ホンダカーズ埼玉南の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ホンダの用意した教育プログラムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の教育プログラムは無い。基本OJTであるが故、先輩上司のス...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地の良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人対象の営業として仕方ないかもしれないが、休みの日にも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
営業サポート職として接客と事務業務が経験できると思い入社を決めました。
事務業務より接客がメインでした。
来店されたお客様対応が多いため、接客...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休制度を使って発揮されている方が何人かいました。また男性が割合的にとても多いいので、優しくしてもらえます。
お休みも自由な時に取れ、たまに土...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる仕事が少ない割にお給料がもらえてたかもしれません。ただ、年間休日が少ないのでもう少し上げて欲しい気持ちありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
誰もが知る有名な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんがサービス残業で深夜帰宅は当たり前。休日も個人携帯で営業対応を強要...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人が居なく、かなり大変ですが頑張ればなんとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん居なくなり中間の人材がすっぽりいないのでバ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性役職者も多数います。近年は営業や整備士も女性のスタッフが増え男性社会だった企業でしたが少しずつ性別の垣根がなくなってきているようでした。育...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良くも悪くも風通しがいい会社です。社員旅行や社内イベントも多く実施されているので社員間の交流も図られています。やればやった分だけ正当に評価され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自車ブランドでの商品を販売したり、今では当たり前になった残価設定ローンを早々と導入したりと、他のディーラーに比べると色々策を練って、販売する側...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員間の仲は良かったと思います。ただし、店長によって職場雰囲気が全然違う可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り続けた人間や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係は良くしようとしていたのが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として大切なことがおろそかで、お客様に迷惑をか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先輩は話しやすい人が多かった。自分の今足りてない部分を客観的に指摘して今後の営業に繋がるようなアドバイスをしてくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職の方達はとても気さくで話しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の方達は良い人もいれば人にばかり仕事を押し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)