この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ＨＣキャピタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＨＣキャピタル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱ＨＣキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＨＣキャピタルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.6
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3.6
- 福利厚生
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3.9
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3.4
- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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3.8
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-
3.5
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-
2.8
三菱ＨＣキャピタルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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三菱ＨＣキャピタルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
若手向けにはそれなりに年次毎の研修が揃っている。資格取得に対する一定の奨励金などもあり。メンター制度も導入されている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格取得の支援報奨金は高額で自己啓発のための環境が整っている。また、必須で受講しなければならないFPの通信教育なども後々役に立つ。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員に対しては、営業研修や英語に関する研修等、人事部よりさまざまな研修の 機会が提供されており、資格取得にあたっての補助制度も充実している。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は継続的な研修の機会が限られ、内容も心構えや考え方に寄りがちだったので、スキル面にフォーカスした研修やト...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分のスキルアップにつながるような研修がきちんと備わっており、教育に関する補助もちゃんと出してくれる。
さらに学びたいことは財務や英語等自分で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今年度に合併して以降、研修や資格取得の支援体制が厚くなったと感じます。
特に、財務分析に通ずる研修は従前まで以上に充実していると感じます。
ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多種多様のスキルアップに力を入れており、資格が受かった際や、教本などの金銭面の支援が充実している。特に海外志向が強まっているためか、無料で英語...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、未経験者でも業務に対応できるような体制が整っていると思います。また、現場での業務スタート後も逐次、フォーローアップ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手（新入社員）向けには一通りの研修が揃っており、社会人としての基礎、ファイナンスを取り扱う企業の社員としての知見考え方は充分に身につくと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実していた。
新人のときの長期研修では外部の企業を招いての研修もあったし、それ以降は半期ごとに英語研修や海外トレーニー制度など...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業界特有のスキルを身につけるという意味では非常に最適な企業。細かい業務内容が多いが経験を積むことで確実なスキルアップが可能。OJT制度やチーム...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新入社員への長期座学研修や中堅社員向け、管理職向け等、研修制度についてはかなり充実していたように思う。また、指定資格の取得には報奨金が出る等、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新入社員教育や階層別教育などかなり、手厚い研修が用意されていたように思う。また通信教育の補助などが出ていたため、社員のキャリアアップを支援する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
6ヶ月間の海外研修に参加させていただきました。アメリカのリース会社に研修期間中在籍するというもので、得たものは、非常に大きかったです。
ア...続きを読む(全215文字)
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教育制度は比較的充実していると言える。一年目の研修では、入社時のビジネスマナー研修のみならず、夏以降に約3ヶ月に渡って中小企業診断士を育成するための講座を...続きを読む(全150文字)
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財務分析研修やトレーニー制度は充実している。特に1年間海外現法に派遣する海外トレーニーは人数が増加傾向にあり、若くして海外経験を積めるチャンスがある。英語...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱ＨＣキャピタルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
取引先も多く、大手企業が多いため様々な企業に訪問できます。
また契約金額も高額なため、やりがいを感じれるかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル(海外拠点、外国人社員の多さ)を新卒採用の時は売りにしていたが、実際に本社で働くとグローバルな感じはあま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
MAをしてから業界2位となり、存在感がましたと思う。
金利も上がりつつあり、今後も成長するのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
取得しなくてはいけない資格も多いですがそのための研修なども行ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社サービスなど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンプラ重視なので、有給の消化なども口うるさく言われます。また、フレックスなども使いやすい印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒にしては初任給が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、入社後の給料の伸びは良くないかと思います。特に賞与は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
真面目な方が多い。それなりの人数が採用されるため、同期も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い習慣がまだ残っている。続きを読む(全79文字)
サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ペーパードライバーだったが入社時の運転研修で自身をもって運転できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない精神論の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはサポートは全くないと思った方がいい。マネジメント研修もなく、本当になにもなかった印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、やる気のある社員にとってはとても良い職場になると思います。逆に、研修の嫌いな人にとってはきついと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前から研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も階級別研修などの各種研修はあるものの、自己成長につながる実感がない。社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でのスキルアップ、役職アップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など定期的にあるが、自分の意見はなかなか通り辛い
上の人の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色んな部署へ行かされることが多いので（部署異動が多い）様々な経験や業務、知識が得られると思うところがいい点。人間関係も部署であまり関わらなくな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
接客は身につくと思います。色んな客層の為、トラブル解決力が身につきます。ケンカの仲裁や堅気ではない人の接客など他ではなかなか経験できないと思い...続きを読む(全157文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＨＣキャピタルの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＨＣキャピタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 331億9600万円 |
| 従業員数 | 2,078人 |
| 売上高 | 1兆9505億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久井大樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 977万円 |
| 電話番号 | 03-6865-3000 |
| URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
NOKIZAL ID: 1131145
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