美竹の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職にあたっては、会社独自の退職金制度に基づき一定額の退職金が支給されましたが、それに加えて、私が在職中に会社を通じて加入していた中小企業退...続きを読む(全683文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人をもっと受け入れる多様性豊かな環境になっていく必要があるかと思う。会社自体は歴史ある会社なので、そこに今の...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員がそうではないのですが、中には一方的な価値観を押し付けてくる経営層もいました。合わないと納得できないので、と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は働きやすさで言うと本社は女性が多く働きやすい環境だったのではないかと思います。大阪支店は、女性が働きにくい印象だったのと記憶しています...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内バーベキューや社員旅行、飲み会など定期的にあり
他の部署の人とコミュニケーションがとりやすい
社員旅行は海外に行くことが多い
会社の人は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
みな色々と言っていましたが、私は好きな会社でした。子供の行事や熱などある場合は結構休み安いですし、社員旅行も低額の料金で、結構いいところに連...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高い印象をうけました。。。特にデザイナーは長続きしていなかったように思えますし、やり方もとてもアナ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の支店の社長がひどかった。その社長のせいで辞めて行く人が多くいたのは事実。ただ、社員さんたちの仲は良く、本当...続きを読む(全180文字)

【良い点】
わりと自由に企画をさせてもらえる。売れそうであればどんどん採用してもらえる風潮であると思います。ただ、最近では本社の上層部が決めたブランディ...続きを読む(全467文字)

【良い点】
給料は業界の中ではいい方だと思います。
社用車も会社名が入ってるわけでもなく、通勤はもちろんプライベートでも乗ってOKな所は良いです。
保険...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ブランドにより変わるが、全体的に商品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の進み具合が配属店舗によってかなり遅れる。同じ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
前職もアパレルだったが、より専門性の高い「オーダー」の世界に惹かれて入社を決めた。入社前はもっと厳しい上下関係があるかと想像していたが、実際...続きを読む(全135文字)

【良い点】
接客はマニュアルがあるわけではなく、初めは先輩のやり方を見て、自分でやってみてフィードバックを受けるなどで、自分の接客スタイルを確立していく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
思ったより自由で楽しかった、
しかしこれも店舗や店長によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体力勝負だった...続きを読む(全248文字)

【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社前は、自分がアパレル未経験なこともあり仕事のやり方や人間関係に不安がありましたが、実際働いてみると今まで出会った方たちはみんな優しくて、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。
業務内容もほぼ事務や物流のような出荷作業がメインで、営業できる暇を作るのが...続きを読む(全249文字)

【良い点】
アパレル好きな方であれば入りやすい方おもいます。ノルマなどもなくみんなで頑張るスタイルなので、他スタッフとの関係性もいいと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人柄がとても良い。
リテラシーの高い方が多い印象を受けた。面接は圧迫感が高かった。
入社しすると皆さんフレンドリー続きを読む(全63文字)

【良い点】
自社ブランド商品社員割引価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、アパレル販売員としてファッションには気を使っている。...続きを読む(全140文字)