幅を利かせており、前社長の就任以降、会社がよくな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
前々代の社長のときは、頑張る指標を与えられて楽しくチームとして業務を行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人によって仕事量...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休は男女ともに取りやすい。育児・介護の休暇は別途もらえる。保育園と提携して、子供を預けやすくし復帰を促す努力もしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・不明
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休、育休、休職明けの復帰制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度優先で企業の採算性とのバランスが崩れているよ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社東洋クオリティワン |
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フリガナ | トウヨウクオリティワン |
設立日 | 1935年11月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 373人 ※2020年3月現在 |
売上高 | 331億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関 俊明 |
本社所在地 | 〒350-0812 埼玉県川越市大字下小坂328番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 049-231-2331 |
URL | https://www.tq1.co.jp/ |
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