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株式会社ホンダカーズ埼玉南

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ埼玉南の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ埼玉南の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ埼玉南で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ埼玉南の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

ホンダカーズ埼玉南の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ホンダカーズ埼玉南の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自車ブランドでの商品を販売したり、今では当たり前になった残価設定ローンを早々と導入したりと、他のディーラーに比べると色々策を練って、販売する...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いくらやっても利益の出ない、やりがいのない職場です。
残業するな、と言われても数日後には元どおり、遅くまで残...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業展開はなかなか上手くいっているのではないかと思います。グループ企業なので潰れる心配はないかと思います。しかし、地場ディーラーの淘汰が進んでいると思わ...続きを読む(全178文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダカーズ埼玉南を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月17日
回答者:

【良い点】
力仕事がないからいいと思う
女性しかいないアルバイト先だからとてもやりやすい
自分自身は産休とったことないけど、産休も結構取ってる人いるから結...
続きを読む(全183文字)

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在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年2月28日
回答者:

【良い点】
若手、ベテラン問わず声を上げれば、通せることができる空気感ではある。自らと率先して仕事に取り組める人にとっては、キャリアップを積める環境ではな...
続きを読む(全184文字)

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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年3月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私がフクダライフテック関東株式会社を退職した理由は、業務を続けていく中で、働き方や将来のキャリアについて改めて考え...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
休みは年間休日120日と多く、長期休暇もあるため、ワークバランスはとりやすいと感じた。
営業は車の購入をせずとも会社の福利厚生を利用して、営業...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月31日
回答者:

【良い点】
自分がいた部署はそこまで時間外は無く、休日出勤も部署や担当している業務内容によってはあったりなかったり。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全143文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ホンダカーズ埼玉南の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの用意した教育プログラムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の教育プログラムは無い。基本OJTであるが故、先輩上司の...続きを読む(全122文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地の良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人対象の営業として仕方ないかもしれないが、休みの日に...続きを読む(全108文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業サポート職として接客と事務業務が経験できると思い入社を決めました。
事務業務より接客がメインでした。
来店されたお客様対応が多いため、接...続きを読む(全204文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度を使って発揮されている方が何人かいました。また男性が割合的にとても多いいので、優しくしてもらえます。
お休みも自由な時に取れ、たまに...続きを読む(全180文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる仕事が少ない割にお給料がもらえてたかもしれません。ただ、年間休日が少ないのでもう少し上げて欲しい気持ちありました。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知る有名な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんがサービス残業で深夜帰宅は当たり前。休日も個人携帯で営業対応を強...続きを読む(全172文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が居なく、かなり大変ですが頑張ればなんとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん居なくなり中間の人材がすっぽりいないので...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性役職者も多数います。近年は営業や整備士も女性のスタッフが増え男性社会だった企業でしたが少しずつ性別の垣根がなくなってきているようでした。...続きを読む(全236文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも風通しがいい会社です。社員旅行や社内イベントも多く実施されているので社員間の交流も図られています。やればやった分だけ正当に評価さ...続きを読む(全180文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績がそのまま評価されるので、頑張ったぶん給与という形になって帰ってくる。頑張ろうというモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

新潟トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的なブランドであるトヨタの看板を背負って仕事ができる点は、大きな強みだと思います。お客様からの信頼も高く、商談の中でもブランド力を実感す...続きを読む(全283文字)

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株式会社リバティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中古車業界自体マイナスイメージが強いため、相対的に良く見られやすい。店舗にもよるが活気はあると感じた。続きを読む(全57文字)

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日野リトラックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は右肩上がりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は上げてますが利益が年々徐々に減少しています。
日野自動車の子会社を外さ...続きを読む(全85文字)

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アップルオートネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中古車の買取と販売なので知名度も含めてそれなりに今後は需要あると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少かつ、新車の台数も...続きを読む(全146文字)

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ネッツトヨタ帯広株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みも特にありません。強いて言うなら人当たりは良いのではないかな。と言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラする人が...続きを読む(全93文字)

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株式会社コンクエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドイツ、イギリス、フランス等の複数輸入メーカーを扱っているので、社内でチャレンジ異動する制度はあった。希望が叶うかどうかは??
【気になるこ...続きを読む(全424文字)

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株式会社グッドスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状から赤字、翌年以降の目標値も赤字予想なので親会社の支援が無くなればたちまち倒産になる...続きを読む(全83文字)

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株式会社村内外車センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと思っているが現状の環境に適応してしまう人がいる
入社した頃はすごく忙しくやっていたが、ここ最近業務量は減っ...続きを読む(全145文字)

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フレックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高い車種に特化しています。他社にはない独自のデザインやカスタマイズの提案ができる点は当社の強力な武器です。ニッチな市場ではありますが...続きを読む(全187文字)

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株式会社バルコムモータースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車業界自体が傾き始めてるのかなという
印象です。バルコムに関しては
現状稼ぐことはできるが、徐々に稼げなく
なっ...続きを読む(全125文字)

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ホンダカーズ埼玉南の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダカーズ埼玉南
フリガナ ホンダカーズサイタマミナミ
設立日 1968年3月
資本金 5000万円
従業員数 165人
売上高 109億3700万円
決算月 12月
代表者 須加尾明彦
本社所在地 〒350-1142 埼玉県川越市大字藤間209番地1
電話番号 049-241-3058
URL https://www.hondacars-saitamaminami.co.jp/
NOKIZAL ID: 1393267

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