マルベリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉用具専門相談員という職業ではありますが、実際は営業でお仕事をしているのでノルマの達成率を気にしながら仕事をしな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
しっかりと育児休暇がとれるようになってきたので、女性でも安心して働くことが出来ると思います。約1年間のお休み中も他の職員が引き継いでくれるので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社前は、高齢者の方とたくさん接することができると思って受けましたが、思っていた通りでした。ご自宅であったり施設に訪問し、より強い信頼関係でお...続きを読む(全233文字)

【良い点】
高齢者の方がいる限り、無くならない仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が増えていくにつれ、同業他社も増えていくと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業内でコミュニケーションを取りやすく、仕事の相談も気軽にできるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各センターにより雰...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの希望を聞かれることは2年に1度程度しかなく、ほぼ会社都合で転勤となる。
欠員補充で1ヶ月未満での転勤内示...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休や育休はしっかりと取れるようになっている。重たいものを持つ時には営業内での助け合いがあるので、1人で対応しなくていい。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福祉用具をお客様のところへ持っていき、使ってよかったやお願いしてよかったなどの言葉を直接言っていただけるところがやりがいとなっています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
土日祝休みのため休日をしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも営業携帯に連絡が来る場合があり、緊急の場合出...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給は年に一回、賞与は年に三回しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末の3月賞与はその年の業績によって変動するので、必ず...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)

【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)

【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)

【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)