この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地の良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人対象の営業として仕方ないかもしれないが、休みの日に...続きを読む(全108文字)
株式会社ホンダカーズ埼玉南 報酬UP
株式会社ホンダカーズ埼玉南の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地の良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人対象の営業として仕方ないかもしれないが、休みの日に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ホンダの用意した教育プログラムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の教育プログラムは無い。基本OJTであるが故、先輩上司の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業サポート職として接客と事務業務が経験できると思い入社を決めました。
事務業務より接客がメインでした。
来店されたお客様対応が多いため、接...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休制度を使って発揮されている方が何人かいました。また男性が割合的にとても多いいので、優しくしてもらえます。
お休みも自由な時に取れ、たまに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる仕事が少ない割にお給料がもらえてたかもしれません。ただ、年間休日が少ないのでもう少し上げて欲しい気持ちありました。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
誰もが知る有名な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんがサービス残業で深夜帰宅は当たり前。休日も個人携帯で営業対応を強...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人が居なく、かなり大変ですが頑張ればなんとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん居なくなり中間の人材がすっぽりいないので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性役職者も多数います。近年は営業や整備士も女性のスタッフが増え男性社会だった企業でしたが少しずつ性別の垣根がなくなってきているようでした。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良くも悪くも風通しがいい会社です。社員旅行や社内イベントも多く実施されているので社員間の交流も図られています。やればやった分だけ正当に評価さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自車ブランドでの商品を販売したり、今では当たり前になった残価設定ローンを早々と導入したりと、他のディーラーに比べると色々策を練って、販売する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実績がそのまま評価されるので、頑張ったぶん給与という形になって帰ってくる。頑張ろうというモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経営トップは悪くはないが昔ながらのワンマン。ナンバー2が頭がよくビジネススキルも高いので色々学べる。前職でもいなかった存在で、多くのことを学...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新人でも最初から応接に携わることができるので、いきなり結果を出すことが可能な点。積極的な性格の人には非常に有利。また、スタッフ間の仲は良く、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若手でも意欲などがあれば尊重してある程度の範囲では自由にやらせてもらえるので、縛られて仕事をしたくない人にとってはそれなりにやりがいを感じる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ゴルフとゴマスリすれば出世できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカルシンキングという言葉もない
上司は感情論。人によっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点はただ1つ、現場のルールがゆるいって事だけです。キツイ先輩はいないし、適当にやっていても基本的に怒られる事はありません。もちろんミスを...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
基本的に社員同士の中は良い方だと思います。もちろん上下関係などありますがそこまで厳しくもなく、上司も部下もフランクに接している場面をよく見...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
会社や店舗の店長から休みに関してとやかく言われることはないです。強制されることはないので私生活も充実させることが出来ます。用事がある時など臨...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業のない日が珍しい。
平均帰社時間は21時くらいでしょうか。管理職になればより一層遅くまで働いています。
帰宅...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ある程度自由に営業活動が出来、新車だけではなく中古車も販売できる。各スタッフの計画台数や粗利など達成しやすい環境だと思います。社内環境も良く...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくらやっても利益の出ない、やりがいのない職場です。
残業するな、と言われても数日後には元どおり、遅くまで残...続きを読む(全214文字)
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教育体制はかっちりしたものではないが、向上心・意欲次第で自分自身が大きく成長できる体制だと思う。良く言えば自由・悪く言えば責任と権限が明確化されてない。...続きを読む(全142文字)
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社内行事(ボーリング大会、お花見、社内旅行)は結構あります。インフルエンザの予防接種なども会社負担で実施できました。社内での昇進などは独裁社長に気に入ら...続きを読む(全110文字)
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営業、サービスメカニック、共に待遇が悪い。
目標の売り上げもとんでもなく高く、なおかつ車両も整備もかなり安くやっているのでいくらやっても儲からない。
で...続きを読む(全155文字)
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昔は30時間分しか残業代が出なかったが給料体制が変わりますという事で残業した分だけ出るようなり、給料は増えると言われました。しかし、今度は残業をするなと...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社ホンダカーズ埼玉南 |
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フリガナ | ホンダカーズサイタマミナミ |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 須加尾明彦 |
本社所在地 | 〒350-1142 埼玉県川越市大字藤間209番地1 |
電話番号 | 049-241-3058 |
URL | https://www.hondacars-saitamaminami.co.jp/ |
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