門倉剪断工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
つけげ辞めることを告げると給料上げるからと言われます。どうするかはあなた次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は歳関係なく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
し基本的に自由です。タバコ休憩などは各々が取れます。ながら作業なので自分のペースで仕事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
各自、自由に仕事に取り掛かれる。周りをあまり気にしなくてもよい。
ノルマ的なものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が危険...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仲良くできる同僚もいるし、先輩もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールがほとんどない。
上の考えが行き当たりばったり。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気は、良い。２代目の元社員一丸で頑張ってきた感がひしひしと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
３代目社長の暴走...続きを読む(全196文字)

女性を積極的に採用していて、子育て応援求人を出していました。
具体的には、子供の学校行事など、主体的に休暇を出せるように工夫されていました。
業績が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒で営業職で入社すると年収約430万円は貰えます。ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)